1 / 23

OFA – ROP HÁLÓZAT ÉSZAK-ALFÖLDI REGIONÁLIS IRODA

OFA – ROP HÁLÓZAT ÉSZAK-ALFÖLDI REGIONÁLIS IRODA. ROP 3.2.3. AZ OFA-ROP HÁLÓZAT SZEREPE A FOGLALKOZTATÁSI PARTNERSÉGEK SZAKMAI SEGÍTÉSÉBEN; AZ ÉSZAK-ALFÖLDI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMOK EDDIGI TAPASZTALATAI MÁTÉ SZILVIA PROGRAMVEZETŐ Jánoshida, 2006. November 13. ROP 3.2.3.

robbin
Télécharger la présentation

OFA – ROP HÁLÓZAT ÉSZAK-ALFÖLDI REGIONÁLIS IRODA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. OFA – ROP HÁLÓZAT ÉSZAK-ALFÖLDI REGIONÁLIS IRODA ROP 3.2.3.

  2. AZ OFA-ROP HÁLÓZAT SZEREPE A FOGLALKOZTATÁSI PARTNERSÉGEK SZAKMAI SEGÍTÉSÉBEN; AZ ÉSZAK-ALFÖLDI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUMOK EDDIGI TAPASZTALATAI MÁTÉ SZILVIA PROGRAMVEZETŐ Jánoshida, 2006. November 13.

  3. ROP 3.2.3. • Törvényi felhatalmazás, előzmények • Az 1/2004. (II.16.) TNM-FMM-FVM-GKM-KvVM-PM együttes rendelet melléklete szerint a ROP 3.2.3 intézkedés végső kedvezményezettje az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) • Központi program feladata • Területi foglalkoztatási megállapodásokhoz kapcsolódó országos szintű koordinációs feladatok ellátása, szakmai támogatása. • A szociális gazdaságban megvalósuló helyi foglalkoztatási kezdeményezések szakértői támogatása/szakmai tanácsadása, a szociális gazdaságban rejlő lehetőségek megismertetése, működtetése, elterjesztése.

  4. ROP 3.2.3. • AZ OFA – ROP HÁLÓZAT CÉLJA • A szociális gazdaság, és a helyi foglalkoztatási kezdeményezések elterjesztése és megerősítése a régiókban a foglalkoztatás szempontjából hátrányos helyzetű csoportok munkaerő-piaci re-integrációjának elősegítése érdekében. • A munkanélküliség enyhítésében érintett és érdekelt helyi intézmények és szervezetek tevékenységének összehangolásának elősegítése, együttműködésük ösztönzése.

  5. ROP 3.2.3. A Program Célcsoportja • Elsődleges: • potenciális pályázók • már működő pályázati projektekben részt vevő felek • helyi foglalkoztatási projekt irányítását végző szakemberek • a szociális gazdaság erősítését segítő szakemberek, VÁTI, RFÜ munkatársak • a már működő foglalkoztatási paktumok, a ROP 3.2.1 komponensben támogatottak és a potenciálisan működőképes paktumok • Másodlagos célcsoport – nem pályázott önkormányzatok, kapcsolódó állami intézmények, egyházak, vállalkozások.

  6. ROP 3.2.3. OFA – ROP Hálózat Regionális Irodái MISKOLC DEBRECEN BUDAPEST VESZPRÉM SZEGED PÉCS

  7. ROP 3.2.3. OFA – ROP HÁLÓZAT ÉSZAK – ALFÖLDI REGIONÁLIS IRODA DEBRECEN Cím: 4024 Debrecen, Iparkamara u. 2. fsz.1. Tel : 06 / 52 / 347 – 133 Fax : 06 / 52 / 418 - 301 E-mail : rop.earegio@ofa.hu

  8. ROP 3.2.3. Munkatársak : Máté Szilvia programvezető Tel : 06 / 20 / 913 - 6776 E-mail : mate.szilvia@ofa.hu Dr. Csáky Gyopár témavezető Tel : 06 / 30 / 628 – 0016 E-mail : csaky.gyopar@ofa.hu Zsoltánszki Renáta programasszisztens Tel : 06 / 20 / 210 – 7474 E-mail : zsoltanszki.renata@ofa.hu

  9. ROP 3.2.3. Az OFA – ROP Hálózat szolgáltatásai • Tanácsadás • Aktív • Passzív  ügyfélszolgálat • (Szerda: 08.00 – 16.00 • Csütörtök: 12.00 – 16.00 • Péntek: 08.00 – 12.00)

  10. ROP 3.2.3. • Program rendelkezésére álló szakértők • Szociális gazdaság • Dr. Frey Mária • Lévai Márta • Dr. Csoba Judit • G. Fekete Éva • Dr. Soltész Anikó • Foglalkoztatási paktum • Dr. Kovács Péter • Dr. Széles Katalin • Gombás József • Farsang Zoltán • Hollósi Szabolcs

  11. ROP 3.2.3. • Képzések • Foglalkoztatási paktum • - országosan egységesen – 2006 tavasz • - kulcsszakértőink által kidolgozott tankönyv •  Helyi foglalkoztatási partnerségek létrehozása és működtetése •  A foglalkoztatási paktumok minősítési követelményei és segédlet az önminősítések elvégzéséhez • 2007-es tervek szerint regionális képzés • Szociális gazdaság

  12. ROP 3.2.3. Rendezvények Információs nap Workshop(negyedévente) - 2006. március 8. ROP 3.2.1. pályázat nyertesei Műhelymunka (félévente)

  13. ROP 3.2.3. Kommunikáció • Plakátok → aktuális információk • Szóróanyagok • Foglalkoztatási partnerségekhez kapcsolódó kiadványok • Tanulmányok • Modellprojekt gyűjtemény • Honlapok www.szocialisgazdasag.hu • www.foglalkoztatasipaktum.hu →paktum-adatlapok

