1 / 7

PEDOMAN REKRUTMEN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONAL TAHUN 2009

PEDOMAN REKRUTMEN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONAL TAHUN 2009. PEDOMAN REKRUTMEN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONAL TAHUN 2009. A. DASAR Undang-undang RI Nomor 20 tahun 2003 tentang Sisdiknas .

matt
Télécharger la présentation

PEDOMAN REKRUTMEN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONAL TAHUN 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PEDOMAN REKRUTMENPENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONALTAHUN 2009

  2. PEDOMAN REKRUTMENPENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH BERTARAF INTERNASIONALTAHUN 2009 A. DASAR • Undang-undang RI Nomor 20 tahun 2003 tentangSisdiknas. • Undang-undang RI Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru danDosen. • PeraturanPemerintahNomor 19 tahun 2005 tentangstandarNasionalPendidikan. • PeraturanPemerintahNomor 74 tahun 2008 tentang Guru. • PeraturanPemerintahNomor 48 tahun 2008 tentangPendanaanPendidikan. • PeraturanPresiden RI Nomor 9 tahun 2005 joNomor 62 tahun 2005 tentangkedudukan, Tugas, Fungsi, SusunanOrganisasidan Tata KerjaKementerian Negara RI. • KeputusanPresiden RI Nomor 49 tahun 2002 tentangKedudukan, Tugas, Fungsi, SusunanOrganisasi Tata KerjaInstansiVertikalDepartemen Agama RI. • PeraturanMenteri Agama RI Nomor 3 tahun 2006 tentangOrganisasidan Tata KerjaDepartemen Agama. • MOU ( Memorandum of Understanding) dan MOA ( Memorandum of Agreement ) antaraDirjenPendidikan Islam dengan 12 Bupati/WalikotaKabupaten/Kota lokasiMadrasahBertarafInternasional.

  3. B.TUJUAN 1. MewujudkanMadrasah yang berdayasaing global danberkeunggulanlokaldalamilmupengetahuan, teknologi, senibudaya, danakhlak. 2. Mewujudkansumberdayamanusiamadrasah yang memilikikeunggulankompetensisebagaipendidikdantenagakependidikan. C. TARGET Ditetapkannyapendidikdantenagakependidikanuntuk 12 madrasahAliyahBertarafInternasional (MBI) yang berlokasidi Kota Dumai, Kota Batam, Kota Palu, Kab.PadangPariaman, kab. SerdangBedagai, kab.Musibanyuasin, Kab. Indramayu,Kab. Pekalongan, kab.TanahLaut, Kab, Paser, Kab. Lombok Timur, danKab. Marossesuaidenganrincianformasi

  4. D. KRITERIA, PERSYARATAN, DAN TUGAS 1. Keteria Panitiarekrutmenmembutuhkancalonpendidikdantenagakependidikan MBI yang memilikikreteriasebagaiberikut : a.Dosen, guru, ustadz, widyaiswara, tenagaadministrasi, tenagaperpustakaan,tenagalaboratorium, ataupranata computer; b.Bersetatus PNS atau Non PNS (Bukan CPNS ); c.Berpendidikan minimal S1 darijurusanatau program studi yang relevandengan IPK minimam 3,00 (berpendidikan S2 atau alumni perguruantinggiluarnegeri, diutamakan); d.Memilikipengalamankerja yang sesuai ( pengalamankerja yang relevandiluarnegeri, diutamakan); 2. Persyaratan Calonpendidikdantenagakependidikan yang memenuhikriteriatersebutdiatasdapatmengajukanpermohonanataudiajukankepadaPanitiadenganpersyaratan : a. KepalaMadrasah - MemilikiKepemimpinan yang kuatdankemampuanmanajerial yang tinggi. - Berpengalamanmengajar paling sedikit 5 (lima) tahun. - Berpengalamansebagaikepalaatauwakilkepalamadrasah/Sekolah paling sedikit 5 tahun. - Berusia paling tinggi 50 (lima puluh) tahunpada 31 Desember 2009 - Mempunyaikemampuanberbahasainggrisatauarabsecaraaktif. -bersediatinggaldirumahdinas yang disediakandalamkampus MBI.

  5. b. Pengasuh - Hafal Al Qur’an 30 Juz. - Berlatarbelakangpondokpesantren. - berusia paling tinggi 45 (empatpuluh lima ) tahunpada 31 Desember 2009. - diutamakanpernahmenjadipengasuhpadapondokpesantren. - Mempunyaikemampuanberbahasainggrisatauarabsecaraaktif. - bersediatinggaldirumahdinas yang disediakandalamkampus MBI. c. Guru - Memilikikompetensikepribadian, profesional, pedagogi, dan social yang tinggi. - Berpengalamanmengajarsesuaimatapelajaran paling sedikit 5 (lima) tahun. - Berusia paling tinggi 45 ( empatpuluh lima ) tahunpada 31 Desember 2009. - Mempunyaikemampuanberbahasainggrisatauarabsecaraaktif. - Memilikiketerampilanbidangteknologiinformatikadankomunikasisertamengunakanuntukpembelajaran. - bersediatinggaldirumahdinas yang disediakandalamkampus MBI.

  6. d. TenagaAdministrasi, TenagaPerpustakaan, TenagaLaboratorium, danPranataKomputer. - Memilikikompetensitinggisebagaitenagaadministrasi, Tenagaperpustakaan, tenagalaboratorium, ataupranata computer. - Berpengalamansebagaitenagaadministrasi, tenagaperpustakaan, tenagalaboratorium, ataupranatakomputer paling sedikit 3 ( tiga ) tahun. - Berusia paling tinggi 40 ( empatpuluh ) tahunpada 31 Desember 2009. - Memilikiketrampilandibidangteknologiinformatikadankomunikasi. - DiutamakanmempunyaikemampuanberbahasaInggrisatau Arab secaraaktif. 3. Tugas Pendidikdantenagakependidikan MBI mempunyaitanggungjawabdantugaskolektifmewujudkanvisidanmisimadrasah: mendidiksiswadanmenghasilkanlulusanmadrasah yang berahlakmulia, berwawasanluas, berkeunggulanlokal, berdayasaing global dalambidangilmupengetahuan, teknologi, dansenibudaya, sertameraihprestasiinternasionalbidangakademikmaupun non-akademik

  7. E. Mekanismerekrutmen 1. Pendaftaran Pendaftarandapatdilakukanmelaluijalurnominasiataujalurseleksi. 2. AsesmenDokumen asesmenakandilakukanterhadapseluruhberkas yang diterimapanitia, baikdarijalurnominasimaupunseleksi. 3. TesTulisdanwawancara tesinidiikutiolehcalon yang namanyatercantumdalam shortlist. 4. PenetapandanpengumumanHasilSeleksi. Hasiltestulisdanwawancaramenjadidasarpenetapancalon yang dinyatakan lulus seleksisebagaipendidikdantenagakependidikan MBI olehDirektoratJenderalPendidikan Islam. Rekrutmenpendidikandantenagakependidikan MBI dilaksanakanmelaluitahap (1) pendaftaran, (2) asesmendokumen, (3) tespotensiakademik, tesbahasa Arab/Inggrissertawawancara, dan (4) penetapandanpengumumanhasilseleksi.

More Related