1 / 11

ES fondu aktualitātes sociālajā jomā Konference “ES fondu iespējas un izaicinājumi pašvaldībām”

ES fondu aktualitātes sociālajā jomā Konference “ES fondu iespējas un izaicinājumi pašvaldībām”. Sanita Silova Labklājības ministrijas Eiropas Savienības struktūrfondu departamenta Struktūrfondu politikas nodaļas vadītāja 2011.gada 1.jūlijs. Saturs:.

read
Télécharger la présentation

ES fondu aktualitātes sociālajā jomā Konference “ES fondu iespējas un izaicinājumi pašvaldībām”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ES fondu aktualitātes sociālajā jomā Konference “ES fondu iespējas un izaicinājumi pašvaldībām” Sanita Silova Labklājības ministrijas Eiropas Savienības struktūrfondu departamenta Struktūrfondu politikas nodaļas vadītāja 2011.gada 1.jūlijs

  2. Saturs: • Aktivitātes Nr.1.4.1.2.4. “Sociālās rehabilitācijas un institūcijām alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība reģionos” 2.kārta – otrais projektu uzsaukums • “Darba vieta jaunietim” u.c. NVA īstenoto aktīvās darba tirgus politikas pasākumu pieejamība pašvaldībām • Algoti pagaidu sabiedriskie darbi no 2012.gada • Citi finanšu instrumenti

  3. Aktivitāte Nr. 1.4.1.2.4. “Sociālās rehabilitācijas un institūcijām alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība reģionos” 2.kārta(1) • Konkurss izsludināts 01.06.2011., projektu iesniegšanas termiņš – 11.07.2011. • Ministru kabineta 12.04.2011. noteikumi Nr.292 • Semināru cikls slēgts, informācija NVA mājas lapā (http://www.nva.gov.lv/esf/index.php?cid=3&mid=40&txt=87) • Atbalstāmās darbības: • sociālās rehabilitācijas pakalpojumi • sociālās aprūpes pakalpojumi • sociālā darba pakalpojumi sociālajā dienestā • Projektu iesniedzēji – reģistrēti sociālo pakalpojumu sniedzēji vai pašvaldība, valsts vai pašvaldības iestāde sadarbībā ar pakalpojumu sniedzēju

  4. Aktivitāte Nr. 1.4.1.2.4. “Sociālās rehabilitācijas un institūcijām alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība reģionos” 2.kārta (2) • Pieejamais finansējums 5 618 221 lats • Reģionu kvotas(Rīgas PR– 32.73 % jeb 1 838 843,73 lati) • ESF atbalsta intensitāte ir 100 % (!) • Projekta maksimālā attiecināmo izmaksu kopsumma 100 000 latu • Svarīgi – plānošanas reģiona atzinums (tiek sniegts 5 darba dienu laikā no projekta iesnieguma saņemšanas) • Mērķa grupas: • Personas ar funkcionāliem traucējumiem • Bezpajumtnieki • Pensijas un pirmspensijas vecuma personas • Sociālā riska ģimenes un bērni • Ieslodzītās un atbrīvotās personas • Vardarbības un cilvēktirdzniecības upuri • Personas ar atkarībām u.c.

  5. Darba vieta jaunietim (1) • Nodarbinātības valsts aģentūras īstenots nodarbinātības pasākums no 2011.g. 2.cet. • Mērķa grupa: jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kas atbilst vismaz vienam no kritērijiem: • bezdarbnieka statuss vismaz 4 mēnešus, • persona pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, • persona ar invaliditāti • Darba devēji: komersanti (arī pašvaldības komercsabiedrības, izņemot izglītības un ārstniecības iestādes), pašnodarbinātie, biedrības. Nevar piedalīties iestādes. • Darba devējs nodrošina: • jaunizveidotu darba vietu • kvalificētu darba vadītāju • darba līguma slēgšanu ar jaunieti bezdarbnieku uz 9 mēnešiem

  6. Darba vieta jaunietim (2) • Finanšu atbalsts darba devējam: • Darba algas dotācija jaunietim 100 Ls/mēn. – pirmos 6 mēn. (bezdarbniekam ar invaliditāti – 150Ls/mēn.) • Darba algas dotācija jaunietim 50 Ls/mēn. – nākamos 3 mēn. (bezdarbniekam ar invaliditāti – 100Ls/mēn.) • darba algas dotācija darba vadītājam – 50% no min. darba algas (pārraugot 5 jauniešus) • darba vietas pielāgošanai (līdz 500 Ls), ja bezdarbniekam ir invaliditāte • surdotulku, asistentu, ergoterapeitu un citu speciālistu pakalpojumiem (bezdarbniekam ar invaliditāti) • veselības pārbaužu veikšanai • Darba vietu neorganizē nekvalificētos un maz- kvalificētos darbos (Profesiju klasifikatora 9.pamat- grupa) • Pieteikšanās NVA filiālē

