1 / 67

Integrering og inkludering – fagbevegelsens rolle

Integrering og inkludering – fagbevegelsens rolle. Troms / Romsa 21. november 2012. Det går på holdninger…. Varaordfører Rita Ormbostad (H) i Aure skrev nedsettende og rasistiske kommentarer etter at Stella Mwangi vant den norske finalen i Melodi Grand Prix.

maegan
Télécharger la présentation

Integrering og inkludering – fagbevegelsens rolle

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Integrering og inkludering – fagbevegelsens rolle Troms / Romsa 21. november 2012

  2. Det går på holdninger….

  3. Varaordfører Rita Ormbostad (H) i Aure skrev nedsettende og rasistiske kommentarer etter at Stella Mwangi vant den norske finalen i Melodi Grand Prix. «Gi mæ sama, isbjørna å moskusa! Æ syns d e d vi ska sæll, å itj at vi har åpne asylmottak!!!!». Skrev den 31 år gamle varaordføreren på sin facebook-side, i det som utviklet seg til en meningsutveksling mellom flere av hennes Facebook-venner om GP-vinner Stella Mwangi. 2011

  4. 2012 http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.8160372

  5. Det går på holdninger…. ”Vi må sørge for at de som er her blir integrert på en skikkelig måte. Det inkluderer opplæring i både språk og hvordan vårt samfunn fungerer. Det handler om grensesetting, og er ikke annerledes enn å oppdra barn eller hunder.” FrP byråd i Bergen Øistein Christoffersen 2007

  6. ”Jeg står ikke for de holdningene som jeg blir tilegnet her. Jeg føler meg misoppfattet. Alle som har hund forstår hva jeg mener” FrP byråd i Bergen Øistein Christoffersen

  7. Det går på holdninger….

  8. 22/7-2010 Stortingskandidater med utenlandske navn strykes i tusentall fra valglistene. AP-politiker Khalid Mahmood ble strøket fra Arbeider-partiets liste hele 2120 ganger i fjor høst. Og Mahmood er ikke alene. En gjennomgang Klassekampen har gjort av de endrede stemmesedlene fra fjorårets stortingsvalg i Oslo, viser at kandidater med utenlands-kklingende navn får stryk av velgerne. Tydeligst er denne trenden i Arbeiderpartiet og Frp. Alle APs fem innvandrerkandidater er strøket på over tusen lister.

  9. Det går på holdninger….

  10. Advarer mot irske asfaltarbeidere Planlegger du å legge stein eller asfalt på gårdsplassen din i sommer? Ikke benytt irske stein- og asfalt-arbeidere, sier underdirektør Arvid Bullen i Skatt Sør. Irene har vært i Vestfold i flere år, og de klarer alltid å skaffe seg jobber – hovedsakelig fordi folk tror at de kan spare penger på å hyre irene svart. Kontakt norsk firma Det er ikke sikkert at en godkjent norsk asfalt- eller steinlegger er så mye dyrere enn irene. Jeg anbefaler at alle tar en telefon og to og sjekker priser før de sier ja takk til irene og de problemene de medfører, sier Bullen. Sandefjords Blad 1/6-2011

  11. Uten innvandrere stopper legevakten Flere leger med innvandrerbakgrunn tar legevaktarbeid, og de jobber mye mer enn norske leger. • 81 prosent av fastleger med innvandrerbakgrunn, og kort botid i Norge, deltar i legevaktarbeid. Det viser en ny undersøkelse fra Nasjonalt senter for legevaktmedisin, ifølge NRK Hordaland. 30. oktober 2012

  12. Aftenposten 7. april 2012

  13. Hvem snakker vi om? "Innvandrerbefolkningen" utgjør 13,1% (655 000 personer) og kommer fra over 216 land. 546 732 førstegenerasjonsinnvandrere har flyttet her fra utlandet - 108 400 personer er født her av to utenlandsfødte foreldre. Det bor innvandrere i alle landets kommuner. Oslo har den største andelen, med 170 200, 23% av befolkningen. Én av tre førstegenerasjonsinnvandrere har bakgrunn fra vestlige land - det er flest fra Sverige, Polen og Tyskland. 34% av "innvandrerbefolkningen" har norsk statsborgerskap. Halvparten av førstegenerasjons-innvandrere fra Afrika, Asia (med Tyrkia), Øst-Europa og Sør- og Mellom-Amerika er kommet som flyktninger.

  14. 2007 2011

  15. Troms / Romsa Nord Amerika Oseania Sør/Mellom-Amerika Ikke EU/EØS EU/EØS Afrika Folkemengde i alt Innvandrere i alt Asia med Tyrkia Europa Norge Troms/Romsa 158 650 % av befolkningen i fylket Innvandrere, etter landbakgrunn1. Fylke. 1. januar 2012 (Rettet 27. april 2012) http://www.ssb.no/innvbef/tab-2012-04-26-08.html

  16. Det norske er i endring Mangfold er framtida Det kosmopolitiske samfunn Det multikulturelle samfunn Det flerkulturelle samfunn Det en-kulturelle samfunn (?) Hva slags samfunn ønsker vi oss?

