1 / 35

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

RAPAT KOORDINASI NASIONAL ProDEP 2 – 4 JULI 2014. BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 201 4. APA ITU ProDEP ?. Kependekan dari Pro fessional D evelopment for E ducation P ersonnel

tana-hughes
Télécharger la présentation

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RAPAT KOORDINASINASIONAL ProDEP 2 – 4 JULI 2014 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 2014

  2. APA ITU ProDEP ? • KependekandariProfessional Development for Education Personnel • ProDEPadalahprogram pengembangan keprofesian tenaga kependidikan di bawah program Kemitraan Pendidikan Australia Indonesiayang bertujuan untuk membantu Pemerintah Indonesia mengembangkan sebuah sistem nasional Pengembangan Keprofesian Tenaga Kependidikan

  3. TUJUAN ProDEP memperbaiki/meningkatkanmutukepemimpinandanpengelolaansekolahdanmadrasah

  4. RENSTRA KEMDIKBUD dengan ProDEP (1) ST1.2 Penyediaanmanajemensatuanpendidikanberkompeten yang merata di seluruhpropinsi, kabupaten, dankota Arahkebijakan: Pemberdayaan KS dan PS denganmenyelenggarakandiklatmanajemendankepemimpinan yang berkualitasuntuk KS dandiklatpengawasan yang berkualitasbagi PS IKU & IKK BPSDMPK & PMP : IKK 9.3.6 – 9.3.10 : Persentasekepalasekolah yang telahmeningkatkompetensidanprofesionalismenya IKK 9.3. 11: Persentasepengawassekolah yang telahmeningkatkompetensidanprofesionalismenya IKK 9.3.12 : Jumlahcalonkepalasekolah yang telahmengikutidiklatmanajemensekolah yang terakreditasi

  5. RENSTRA KEMDIKBUD dengan ProDEP (2) IKU & IKKBPSDMPK & PMP : IKK 9.3.6 – 9.3.10 : Persentasekepalasekolah yang telahmeningkatkompetensidanprofesionalismenya IKK 9.3.11 : Persentase pengawas sekolah yang telahmeningkatkompetensidanprofesionalismenya IKK 9.3.12: Jumlahcalonkepalasekolah yang telahmengikutidiklatmanajemensekolah yang terakreditasi ProDEP memperbaiki/meningkatkan mutu kepemimpinan dan pengelolaan sekolah dan madrasah

  6. KEMITRAAN PENDIDIKAN • Dana hibahsebesar lima ratusduapuluhempatjuta dollar Australia (Aus $ 524.000.000) untukKemitraan Pendidikan bertujuanuntukmembantuPemerintah Indonesia mencapaibeberapaprioritas-prioritasRencanaStrategis Pendidikan (RENSTRA) periode 2010-2014. • ProDEP akan dilaksanakan dari tahun 2013 hingga 2016 dan memiliki anggaran hingga sebesar Seratus Sepuluh Juta Dolar Australia (Aus $ 110.000.000).

  7. KEMITRAAN PENDIDIKAN Kemitraan Pendidikan terdiri dari empat komponen: • Komponen 1: Pembangunan dan/atau perluasan sekolah menengah pertama • Komponen 2: Pengelolaan sekolah dan kabupaten/kota – Mutu Pendidikan • Komponen 3: Akreditasi Madrasah • Komponen 4: Kemitraan Pengembangan Analisa dan Kapasitas

  8. LANDASAN HUKUM ProDEP UU No 20/2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional PP No. 32/2013 Standar Nasional Pendidikan Inpres No 1 Tahun 2010 : Penguatan Komptensi Pengawas dan Kepala Sekolah Permen PAN-RB No. 16 tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan angka Kreditnya. Permen PAN-RB No. 21 tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan angka Kreditnya. Permendiknas No.12 tahun 2007 tentangStandar Pengawas Sekolah/Madrasah. Permendiknas No.13 tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/madrasah. Permendiknas 28 tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah

  9. PRINSIP-PRINSIP YANG MELANDASI ProDEP Adaptasi good practice dari dunia internasional yang disesuaikan dengan kontek Indonesia. Terjangkau oleh setiap kepala dan pengawas sekolah/madrasah (tidak mahal). Dapat diakses oleh setiap kepala sekolah/madrasah dan pengawas madrasah. Fleksibel dan sesuai dengan kebutuhan individu dan sekolah. Dapat memperbaiki kinerja.

