1 / 22

S. Borjanović, V. Govedarica Institut z a medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajović”

SARADNJA LICA ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU I MEDICINE RADA NA IZRADI I SPROVOĐENJU AKTA O PROCENI RIZIKA. S. Borjanović, V. Govedarica Institut z a medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajović”. Definicije – služba medicina rada.

shlomo
Télécharger la présentation

S. Borjanović, V. Govedarica Institut z a medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajović”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SARADNJA LICA ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU I MEDICINE RADA NA IZRADI I SPROVOĐENJU AKTA O PROCENI RIZIKA S. Borjanović, V. Govedarica Institut za medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajović”

  2. Definicije – služba medicina rada • »Služba medicine rada jeste služba kojoj poslodavac poveri obavljanje poslova zaštite zdravlja zaposlenih« /Zakon o BZR, član 4. tačka 19)/

  3. Definicije – lice za bezbednost i zdravlje na radu • “Lice za bezbednost i zdravlje na radu jeste lice koje obavlja poslove bezbednosti i zdravlja na radu, ima položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti i koje poslodavac pismenim aktom odredi za obavljanje tih poslova” /Zakon o BZR, član 4. tačka 17/

  4. Definicije - Akt o proceni rizika »Akt o proceni rizika jeste akt koji sadrži opis procesa rada sa procenom rizika od povreda i/ili oštećenja zdravlja na radnom mestu u radnoj okolini i mere za otklanjanje ili smanjivanje rizika u cilju poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu». /Zakon o BZR, Član 4. tačka 14)/

  5. Zakonske osnove – ZoBZR,,Službeni glasnik RS ”, broj 101/05 Član 13. stav 1. • Poslodavac je dužan da donese akt o proceni rizika u pismenoj formi za sva radna mesta u radnoj okolini i da utvrdi način i mere za njihovo otklanjanje.

  6. Zakonske osnove - ZoBZR Član 13. stav 2. • Poslodavac je dužan da izmeni akt o proceni rizika u slučaju pojave svake nove opasnosti i promene nivoa rizika u procesu rada.

  7. Zakonske osnove - ZoBZR Član 13. stav 3. • Akt o proceni rizika zasniva se na utvrđivanju mogućih vrsta opasnosti i štetnosti na radnom mestu u radnoj okolini, na osnovu kojih se vrši procena rizika od nastanka povreda i oštećenja zdravlja zaposlenog.

  8. Zakonske osnove - ZoBZR Član 41.: • “Za obavljanje poslova zaštite zdravlja zaposlenih na radu poslodavac angažuje službu medicine rada. /i 10 tačaka uloge SMR/

  9. Zakonske osnove - ZoBZR Član 41.: • “Služba medicine rada iz stava 1. ovog člana dužna je da obavlja poslove u skladu sa ovim zakonom, a naročito: • učestvuje u identifikaciji i proceni rizika na radnom mestu i radnoj okolini prilikom sastavljanja akta o proceni rizika;

  10. Zakonske osnove - ZoBZR • Koja je uloga (službe) medicine rada/u izradi akta za procenu rizika/? Medicina rada ima ulogu u: • identifikaciji (utvrđivanju?) rizika (na radnom mestu i radnoj okolini) – Član41. • proceni rizika (na radnom mestu i radnoj okolini) – Član 41.!

  11. Zakonske osnove - ZoBZR • Da li (služba) medicine rada/pri izradi akta za procenu rizika/ učestvuje • u utvrđivanju »mogućih opasnosti i štetnosti na radnom mestu u radnoj okolini na osnovu kojih se vrši procena rizika od povreda i oštećenja zdravlja zaposlenih« ? – Član 13. • ODGOVOR je “DA!”

