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La Salud del Trabajador

La Salud del Trabajador. Necesidad de eficiencia en la gestión frente al incremento de los gastos de salud. OBJETIVO de GESTIÓN de ADMINISTRACIÓN en una Obra Social de Convenio. Enfrentar eficientemente el incremento en los Gastos Prestacionales con Recursos Escasos.

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La Salud del Trabajador

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Presentation Transcript

  1. La Saluddel Trabajador Necesidad de eficiencia en la gestión frente al incremento de los gastos de salud

  2. OBJETIVO de GESTIÓNde ADMINISTRACIÓN en una Obra Social de Convenio Enfrentar eficientemente el incremento en los Gastos Prestacionales con Recursos Escasos

  3. Motivos por lo cuales los Gastos Prestacionalesen Salud se ven incrementados Pueden ser divididos en dos grandes grupos: INCREMENTOEN LAS PRESTACIONES INCREMENTODE PRECIOS

  4. INCREMENTO DE PRECIOS .La adecuación de los salarios de los trabajadores de la actividad .Variación de precios de los servicios en el último año Promedio 19%

  5. INCREMENTO EN LASPRESTACIONES .Incremento en las tasas de uso .Incremento en la cantidad de prestaciones a brindar obligatoriamente .Incorporación de nuevas tecnologías para el diagnóstico y tratamiento

  6. RECURSOScon los que cuenta el Agente de Salud para enfrentar sus gastos:- Administrativos- Prestacionales mencionados

  7. Principales Fuentes de Ingresos

  8. Cómo podemos Optimizar estos Ingresos - Cruce DDJJ y Transferencia de AFIP- Determinación de Deuda- Reclamo de Deuda 85% Ap&Co - Transparencia en el Cálculo- Amplia Gama de Posibilidades para la Cobranza- Alternativa de otros Planes 6% P.Sup

  9. Cómo podemos Optimizar estos Ingresos (cont.) - Padrón Actualizado- Cruce de Cálculos- Reclamo ante los Organismos 1% Subsidio Desempleados + 2% Distrib.x Ajuste de Riesgo

  10. Cómo podemos Optimizar estos Ingresos (cont.) 6% APE Para realizar esta Gestión con la mayor eficiencia: Sino también la toma de conciencia por parte de: No sólo necesitamos: • Padrones Exactos- Sistema Integrado y Dinámico- Personal Idóneo • Nuestro Personal- El Afiliado- El Profesional y las Instituciones Sanitarias Intervinientes

  11. Si queremos optimizar la Gestiónpara la EQUIDAD, debemos sereficientes en el uso de los recursos y firmes en la toma de decisionesrigiéndonos siempre con criterioSOLIDARIO

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