1 / 13

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Program Aplikasi Penggajian Pada PT. SIER – PIER Pasuruan dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2008 dan SQL Server 2000. Diujikan pada tanggal : 03 Agustus 2010. Oleh : Fitri Qodiri NIM : 07110864. LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN. Dosen Pembimbing : Achmad Jufri , S.Kom.

ora-copeland
Télécharger la présentation

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Program AplikasiPenggajianPada PT. SIER – PIER Pasuruandenganmenggunakan Microsoft Visual Studio 2008 dan SQL Server 2000 Diujikanpadatanggal : 03 Agustus 2010 Oleh : FitriQodiri NIM : 07110864 LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN DosenPembimbing : AchmadJufri, S.Kom STT STIKMA Internasional Malang TeknikInformatika 2010

  2. LATAR BELAKANG • PT. SIER – PIER Merupakanperusahaanbesar yang berkembangyang bergerakdalambidangpenyediaan, penyewaantempatusaha (lahan), pergudangan, pengolahanlimbahdansebagainya. • Sistem (Program penggajian) Lama (Tidakmemenuhikebutuhanperusahaan) • Database Lama (semakinbanyak datasemakinlamban)

  3. RumusanMasalah • Membuat program Penggajian yang sederhana, simple dandapatmelihatanggaranpenggajiansecaratepat.

  4. BatasanMasalah Mengingatluasnyasistem yang akandibahasmakapokokbahasandifokuskankepada : • Pembuatan program setup yang meliputi : Master data, Master Karyawan, Setup Golongan & Jabatan, setup PenilaianGaji • Pembuatan program prosesperhitungangaji, meliputi : absensimasukkaryawan, input golongankaryawan. • Pembuatanrekap/laporan

  5. Tentang PT. SIER – PIER Pasuruan (Persero) • Perusahaan Industrial Estate (Kawasan Perusahaan) • KepemilikanSaham 50 % PemerintahRepublik Indonesia (cq. DepKeuangan) 25 % PemprovJawaTimur 25 % Pemkot Surabaya • Berdiritahun 1989 • LuasLahan 520 ha saatini ± 64 perusahaan (250 ha)

  6. StrukturOrganisasi Perusahaan PT. SIER – PIER Pasuruan (Persero) General Manager Abdul Muis Asisten Manager Pemeliharaan Umum Iwan Subokastono Asisten Manager Umum & Administrasi Sudarto Asisten Manager Lingkungan Moh. Tahmid Supervisor Jalan Taman Bangunan Supervisor Mekanik Supervisor Listrik Supervisor Saluran Supervisor Operator & Monitor Supervisor Umum & Administrasi Supervisor Satpam Supervisor Laboratorium KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN

  7. DiagramKonteks KARYAWAN PIMPINAN Data Absen Karyawan Laporan Slip Gaji Sistem Administrasi Penggajian PT. SIER – PIER Pasuruan Slip Gaji Daftar Karyawan Slip Gaji Daftar Gaji dan Tunjangan ADM Keuangan dan Personalia Karyawan

  8. Data Flow Diagram 1.0 Input Data Karyawan Data Karyawan Input Data Karyawan Data Karyawan Input Data Golongan & Jabatan 2.0 Data Golongan & Jabatan OPERATOR Input Data Golongan & Jabatan Data Golongan dan Jabatan 3.0 Data Absensi Input Data Absensi Karyawan Input Data Cek Status Absen Karyawan Data Absensi 4.0 Input Data Perhitungan Gaji Data GajiKaryawan

  9. Struktur Menu AplikasiPenggajian Menu Utama About Laporan Master Data Proses File TentangAplikasiIni ProsesPerhitunganGaji Master Data LaporanGaji Log Out Master Data & Golongan Tentang Pembuat Absensi Data PenilaianGaji AturanPenggajian PIER Data User (Administrator) Kalkulator

  10. Hasil Program Menu Utama

  11. KelebihanSistemini • DisajikandenganSederhana • Database dapatdiupdatesewaktu-waktu KelemahanSistemini • Membutuhkanrecource yang besar • Belumadafalisitas backup data

  12. Penutup Kesimpulan • SistemPenggajian yang digunakan PT. SIER – PIER yang lalukurangefektif (kurangnya database) • DenganAplikasi yang diusulkanmakahasilinformasi yang didapatlengkap, efesiendancepat • Prosesperhitungandapatmemberikankemudahandanlaporansecaratepatdandapatdmintasewaktu-waktu Saran • Transaksidirekamkekomputer minimal 2 minggusekali • Disarankanmemakaisistem barcode (sidikjari) untukidentifikasiabsensiseluurhkaryawan.

  13. Demikiandanterimakasih Wassalam….

More Related