1 / 32

Jubilacion en Francia

Jubilacion en Francia. Muriel Bourdon IUT2- Grenoble. Principio. French prefer a social (redistributing) mechanism to an economic (investing) process

masato
Télécharger la présentation

Jubilacion en Francia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Jubilacion en Francia Muriel Bourdon IUT2- Grenoble

  2. Principio • French prefer a social (redistributing) mechanism to an economic (investing) process • The French system has not much in common with the U.S. system : it is based on the idea that the money collected among active people is not invested but immediately redistributed to retired people. • En Francia, hay el mecanismo de distribución • En Francia, la jubilación básica se completa con jubilaciones complementarias obligatorias • Pros : The system is by nature independent from inflation and from the stock market and retirees can go without harm through any economic or social crisis • Cons : it is sensitive to declining demography and to the increase of longevity, which deteriorate the ratio (contributing actives) / (benefitting retirees)

  3. Pensions

  4. excepción /régimes spéciaux • Existen posibilidades de jubilación anticipada para los supuestos de discapacidad mayor, carrera larga o carácter penoso de la actividad.

  5. La edad de jubilación irá pasando progresivamente de los 60 a los 62 años la edad de atribución automática de la tasa plena (edad legal + 5 años) aumenta y se fija en 67 años) La reforma prevé además que los franceses deban cotizar a la seguridad social durante 41 años y tres meses (contra 40 años y medio) Schéma décroissance des cotisations / croissance des pensions La ley sobre la reforma de la jubilación de 2010

  6. Porqué la reforma ? • “Salvar nuestro sistema de pensiones es un imperativo y, para nuestra generación, una verdadera obligación moral”, dijo el ministro francés de Trabajo, Eric Woerth • un sistema estatal de pensiones que, según proyecciones oficiales, podría perder US$ 13.000 millones en 2010 y casi diez veces más en 2050. • El gobierno sostiene que, con los cambios que anunció, el sistema volvería a equilibrarse en 2018. • el proyecto anunciado por el gobierno es para que el país mantenga la calificación máxima de AAA en su deuda. • “Para evitar que la nota francesa se degrade, debe pasar esta reforma”,

  7. Antes de 2010 El límite de 60 años fue reducido por el ex presidente socialista François Mitterrand en 1982, un cambio que reunió apoyo popular. 1993 da 37,5 a 40 anos de trabajo para el sector privado" 1995 misma reforma para el sector publico pero fracaso 2003 éxito de la reforma 2007 intento de reformar los "régimes spéciaux" Huelgas Lyon. Cientos de miles de trabajadores y estudiantes franceses protagonizan una jornada más de protestas y huelga en todo el país contra la reforma a las jubilaciones del gobierno de Nicolas Sarkozy. La ley de 2010 sobre la reforma de la jubilación

  8. La ley de 2010 sobre la reforma de la jubilación

  9. En Europa • 2010 . Francia tiene la menor edad mínima de retiro en Europa • Alemania • votó en el 2007 elevar la edad de jubilación a los 67 desde los 65 años, pero lo hará gradualmente entre el 2012 y 2029. • España • siguió sus pasos y aplicará esta misma medida de forma progresiva a partir del 2013.

  10. Video on wikiEU • http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=YHz2W78tqYg

  11. A dual system based on repartition • En Francia, la jubilación básica se completa con jubilaciones complementarias obligatorias

  12. Cálculo de la pensión • se calcula sobre la base de tres elementos • El sueldo básico o salario anual medio (SAM) • La tasa o porcentaje de liquidación • La duración de los períodos de cotización

  13. Cálculo de la pensión 1-El sueldo básico • A partir del 1 de enero de 2008, todo asegurado nacido después de 1947 experimentará un cálculo de su salario medio anual sobre la base de los 25 mejores años. 2-La tasa o porcentaje de liquidación • La duración de los períodos de cotización permite calcular la tasa de liquidación de la pensión entre la edad legal de jubilación y la edad de atribución automática de la tasa plena (entre 62 y 67 años • La tasa máxima de 50% es resultado de • la duración de los períodos de cotización (entre 160 y 166 trimestres en función del año de nacimiento), • de la edad (65 años y 9 meses para los asegurados nacidos a partir de 1952) • o de la pertenencia a una categoría específica (incapacitados para el trabajo

  14. Cálculo de la pensión • 3-La duración del seguro la duración del seguro para calcular la pensión ha ido aumentando progresivamente en: • 150 trimestres para los asegurados nacidos en 1943 o antes • 160 trimestres para los asegurados nacidos en 1948 o antes • 161 trimestres para los asegurados nacidos en 1949, • 164 para los que nacieron en 1952, • 166 para los que nacieron en 1955. • Ejemplo : para la persona nacida en 1952, la pensión se calcula según la formula siguiente:Salario básico x tasa x duración de los periodos de seguro en el régimen general /164.