  10. PERJANJIAN HIBAH TahunAnggaran2013 - 2016, Pemerintah Australia memberikandanahibahkepadaPemerintah Indonesia untukmelaksanakan program Professional Development For Education Personnel (ProDEP). Dana pelatihandialokasikandalam DIPA SatkerInstansiPelaksana : • PusatPengembanganTenagaKependidikan (Pusbangtendik); • PusatPengembangandanPemberdayaanPendidikdanTenagaKependidikan (P4TK); • LembagaPenjaminanMutuPendidikan (LPMP); • LembagaPengembangandanPemberdayaanKepalaSekolah (LPPKS). Dana hibahiniseluruhnyadisalurkanmelaluiprosedurRekeningKhusus(Special Account),yaiturekeningpemerintah yang dibuka di Bank Indonesia danbersifatrevolving fund (dapatdipulihkansaldonya) dandiadministrasikandalam DIPA masing-masinginstansipelaksana.

  11. SpesifikasiHibah

  12. KEGIATAN YANG DIDANAI • PPKPPD : Program PengembanganKapasitasPendidikanPemerintah Daerah • PPCKS : Program PenyiapanCalonKepala Sekolah • PPKSPS/M : Program pendampinganKepala SekolaholehPengawasSekolah/ Madrasah • PKB KS/M : PengembanganKeprofesianBerkelanjutanKepalaSekolah/ Madrasah

  13. PPKPPD dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan para pejabat di lingkup Dinas Pendidikan dan Kanwil/Kantor Kemenag tingkat kabupaten/kota dan provinsi untuk memungkinkan mereka berkontribusi pada perbaikan mutu pengelolaan dan pembelajaran di sekolah dan madrasah PPCKSbertujuan mempersiapkan guru agar dapat bertugas sebagai kepala sekolah di masa mendatang PPKSPS/M dilakukanuntuk mempersiapkan pengawas agar dapat memandu kepala sekolah/madrasah yang ikut-serta dalam program PKB kepala sekolah/madrasah PKB KS/Madalah metode pembelajaran dan pengembangan yang terencana, berkelanjutan dan sistematis yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, kompetensi dan sikap professional dari kepala sekolah/madrasah

  14. Rencana Jumlah Output Tiap Kegiatan yang Didanai *) a. Jumlah peserta akan disinkronkan kembali dengan dokumen PoM dan DFAT b.15% jumlah peserta berasal dari kemenag

  15. KAB/KOTA SASARAN

  16. KAB/KOTA SASARAN

  17. KAB/KOTA SASARAN 250 KAB/KOTA

  18. DESAIN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN KEPALA SEKOLAH/MADRASAH PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH ProyeksiKebutuhan PENILAIAN KINERJA REKRUTMEN USULAN PESERTA SELEKSI ADMINISTRATIF PPKSPS/M KS BARU + KS SAAT IN I PENGANGKATAN KS SELEKSI AKADEMIK PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN DIKLAT Level 1 PEMEROLEHAN SERTIFIKAT Level 2 Level 3 PENGEMBANGAN KAPASITAS PENDIDIKAN PEMERINTAH DAERAH

  19. KEGIATAN PELAKSANA P4TK LPMP LPPKS PPKPPD PPCKS SD PPKSPS/M ProDEP SMP SD PKB-KS/M SMP ON-LINE

  20. JUMLAH KAB/KOT SASARAN KEGIATAN 2013 2014 2015 2016 MPSDM 20 PPKPPD RENSTRA 250 SEL-AKD 92 PPCKS DIKLAT 92 ProDEP PPKSPS 250 250 250 PKB-KS 250 250 250

  21. DESAIN IMPLEMENTASI KEGIATAN HIBAH Pusbangtendik P4TK, LPMP, LPPKS Pusbangtendik P4TK, LPMP, LPPKS P4TK, LPMP, LPPKS Pusbangtendik

  22. ALUR IMPLEMENTASI RAKOR NASIONAL PPKPPD PPCKS PPKSPS PKB-KS ToTAsesor ToT Trainer ToT MT ToT Trainer SeleksiAkademik Diklat CKS PelatihanPengawas Pemetaan Workshop Sertifikatber-NUKS Pelaksanaan

  23. RAKORNAS LPMP/LPPKS/P4TK Kepala+Penjab PPKPPD, PPCKS, PPKSPS/M, PKB KS/M, Keuangan, CHO TOT RAKOR TEKNIS LPMP/LPPKS/P4TK KADIS + KABID DIKDAS KORWAS + BKD Kasi Pend. Madrasah Operator PADAMU IMPLEMENTASI

