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Prime tabelle Importi 2006 definitivi Importi 2007 provvisori

INCA-CGIL. Prime tabelle Importi 2006 definitivi Importi 2007 provvisori. Perequazione dal 2007 al 2% DM del 20/11/2006 - GU n. 294 del 19/12/2006. INCA-CGIL. IMPORTO AGGIUNTIVO. Importo e limiti di reddito per l’erogazione sulla rata di dicembre 2006.

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Presentation Transcript

  1. INCA-CGIL • Prime tabelle • Importi 2006 definitivi • Importi 2007 provvisori Perequazione dal 2007 al 2% DM del 20/11/2006 - GU n. 294 del 19/12/2006

  2. INCA-CGIL IMPORTO AGGIUNTIVO Importo e limiti di reddito per l’erogazione sulla rata di dicembre 2006

  3. Importo aggiuntivo di euro 154,94 L. 388/00, art. 70 c. 7 INCA-CGIL Soggetti beneficiari: titolari di una o più pensioni (anche estere o trattamenti civili) il cui importo complessivo annuo non superi il trattamento minimo maggiorato di € 154,94, l’INPS ha considerato anche l’importo delle maggiorazioni sociali. Prestazioni: sulla pensione viene corrisposta, unitamente alla tredicesima mensilità, una maggiorazione, che al massimo è di € 154,94 (in caso di possesso di redditi entro il limite e di pensione compresa tra il trattamento minimo e il minimo maggiorato, la maggiorazione viene erogata in misura tale da non superare il limite stesso). Condizioni:non superamento del limite di reddito annuo personale e coniugale.

  4. INCA-CGIL Primo requisito: • l’importo delle pensioni, anche più di una, non si deve superare il trattamento minimo annuo + € 154,94 - Anno 2006 € 5.713,48 • Secondo requisito: • il reddito personale assoggettabile ad IRPEF non deve superare una volta più il 50% dell’importo del TM annuo; • il reddito coniugale assoggettabile ad IRPEF non deve superare tre volte l’importo annuo del TM; Anno: pensionato non coniugato pensionato coniugato 2006 € 8.337,81 € 16.675,62 In caso di pensionato coniugato devono essere soddisfatte tutte le condizioni

  5. Tabella riepilogativa per l’importo aggiuntivo erogabile a 12/2006 INCA-CGIL INCA-CGIL In caso di pensionato coniugato devono essere soddisfatte tutte le condizioni

  6. Redditi da valutare INCA-CGIL • Il reddito da prendere in considerazione per la verifica del limite individuale e coniugale è il reddito assoggettabile all’IRPEF, dell’anno di erogazione della prestazione,con esclusione: • del reddito della casa d’abitazione e relative pertinenze, • dei trattamenti di fine rapporto comunque denominati, • dei redditi soggetti a tassazione separata. • Per reddito assoggettabile all’IRPEF deve intendersi il reddito al lordo di qualsiasi detrazione comunque specificata (oneri deducibili, detrazioni/deduzioni d’imposta) e al netto del soli contributi previdenziali e assistenziali. • Nel computo dei redditi vanno compresi anche quelli conseguiti all’estero o derivanti da lavoro presso organismi internazionali che, se prodotti in Italia, sarebbero assoggettati all’IRPEF.

  7. INCA-CGIL GLI AUMENTI DELLE MINIME Tipo pensione 2006 -definitivi 2007-previsionale PENSIONE SOCIALE 314,58 € 320,88 € ASSEGNO SOCIALE 381,72 € 389,36 € TRATTAMENTI MINIMI 436,14 € E DI QUELLE SUPERIORI AL MINIMO Importo mensile al 31 dicembre 2006 Aumento 2007 fino ad euro 1.282,74 2 % ( 100% Istat) oltre euro 1.282,74 e fino ad euro 2.137,90 1,8 % (90% Istat) oltre euro 2.137,90 1,5 % ( 75% Istat) PENSIONI 2007 Perequazione provvisoria pari al 2% dal 1/1/2007 ( aumento costo vita previsionale dal 2006 pari al 1,7% - definitivo pari al 1,7%, pertanto non verrà corrisposto nessun conguaglio sulla rata di gennaio 2007) Importi mensili 427,58 €

  8. INCA-CGIL Importi e limiti di reddito: maggiorazioni sociali 2007 Importo mensile con maggiorazione al milione: € 559,91

  9. INCA-CGIL Il trattamento minimo Importi del trattamento minimo INPSdal 1994 al 2007 Importo 2006 definitivo, 2007 provvisorio

  10. INCA-CGIL Tabelle delle pensioni e indennità civili Importi definitivi 2006 e provvisori 2007

  11. Importi e limiti di reddito 2006 - definitivi

  12. Importi e limiti di reddito 2007 - provvisori

  13. INCA-CGIL • Promoviamo i diritti…….. sono troppi quelli negati. • INCA, SPI e CAAF se lavorano insieme sono in grado di fornire un ottimo servizio di tutela. • Cerchiamo insieme un motivo in più per iscriversi alla CGIL. • L’informazione, la voglia di approfondire, la tutela dei diritti, devono essere i nostri obbiettivi di lavoro.

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