  15. Salaire

  16. 2 - Derechos del cónyuge superviviente a) Pensión de supervivencia • El reconocimiento de la pensión de supervivencia no es automático. • Puede tener derecho a la pensión de supervivencia el cónyuge superviviente o divorciado • que ha cumplido 55 años • que no dispone de ingresos superiores a un límite determinado. • El importe de la pensión de supervivencia no puede sobrepasar el 54% de la pensión de vejez del cónyuge

  17. 2 - Derechos del cónyuge superviviente b) Subsidio de viudedad • Se paga temporalmente a toda persona que • no cumpla las condiciones de edad para beneficiarse de una pensión de supervivencia • que no disponga de recursos personales superiores a un determinado importe (2.383,17 € por trimestre) • El importe de este subsidio es de 582,18 € mensuales

  18. B – REGIMENES COMPLEMENTARIOS OBLIGATORIOS • las instituciones de pensiones de vejez complementarias establecen los regímenes de pensiones complementarias de los trabajadores por cuenta ajena. • carácter obligatorio para todo trabajador por cuenta ajena de las empresas y organismos del sector privado • Cotizacion al Seguro de vejez • del régimen general de la Seguridad Social • de la Mutualidad Social Agraria • del régimen de las Minas • ARRCO : asociación para el régimen complementario de los asalariados • AGIRC : asociación general de las instituciones de seguro de vejez para los cuadros directivos • la edad normal para jubilarse se ha fijado entre los 65 y los 67 años en función del año de nacimiento del asegurado • se puede solicitar la liquidación anticipada de los derechos (entre los 55 y los 57 años de edad)

  19. B – REGIMENES COMPLEMENTARIOS OBLIGATORIOS • Las pensiones se calculan por puntos. • Cada año, el importe de las cotizaciones pagadas en función de un salario o renta de referencia se traduce en puntos • La pensión de vejez resultará del número de puntos adquiridos durante toda su vida laboral. • Para calcular : • número de puntos adquiridos x el valor del punto en el momento de la liquidación de la pensión • Valor anual del punto el 1 de abril de 2011: • ARRCO 1,2135 €, • AGIRC 0,4233 €

  20. Retraite complémentaire (jubilaciones complementarias obligatorias) • It concerns mostly "cadres" i.e. people over a certain income, • it is also based on "repartition" and therefore totally independent of the future of the companies you worked for. • Plus : corporate plans or personal plans (close to the American system of "capitalization") depending on the company. • For the French it is just unthinkable that the pension you get could depend on the failure of your employer or past employer (nobody could believe the Enron story). • Co gestion par les syndicats

  21. Feuille de salaire • Salaire : 1500 euros • Securité sociale (URSSAF) : • ARCO 'cpltaire' • AGIRC (cadres)

  22. Las elecciones presidenciales : François Hollande : El candidato socialista • La propuesta de reducir la edad de jubilación a los 60 no ha gustado a nadie • La derecha le acusa de irresponsable porque dejaría un agujero de 20.000 millones de euros en las cuentas del régimen de la jubilación. • Para los Verdes y el Frente de Izquierdas la medida no resulta satisfactoria porque no se aplicará a todos

  23. François Hollande : El candidato socialista • La medida • “La jubilación a los 60 será para aquellos que hayan comenzado a trabajar pronto o hayan desempeñado profesiones duras”. • Los franceses que hayan trabajado desde los 18 años o antes y hayan cotizado al menos 41 años podrían beneficiarse de esta medida. • Para el resto, el texto remite a los convenios que establezcan los interlocutores sociales. • Attention : • les trimestres assimilés (pendant les congés de maternité, le chômage) ou majorés (pour les mères de famille notamment) ne seront pas pris en compte. • La mesure ne devrait donc concerner que 150000 personnes et coûter 1 Md€ par an • financée par une hausse de 0,1 point par an des cotisations salariales et patronales.

  24. Las elecciones presidencialesNicolas Sarkozy :

  25. Jean Luc Mélanchon : la izquierda radical • un retour à la retraite à 60 ans à taux plein • Financement par « une nouvelle cotisation sur les revenus financiers des entreprises »

  26. Marine Le Pen : Frente Nacional, la extrema derecha • La jubilación a los 60 • cotizacion a 40 años • Financement • revenus du capital • produit des droits de douane qu’elle souhaite rétablir.

  27. Demography Although the demography in France is one the most dynamic in Europe, French governments have been trying to make changes in the system to adjust it to demography and economy, A very painful process, with huge strikes : Más viejos Una problema de fondo del sistema francés de pensiones es el envejecimiento constante de la población y el aumento en las expectativas de vida de la gente actualmente cada jubilación es financiada por un trabajador y medio en actividad, mientras que en los años 70 esa proporción era de cuatro trabajadores por cada jubilado. Challenges and reforms

  28. Demography Although the demography in France is one the most dynamic in Europe, French governments have been trying to make changes in the system to adjust it to demography and economy, A very painful process, with huge strikes : Challenges and reforms

  29. Glossary • Retirement : jubilación • Ley : law • Enfermedad : disease • Seguridad social : social security • La tasa de liquidación • baja laboral :sick leave • Seguro de vejez : old-age insurance • cónyuge superviviente :surviving spouse • cuenta ajena :employed • Medida : measure • Gasto : expenditure

  30. Quiz

  31. Chronology • 2010: La ley sobre la reforma de la jubilación prevé atrasar la edad legal de jubilación

  32. Webography http://www.teinteresa.es/mundo/propuesta-reducir-jubilacion-gustado-Francia_0_609540270.html

More Related