  14. ROP 3.2.3. Foglalkoztatási partnerségek az Észak – Alföldi régióban Összesen 12 nyertes pályázat  Tiszamenti Települések Térségfejlesztési Társulása  Gávavencsellő Község Önkormányzata  Hajdú-Bihar Megyei Tiszamenti Települések Területfejlesztési Társulása  Kunmadaras és Térsége Vállalkozási Övezet Kht.  Kunszentmártoni Kistérség Többcélú Társulása  Lungo Drom  MSKSZMSZ  Nyírbéltek Község Önkormányzata  Penyige Község Önkormányzata  Sáránd Község Önkormányzata  Fehérgyarmat Város Önkormányzata  Jánoshida Község Önkormányzata

  15. ROP 3.2.3. • A foglalkoztatási paktum működési jellege területnagyság szerint • Regionális (MSKSZMSZ) • Kistérségi • Települési • a regionális paktumot megvalósítók tapasztalata megerősíti, hogy igazán hatékonyan működő foglalkoztatási partnerségeket kistérségi / települési szinteken lehet létrehozni • a regionális paktum további érdekessége a kiírásból fakadó sajátosság → stratégia / paktum / akcióterv

  16. ROP 3.2.3. • Paktum – találkozó • Észak-Alföldi régiós „hagyomány” •  2006. május 2. •  2006. május 31. • 2006. augusztus 29. • MSKSZMSZ kezdeményezésére, a Regionális Foglalkoztatási Stratégia és a kistérségi és települési stratégiák minél jobb összehangolására • önkéntesség a csatlakozásban

  17. ROP 3.2.3. • Az Észak-Alföldi régióban működő foglalkoztatási partnerségek nehézségei és eddigi tapasztalatai • pénzügyi kifizetések időbeli csúszása • a helyi szereplők, elsősorban a helyi vállalkozók érdeklődésének felkeltése →RPTT ülésen megfogalmazott javaslatok a vállalkozók elérésére • helyi szereplők, főként a vállalkozók bevonása a tervezés folyamatába • helyi dokumentumok és a térségi stratégia összehangolása • a foglalkoztatási stratégiák külső cég által történő elkészítése esetén a formai és tartalmi követelmények folyamatos egyeztetése

  18. ROP 3.2.3. • 2. • a partnerségben résztvevők érdekeinek összehangolása, a motiváció fenntartása • külföldi tanulmányút megszervezése, elszámolása • a költségvetés esetében különös jelentőséggel bír, hogy hosszú idő eltelt a pályázatok beadása és a megvalósítás elkezdése között

  19. ROP 3.2.3. • Egyéb tapasztalatok • - a pénzügyi szempontok előtérbe helyezése a szakmai szempontokkal szemben • - a paktumoknak nincs szakmai monitoringja → az OFA-ROP Hálózat szakértői által elkészített tankönyv és minősítési kézikönyv alapján kell a minősítést elvégezni • csak a minőségi kritériumoknak megfelelő paktumok számíthatnak a jövőben támogatásra • a VÁTI munkatársai szakmai kérdésekben az OFA-ROP Hálózat szakmai felkészültségét veszik igénybe→véleményezés

  20. ROP 3.2.3. • Hogyan tovább? • a jelenlegi foglalkoztatási partnarségeket létrehozók szívesen folytatnák a megkezdett munkát , a foglalkoztatási helyzet javítását térségükben • a foglalkoztatási partnerségek a TAMOP-ban nevesítve vannak

  21. ROP 3.2.3. • A JÓL MŰKÖDŐ PARTNERSÉG ÁLTAL KÍNÁLT LEHETŐSÉGEK ÉS ELŐNYÖK 1. • A kistérségi problémák, kihívások, lehetőségek közös meghatározása • A helyi valós igényekre és adottságokra alapozott fejlesztési stratégia, cselekvési terv, éves munkaprogram és projektek • A foglalkoztatási szempontok érvényesítése a tervezett intézkedésekben • Az eredményes információcsere fontos színtere. • A foglalkoztatási helyzet javítását a helyi társadalom közös ügyévé teszi. • Tervszerű rákészülés a pályázati források elnyerésére.

  22. ROP 3.2.3. • A JÓL MŰKÖDŐ PARTNERSÉG ÁLTAL KÍNÁLT LEHETŐSÉGEK ÉS ELŐNYÖK 2. • Hatékony forráskoncentráció és koordináció • A paktumokban rejlő innovációs potenciál jobb kihasználása, aktivizálása. • A külön-külön meglevő tudásbázis és ismeretek egymást erősítő hatása, dinamizálása • A foglalkoztatási partnerség a térségi szereplők együttműködésének fejlettebb minőségi szintjét, új kultúráját teremtheti meg • Ennek feltétele: a partnerségi megállapodás által biztosított keretet aktív, dinamikus menedzseléssel, érdemi együttműködéssel, kreatív hozzáállással kell megtölteni. • Várható eredmény: több pályázati forrás megszerzése, új munkahelyek létrehozása, emberi erőforrás potenciál fejlődése, életminőség javulása.

  23. ROP 3.2.3. Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Elérhetőségek: OFA-ROP HÁLÓZAT ÉSZAK-ALFÖLDII REGIONÁLIS IRODA 4024 Debrecen, Iparkamara u.2. fsz.1. Tel: 06 / 52 / 347 – 133 ; 06 / 20 / 913 – 6776 E-mail: rop.earegio@ofa.hu ; mate.szilvia@ofa.hu www.foglalkoztatasipaktum.hu; www.szocialisgazdasag.hu

More Related