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Was misst der AKI?

Fragebogen. Fragebogen. Fragebogen. Team. Was misst der AKI?. Teamklima. MA. AKI. MA. MA. Der AKI ist eine umfassende Analyse der Atmosphäre von Arbeitsgruppen in Form einer computergestützten, internetbasierten Fragebogentechnik. Was wird alles von dem AKI erfasst?.

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Was misst der AKI?

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Presentation Transcript

  1. Fragebogen Fragebogen Fragebogen Team Was misst der AKI? Teamklima MA AKI MA MA Der AKI ist eine umfassende Analyse der Atmosphäre von Arbeitsgruppen in Form einer computergestützten, internetbasierten Fragebogentechnik.

  2. Was wird alles von dem AKI erfasst? • Kommunikation und Informationsfluss • Offenheit, Vertrauen, Vertraulichkeit • Umgang mit Fehlern und Kritik • Motivation, Engagement, Verantwortung • Zielklarheit • Zusammenhalt / Unterstützung im Team • Sympathie / Antipathie • Führungsverhalten • Außergewöhnliche Vorkommnisse (wie Konflikte)

  3. Der AKI – Ein Beispiel • 176 Fragen • 15-30 Minuten Bearbeitungszeit • Gegliedert in insgesamt 10 Blöcke: Teamatmosphäre (2 Blöcke) Zufriedenheit mit der Führung (4 Blöcke) Zufriedenheit mit den Mitarbeitern (2 Blöcke) Problemfelder (1 Block) Vereinbarte Umgangsregeln (1 Block) Kein standardisiertes Testmaterial sondern individuelle Abfrage und Auswertung:

  4. Wer macht die Auswertung? Ein Team von Lux&Lux-Mitarbeitern mit: • Psychologischem Fachwissen • Praktischer Teamleitungserfahrung • Führungserfahrung • Zusätzlicher AKI-Schulung durch Herrn Bergmann

  5. Auswertungsbeispiel

  6. Aufbereitung der Ergebnisse • Zusammenfassung zu einem Gesamtwert • Statistische Analyse und grafische Aufbereitung der Teamzufriedenheit in verschiedenen Dimensionen • Individuelle Auswertung mit: • Besonderheiten • Entwicklungsmöglichkeiten • Handlungsempfehlungen

  7. Auswertungsbeispiel

  8. AKI im Zeitverlauf

  9. Das leistet der AKI: • Bestimmung des Klimas in Teams • Analyse der Stärken und Problemzonen von Teams • Erhalt verlässlicher Informationen über die Qualität der Zusammenarbeit Ihrer Abteilungen und Betriebsbereiche • Identifikation von Störungen und Konflikten in Arbeitsteams • Die Ermittlung notwendiger und erfolgversprechender Entscheidungen und Maßnahmen • Steigerung der Wirksamkeit zu treffender Entscheidungen und Maßnahmen • Überprüfung der Wirksamkeit getroffener Entscheidungen und durchgeführter Maßnahmen

  10. Die Vorteile des AKI: • Einfache und schnelle Handhabung • Kostengünstig • Hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern • Wissenschaftlich fundiert • Empirisch erfolgreich erprobte Aussagekraft • Individuell an Ihre Wünsche und Erfordernisse anpassbar • Leicht erfassbare grafische Aufbereitung der Ergebnisse mit hoher Informationsdichte • Hohe Datensicherheit • Auf Wunsch vollständig anonyme Durchführung und Auswertung

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