  12. Podzakonske osnove - Pravilnik • SMR u Pravilniku pomenuta je samo dva puta: • U članu 12. /utvrđivanje mera za sprečavanje, otklanjanje ili smanjenje rizika/ tačka 5. “upućivanje zaposlenihna prethodne i periodične lekarske preglede u skladu sa ocenom službe medicine rada, i dr.” • U članu 13. /utvrđivanje posebnih zdravstvenih uslova na osnovu ocene službe medicine rada/!!!

  13. Zakonske osnove - ZoBZR Član 15. tačka 8) /Poslodavac jedužan da.../: • »obezbedi na osnovu akta o proceni rizika i ocene službe medicine rada propisane lekarske preglede zaposlenih u skladu sa ovim zakonom«

  14. Zakonske osnove - ZoBZR Član 16.: • »Poslodavac je dužan da aktom o proceni rizika, na osnovu ocene službe medicine rada, odredi posebne zdravstvene uslove koje moraju ispunjavati zaposleni za obavljanje određenih poslova na radnom mestu u radnoj okolini ili za upotrebu pojedine opreme za rad.”

  15. Lica odgovorna za sprovođenje procene rizika • Stručna lica sa položenim stručnim ispitom o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu zaposlena kod poslodavca • Pravno lice, odnosno preduzetnik sa licencom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu • Jedno ili više stručnih lica iz reda zaposlenih kod tog pravnog lica, odnosno preduzetnika • Druga lica koja imaju odgovarajuću stručnost i znanje /Pravilnik čl.18/

  16. Lice za bezbednost i zdravlje na radu – stručno lice • Sastavlja plan sprovođenja postupka procene rizika • Sastavlja tim kompetentnih procenjivača rizika • Obavezni članovi tima su lice za bezbednost i zdravlje na radu i specijalista medicine rada • Izbor metoda za procenu rizika /Pravilnik čl. 19./

  17. Lica za bezbednost i zdravlje na radu i SMR • Sarađuju po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu • Učestvuju u izradi akta o proceni rizika • Organizuju preventivna i periodična ispitivanja uslova radne okoline • Prate stanje u vezi sa PNR i PB, kao i BUR, utvrđuju uzroke i predlažu mere za njihovo otklanjanje • Sarađuju na osposobljavanju zaposlenih za zdrav i bezbedan rad /ZoBZR čl. 40, 41/

  18. Služba medicine rada • SMR ima važno mesto i značajnu ulogu u izradi akta o proceni rizika! Ona se pre svega ogleda: • u detekciji štetnosti i opasnosti na radnom mestu, • utvrđivanju nivoa zdravstvenog rizika zaposlenih na radnom mestu, • predlaganju posebnih zdravstvenih uslova, • predlaganju programa prethodnih i periodičnih pregleda kojim bi se proverilo ispunjavanje zdr. uslova

  19. Propusti u toku izrade i sprovođenja akta • Izbor nekompetentnih procenjivača rizika (bez SMR) • Procena rizika nije vršena za radna mesta kao prostor u kome zaposleni obavlja poslove • Procena rizika bez ispit. usl. radne okoline • Nisu utvrđene sve štetnosti i opasnosti

  20. Propusti u toku izrade i sprovođenja akta • Nisu određeni posebni zdravstveni uslovi • Predložene preventivne mere nisu adekvatne u odnosu na procenjene rizike • Nije utvrđen način i postupak periodične provere osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad • Nije utvrđen program pregleda zaposlenih

  21. Propusti u toku izrade i sprovođenja akta • Angažovane organizacije čija osnovna delatnost nije bezbednost i zdravlje na radu • Poslodavci se obraćaju službi medicine rada, samo radi ocene posebnih zdravstvenih uslova za rad na radnim mestima sa povećanim rizikom

  22. Zaključak • Odgovornost lica za bezbednost i zdravlje na radu da neprekidno prati i proverava efikasnosti primene sprovedenih mera u pogledu otklanjanja i smanjenja rizika • Vrednost Akta = efikasnost primene konkretnih preventivnih mera • Kontrola akta počiva na odgovornosti poslodavca i lica za bezbednost i zdravlje na radu

More Related