  7. Praktiskā apmācība pie darba devēja • Mērķis: darba devējam – komersantam (izņemot ārstniecības un izglītības iestādes) vajadzīgā speciālista sagatavošana, izņemot mazkvalificētus darbus (PK 9.pamatgrupa) • Praktiskā apmācība ietver: • prasmju atjaunošanu – līdz 3 mēn. • profesijas ieguvi – līdz 6 mēn. • Darba devējs nodrošina: • teorētisko un praktisko apmācību • kvalificētu darba vadītāju • darba līguma slēgšanu vismaz uz 6 mēn. • Finanšu atbalsts darba devējam: • stipendija bezdarbniekam 70 Ls/mēn. • apmācību izdevumi līdz 300 Ls (3 mēn.) vai 600 Ls (6 mēn.) • veselības pārbaužu uzdevumi • dotācija darba vadītāja algai 50% no min.mēn.d.a. • pielāgojumi bezdarbniekam ar invaliditāti

  8. Algoti pagaidu sabiedriskie darbi (1) • Pasākums no 2012.gada aizstās “Darba praktizēšanu ar stipendiju pašvaldībās” jeb t.s. “100 latu programmu” • Mērķa grupa- vismaz 6 mēn. reģistrēti bezdarbnieki, kas nesaņem bezdarbnieka pabalstu vai vecuma pensiju priekšlaicīgi • Prioritāro secību iesaistei pasākumā nosaka pašvaldība • Darba vietas pašvaldībās (arī to iestādēs un aģentūrās, taču ne kapitālsabiedrībās), NVO • Bezdarbnieku iesaistes ilgums – 4 mēneši • Finanšu atbalsts: • “atalgojums” 100 Ls • VSAOI pensijas apdrošināšanai • Veselības pārbaužu izdevumi • Apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem • dotācija pašvaldībai darba organizētāja vai darba vadītāja ikmēneša dotācijai 90 Ls apmērā

  9. Citi finanšu instrumenti – ES programmas (1) • Nodarbinātības un sociālās solidaritātes programma – PROGRESS • Atbalsta: nodarbinātības, sociālās aizsardzības un iekļaušanas, darba apstākļu, nediskriminācijas, dzimumu līdztiesības jomu attīstību • Aktivitātes: vienotu informācijas tīklu veidošana; savstarpējas mācības; labas prakses un inovatīvu pieeju veicināšana un izplatīšana • Projektu konkurss "VP/2011/010 „Projects contributing to exchange of good practice" (Pieredzes apmaiņas projekti) • Pieteikšanās termiņš - 2011.gada 29.jūlijs • Konkursa mērķis- Veicināt savstarpējo mācīšanos nacionālā, reģionālā, vietējā līmenī (iesaistot sociālos partnerus), veidojot vienotu izpratni par efektīvām politikām, ieviešot ES 2020 stratēģijas pamatiniciatīvas: (1) „Jaunas prasmes jaunām darba vietām" un (2) „Jaunatne kustībā" • Projektu aktivitātēm jābūt inovatīvām, projekti īstenojami sadarbībā ar citām ES dalībvalstīm • ES finansējums 80% • Sīkāk par konkursu: http://www.lm.gov.lv/text/1873

  10. Citi finanšu instrumenti – ES programmas (2) Programma cīņai pret vardarbību „Daphne III” • Finansiālais atbalsts starptautiskiem projektiem, ko īsteno vismaz 2 dalībvalstu organizācijas (Action Grants) • 2011.gada prioritātes/aktivitātes: • Vardarbības upuru tiesības • Vardarbības, kas saistīta ar tradicionālām kaitīgām praksēm (piem. piespiedu laulības u.c.), mazināšana • Bērni kā vardarbības upuri vai vardarbības izraisītāji • Vardarbība medijos, īpaši saistībā ar jaunajām tehnoloģijām un sociālajiem tīkliem • Projektu konkurss indikatīvi 2011.g. 3.cet. • Nosacījums: vismaz 2 sadarbības partneri vismaz 2 valstīs • Projekta izmaksas no 75 000 EUR līdz 600 000 EUR (12 mēn.) • ES finansējums 80% • Interneta vietnes: http://ec.europa.eu/justice/funding/daphne3/funding_daphne3_en.htm, http://www.lm.gov.lv/text/1920

  11. Paldies par uzmanību! Tālr. 67021577 E-pasts: Sanita.Silova@lm.gov.lv

More Related