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IX Reunión de Comité de Apoyo 22 Abril 2013 Cali

IX Reunión de Comité de Apoyo 22 Abril 2013 Cali. ORDEN DEL DÍA. Bienvenida a cargo de Comfandi Respuestas a inquietudes sobre informe cuantitativo. Modelo de Articulación de Servicios de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Resultados de la Consultoría sobre Normatividad.

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IX Reunión de Comité de Apoyo 22 Abril 2013 Cali

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  1. IX Reunión de Comité de Apoyo 22 Abril 2013 Cali

  2. ORDEN DEL DÍA • Bienvenida a cargo de Comfandi • Respuestas a inquietudes sobre informe cuantitativo. • Modelo de Articulación de Servicios de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. • Resultados de la Consultoría sobre Normatividad. • Informe de Consultoría de Fortalecimiento Técnico al SENA. • Avance del Componente de Fortalecimiento Técnico en Inclusión Laboral. • Consulta sobre Conformación de la Asociación Nacional de Instituciones de Inclusión Laboral (Empleo con Apoyo).

  3. Análisis de los Componentes

  4. MOVILIZACIÓN DEL SECTOR EMPRESARIAL 32 Empresas vinculadas (8 desde el Comité Anterior) 86 empresas visitadas 33 vinculadas al programa, obteniendo una efectividad del 38%.

  5. 114 vacantes ofrecidas. 37 más desde el Comité anterior De las 69 oportunidades laborales efectivas, se han beneficiado 58 personas, puesto que 11 han tenido contratos primero como aprendices y luego como trabajadores directos (27 personas más desde el Comité anterior).

  6. 104 114 25 113 124 24 10 35 83 Vajillas Corona

  7. Análisis de los Componentes

  8. Estrategia Instituciones Cali • Propiciar decisión Institucional de Generar Mejores Programa de Inclusión Laboral, con los recursos necesarios para el desarrollo adecuado de Actividades dirigido a Mercado Laboral • Llevar a cabo actividades de Actualización a nuevos funcionarios de Entidades • Propiciar el trabajo en Alianza [o nuevas iniciativas de] entre Instituciones de la Ciudad y con Socios (Sena/Caja) • Propiciar el trabajo en Alianza [o nuevas iniciativas] con Instituciones de otras ciudades con cobertura ampliada (fuera de su ciudad de origen) y/o Instituciones con Modelos de I.L. Especializados • Direccionamiento Estratégico • Ampliación de Servicios • Alianzas + Nuevos Actores

  9. FORTALECIMIENTO A INSTITUCIONES DE INCLUSIÓN LABORAL

  10. Análisis de los Componentes

  11. FORMACION PARA LA INCLUSION LABORAL

  12. FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

  13. FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

  14. Análisis de los Componentes

  15. ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

  16. ARTICULACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA

  17. GRACIAS

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