  17. Arbeidsledighet - Arbeidsledighet blant innvandrere er fortsatt over tre ganger så høy som resten av befolkningen - Ikke-vestlige innvandrere og EU-landene i Øst-Europa har en ledighet som er fire ganger så høy. • Den høyeste ledigheten finner vi fortsatt blant innvandrere fra Afrika - seks ganger så høy.

  18. «Saera Rashid og Kamran Ahmad har 25 prosent mindre sjanse for å bli innkalt til jobbintervju enn Ida Johansen og Andreas Hansen».

  19. Din arbeidsplass?

  20. Lykkes Norge med integrering? • av 28 land kom Norge på 8. plass Undersøkelsen ser blant annet på deltakelsen hos innvandrere i arbeidsliv og politikk, mulighetene for å få statsborgerskap, om det arbeides med anti-diskriminering og forholdene for familiegjenforening (2008)

  21. bolig, finans, utesteder, utdanning, ansettelser, arbeidsplass, helsevesenet, SSB Rapporter 2008/5 Levekår bkant innvandrere i Norge 2005/2006

  22. Hvorfor skal vi prioritere dette?

  23. Vi har forpliktet oss • Vedtekter §2 , §5, §11.2, • Prinsipp- og handlingsprogram (verdigrunnlag s.3, likestilling s.11 og s.15 , arbeidsmiljø s.23, sysselsetting s.38 , kulturelt mangfold s.49) • Strategiplan 2013 verving og rekruttering av tillitsvalgte • Men hva med ressurser lokalt?

  24. Det går i riktig retning

  25. OSS tillitsvalgte 2/2006

  26. Vi trenger handling!

  27. Vi jobber med en NY flerkulturell handlingsplan 2002 - 2005

  28. Kvotering lite benyttet I januar 2008 innførte regjeringen en forsøksordning med moderat kvotering av ikke-vestlige innvandrere. Ordningen, som ble utprøvd i tolv statlige virksomheter, Har bare blitt benyttet i en tredjedel av virksomhetene. 12.08.2010

  29. Utenlandsk arbeider jobbet 2.720 timer gratis TØNSBERG: Da «Joe» ba om lønn for 2.720 gratistimer på Træleborg bo- og servicesenter, ble han blankt avvist med beskjed om at han skulle være glad han fikk være i Norge. Du må være glad for de tre dagene i uka du har fått jobbe her. Uten dem, hadde du ikke fått være i Norge. Det må du være klar over. Du har vært veldig heldig. Det håper jeg du skjønner. Hvis jeg ikke hadde gitt deg denne muligheten, som du nå sitter her og diskuterer, så ville du ikke fått vært her. Skjønner du det? Da hadde Norge sendt deg tilbake. Du bør være veldig glad og veldig takknemlig. Tønsbergs Blad 24. Februar 2012

  30. Hva kan vi gjøre?

  31. fagforeningen må på banen!

  32. Troms / Romsa Østfold hadde høyest registrert ledighet blant innvandrere med en ledighet på 9,7 prosent av arbeidsstyrken. Dernest kom Telemark med 8,8 prosent. Det laveste nivået av ledige finner vi i Rogaland, hvor 4,3 prosent av innvandrerne var arbeidsledige.Deretter kommer Troms, hvor ledigheten lå på 4,8 prosent.

  33. Troms / Romsa Nord Amerika Oseania Sør/Mellom-Amerika Ikke EU/EØS EU/EØS Afrika Folkemengde i alt Innvandrere i alt Asia med Tyrkia Europa Norge Troms/Romsa 158 650 % av befolkningen i fylket Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre, etter landbakgrunn1. Fylke. 1. januar 2012 (Rettet 27. april 2012) http://www.ssb.no/innvbef/tab-2012-04-26-08.html

  34. Hvordan er det i din kommune? innvandrere innvandrere http://www.ssb.no/emner/02/01/10/innvbef/tab-2012-04-26-09.html

  35. Må vi så må vi-forbundet Ser ikke behovet-forbundet De gode holdningers-forbundet Én mann - én stemme (FAFO 2005) Monica Lund Jon Horgan Friberg

  36. Hva gjør lokal implementering så vanskelig? Manglende vilje til inkludering Manglende prioritering (kapasitet) Manglende forankring av minoritetsperspektivet Manglende kompetanse (etnisk diskriminering) Manglende kanaler for etterspørsel etter inkluderingstiltak Manglende oppfølging fra forbundsnivå og LO Én mann - én stemme (FAFO 2005) Monica Lund Jon Horgan Friberg

More Related