1 / 11

Hlutverk trúnaðarmanna

Hlutverk trúnaðarmanna. Hvert? Hvernig?. Hlutverk. Kjarasamningar séu haldnir Þekkja samninga, aðal- og stofnanasamning Ákvæði kjarasamninga – þarf að breyta? Gerð stofnanasamninga (??) Starfskjör og réttindi séu virt Afla upplýsinga – trúnaður!!!!!

miracle
Télécharger la présentation

Hlutverk trúnaðarmanna

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hlutverk trúnaðarmanna Hvert? Hvernig? Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  2. Hlutverk • Kjarasamningar séu haldnir • Þekkja samninga, aðal- og stofnanasamning • Ákvæði kjarasamninga – þarf að breyta? • Gerð stofnanasamninga (??) • Starfskjör og réttindi séu virt • Afla upplýsinga – trúnaður!!!!! • Grípa til aðgerða – yfirmaður-stéttarfélag • Umkvörtun - taka við • Skýrsla, viðbrögð, málalok Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  3. Hlutverk frh. • Tengill milli félags og starfsmanna • Uppl. frá félagsmönnum og félagi • Taka á móti nýjum starfsmönnum • Starfskjör, kynna réttindi, kynna félagið • Framkvæmd jafnréttis • Jafnræði – sóknarfæri í kjaramálum?? Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  4. Nokkrar starfsreglur • Samtöl - skrá minnisatriði • Skrá fyrirspurnir til félagsmanns/stofnunar • Skrá fyrirspurn til félagsins • Miðla uppl. frá félaginu • Málamiðlari í deilum starfsmanna • Fá ráðningakjör nýrra starfsmanna • Fylgjast með tímabundnum ráðningum/tveggja ára reglan Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  5. Trúnaðarmaður kynni sér • Ráðningarréttindi • Áminningu og uppsögn • Uppsögn ekki vegna brots • Breytingu á starfi og verksviði • Biðlaun • Veikindaréttur • “Skúffuplögg” Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  6. Ráðningarréttindi • Kynn sér lög • Réttindi og skyldur lög 70/1996 • Fæðingar- og feðraorlof lög 95/2000 • Fæðingarorlofssj. og styrk rg. 1056/2004 • Veikindaforföll rg. 411/1989 • Stjórnsýslulög 37/1993 • Lágmarksákv. kjarasamninga Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  7. Ráðningarréttindi • Skylda að auglýsa störf • Ótímabundin – gagnkvæmur uppsagnafr. • Tímabundinn - gagnkvæmur uppsagnafr. • Skriflegur ráðningasamningur • 15 atriði • Eyðublað á hs. Fjármálaráðuneytis • Breytingar skriflegar sem viðauki Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  8. Önnur atriði • Áminnig og uppsögn • Áminngin - réttur áður til varnar ef það er unnt • Uppsögn – réttur áður til varnar nema vegna hagræðingar • Breyting á starfi og verksviði • 19. gr. Starfsmannalaga, skyldur að hlíta • Það má breyta og skerða launakjör • Breytingar skal tilk. skriflega, launakjör haldast jafn lengi og uppsagnafrestur er Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  9. Önnur atriði • Uppsögn ekki vegna brots • Málefnalegar og lögmætar ástæður • Rekstrarlegar • Reynslutími – 3 mán, heimild rýmri • Skilyrði brostin – bílstjóri án ökuréttinda • Vernd trúnaðarmanna • Skrifleg, réttur til að óska rökstuðnings • Biðlaun ef í starfi fyrir 1.7.1996, 6-12 mán. Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  10. Önnur atriði • Málskotsréttur til æðra stjórnvalds undantekning skv. lögum 70/1996, dómar • Breyting á vinnutíma – forstjóri • Yfirvinnuskylda 1/5 af vikulegri vinnusk. • Veikindaleyfi, samkomulag 24/10 2000. • Fastráðnir • Veikindi í barnsburðarleyfi • Veikindi barna yngri en 13 ára • Lausráðnir Trúnaðarmenn/ÞFÞ

  11. Skúffuplögg ?? • Veikindi? • Reykingar? • Heilsurækt? • Jarðafarir? • Frí í stað yfirvinnu á ferðalögum? • Annað?? Trúnaðarmenn/ÞFÞ

More Related