Logística Socialmente Responsable

1. Logística Socialmente Responsable Enrique Alania Marzo 2012

2. Responsabilidad Social Corporativa (CSR) Responsabilidad Social Logística Tres definiciones: • Consiste en una serie de actividades o dimensiones que incluyen caridad, filantropía, consideraciones con la comunidad y no discriminación por género, raza o religión, seguridad industrial, cuidado del medio ambiente y derechos humanos. Responsabilidad Social Logística 2

3. Responsabilidad Social Corporativa (CSR) Responsabilidad Social Logística 2. Define la ética en los negocios como una dimensión clave de la Responsabilidad Social Corporativa y usa el término Ética en los Negocios de manera intercambiable con el de Responsabilidad Social Corporativa. El foco es eliminar las prácticas no éticas. Responsabilidad Social Logística 3

4. Responsabilidad Social Corporativa (CSR) Responsabilidad Social Logística 3. Incorpora las dos anteriores basado en el comportamiento y las actividades de las organizaciones y el compromiso con la sociedad bajo distintas responsabilidades. Responsabilidad Social Logística 4

5. Responsabilidad Social Corporativa (CSR) • Ser Responsable • Un acto responsable es un acto voluntario • La responsabilidad es un tema moral. La persona como agente moral. • Responsabilidad – Sentido del deber ( Kant – categorías imperativas de los principios universales) Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 5

6. La Jerarquía en la Responsabilidad Social Corporativa (CSR) Responsabilidad Social Logística

7. Responsabilidad Social Logística (RSL) Podemos definirlo como el involucramiento de las actividades logísticas en términos de la Responsabilidad Social Corporativa. Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 7

8. Dimensiones de la RSL • No todos los entornos son necesariamente iguales, así que podemos esperar variaciones en los énfasis. • Medio Ambiente • Diversidad • Derechos Humanos • Filantropía • Seguridad Industrial • Ética – Practicas engañosas / Practicas sutiles Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 8

9. Dimensiones de la RSL Responsabilidad Social Logística

10. Conductores de la RSL Al igual que en las dimensiones, a realidades distintas conductores distintos o con distinta importancia. • Cultura Organizacional • Liderazgo de la Gerencia • Valores Individuales del personal de Logística – Iniciativas • Regulaciones Gubernamentales • Presiones de los clientes (mercado) • Tamaño de la Organización Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 10

11. Gente Orientada a la Cultura de la Organización Alta Gestión de Liderazgo Valores Individuales del personal de Logística Responsabilidad Social Logística Iniciativa de los empleados Regulación del Gobierno Presiones del Cliente Tamaño de la Organización Conductores de la RSL Responsabilidad Social Logística

12. Responsabilidad Social Logística y el desempeño funcional ¿Es negocio ser socialmente responsable? ¿Una organización logística socialmente responsable es más eficiente per se? Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 12

13. RSL Desempeño de los proveedores RSL Organización que aprende Organización que aprende Desempeño de los proveedores Desempeño de los Proveedores Reducción de Costos Responsabilidad Social Logística y el desempeño funcional Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 13

14. Algunas Sugerencias • Códigos de Conducta • Grandes compañías cumplir rol promotor • Entrenamiento al personal (cultura) y orientación de valores • Fuente: Journal of Business Ethics 2008 Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 14

15. De la Teoría a la Práctica Caso: Plan Estratégico de Socios Estratégicos – Antamina 2011 Responsabilidad Social Logística Responsabilidad Social Logística 15

16. VISIÓN Ser un grupo de empresas reconocidas siempre por Antamina como sus socios estratégicos líderes en cada uno de sus productos y servicios; con altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente, salud y responsabilidad social, generando valor en beneficio mutuo la región y del país. Responsabilidad Social Logística

17. VALORES Seguridad Industrial Tenemos presente la seguridad industrial en todas nuestras acciones y decisiones, como responsabilidad de cada uno, protegiendo proactivamente a personas y propiedad. Integridad Somos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y cumplimos con las leyes y las políticas corporativas. Responsabilidad Somos responsables de nuestros actos y sus consecuencias y por la administración eficiente de los recursos, operando con responsabilidad social y ambiental, promoviendo el desarrollo sostenible. Responsabilidad Social Logística

18. VALORES Respeto y reconocimiento Respetamos a la persona y reconocemos los logros de cada uno, creando en Antamina una oportunidad de desarrollo personal y organizacional donde las ideas y contribuciones se valoran. Aprendizaje continuo Promovemos una cultura de aprendizaje y mejoramiento continuo, generando valor y posibilidades para nuestro equipo, clientes e industria, optimizando los procesos y el uso de la tecnología. Excelente desempeño e innovación Promovemos excelencia en todo lo que hacemos, creando un ambiente donde surjan ideas y métodos innovadores para mejorar nuestros procesos. Responsabilidad Social Logística

19. PLAN ESTRATÉGICO DE SOCIOS ESTRATÉGICOS 2008 - 2011 Responsabilidad Social Logística Clausura 2010

20. PLAN ESTRATÉGICO DE SOCIOS ESTRATÉGICOS 2008 - 2012 Visión 2012 Misión ANTAMINA y sus Socios Estratégicos rumbo a la Excelencia 2008 Responsabilidad Social Logística Clausura 2010

21. PLAN ESTRATÉGICO DE SOCIOS ESTRATÉGICOSLos 06 Elementos del Plan Responsabilidad Social Logística Clausura 2010

22. RESULTADOS 2010 Plan Estratégico de Socios Estratégicos 2008 - 2012 Visión 2012 Misión 2008 Responsabilidad Social Logística Clausura 2010

23. DESARROLLO DE EMPRESAS Líder: Diego Loza (GMI S.A.) Responsabilidad Social Logística Clausura 2010

24. ¡MUCHAS GRACIAS! Responsabilidad Social Logística