  24. KEGIATAN PENDAHULUAN • PelatihanMetodeEvaluasi Program ProDEP • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : 5 – 8 Juli 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : 4 orangdarimasing-masing LPMP, PPPPTK, LPPKS • ToTPengembanganRenstraPendidikandanManajemenKeuangan • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : 14 – 17 Juli 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : Widyaiswaradari 33 LPMP (sesuaikuota)

  25. KEGIATAN PENDAHULUAN • ToT Program PendampinganKepalaSekolaholehPengawasSekolah/Madrasah (PPKSPS/M) • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : Batch 1  14 – 21 Juli 2014 Batch 2  18 – 25 Agustus 2014 Batch 3  25 Agustus – 1 September 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : Batch 1  16 LPMP + LPPKS (190 org) Batch 2  6 P4TK (205 org) Batch 3  17 LPMP (190 org)

  26. KEGIATAN PENDAHULUAN • ToTAsesor PPK • Pelaksana: LPPKS • Waktu : • Tempat : Solo • Peserta : Usulandari 24 LPMP • ToT Master Trainer • Pelaksana: LPPKS • Waktu : • Tempat : Solo • Peserta : Usulandari 24 LPMP

  27. RAPAT KORDINASI TEKNIK • Pelaksana : 33 LPMP, 6 PPPPTK, LPPKS • Waktu : Disesuaikanmasing-masing • Lokasi : Mengikutiarahan DIPA/RKAKL • Peserta : Berasaldarikab/kotadaerahsasaran + pejabattertentudaripropinsi, yang terdiridari: • Kepaladinaspendidikankab/kota • Kepalabidangdikdasdisdikkab/kota • Korwas SD (LPMP)/SMP (P4TK) kab/kota • Kabid/KasiPendidikanMadrasah Kantor KemenagKab/Kota • Unsur BKD kab/kota • Operator Data PadamuDinasPendidikankab/kota • KabidDikdasdisdikpropinsi • Anggota DPRD Propinsi bid. pendidikan

  28. PPCKS : SELEKSI AKADEMIK & DIKLAT CKS • SeleksiAkademik • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahselesaiToTAsesor • Lokasi : Sesuaiarahndi DIPA/RKAKL • Peserta : Guru yang telah lulus seleksiadministratif 40 org per kab/kota • DiklatCalon KS • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahselesaiToT Master Trainer dan SeleksiAkademik • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Peserta : Guru yang telah lulus seleksiakademik  20 org per kab/kota

  29. PPKPPD : MPSDM & RENSTRA • Lokakarya MPSDM • Pelaksana : LPMP DKI Jakarta, LPMP Sumut, LPMP Sulsel • Waktu : SetelahRakortek • Lokasi : Masing-masing LPMP • Peserta : • SekretarisDinasPendidikankab/kota • KabidDikdas • Kabagpersonalia/kepegawaian • Korwasdikdas • KasiPendidikanMadrasah Kantor Kemenagkab/kota

  30. PPKPPD : MPSDM & RENSTRA • LokakaryaRenstra • Pelaksana : 33 LPMP • Waktu : SetelahRakortek • Lokasi : Masing-masing LPMP • Peserta : • SekretarisDinasPendidikankab/kota • KabidDikdas • Kabagperencanaan/program • Korwasdikdas • KasiPendidikanMadrasah Kantor Kemenagkab/kota

  31. PPKSPS : SD & SMP • Pelatihan PPKSPS/M SD/MI • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahToT PPKSPS • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta : • 7 Pengawas SD per kab/kota yang telahdipilihsaatrakortekdandisetujuioleh LPMP • 1 Pengawas MI per kab/kota yang telahdiajukansaatrakortekdandisetujui LPMP

  32. PPKSPS : SD & SMP • Pelatihan PPKSPS/M SMP/MTs • Pelaksana : 6 PPPPTK • Waktu : SetelahToT PPKSPS • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Peserta : • 7 Pengawas SMP per kab/kota yang telahdipilihsaatrakortekdandisetujuioleh LPMP • 1 Pengawas MTs per kab/kota yang telahdiajukansaatrakortekdandisetujui LPMP

  33. PKB : SD & SMP • PKB KS SD/MI • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahselesaiPelatihan PPKSPS di LPMP/ LPPKS • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta per Kls : • In 1  48 peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI) • On  40 peserta (kepala SD/MI) • In 2  48 Peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI)

  34. PKB : SD & SMP • PKB KS SMP/MTs • Pelaksana : PPPPTK • Waktu : SetelahselesaiPelatihan PPKSPS di PPPPTK • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta per Kls : • In 1  48 peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI) • On  40 peserta (kepala SD/MI) • In 2  48 Peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI)

More Related