Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje

1. Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje Justinas Sadauskas, KTU, MRU

2. Tikslas - remiantis mokslinės literatūros analize identifikuoti socialinio darbuotojo bendruomenėje vaidmenis ir funkcijas.

3. Darbas bendruomenėje fokusuojasi į pagalbą žmonėms, kartu su jais išsiaiškinant poreikius ir kartu imantis veikimo, siekiant tuos poreikius patenkinti (Payne,1995:165).

4. Bendruomenės praktika - socialinio darbuotojo ir kitų profesionalų taikomas intervencijos procesas, siekiant padėti individams, grupėms ir žmonių kolektyvams, turintiems bendrus interesus ar priklausantiems tai pačiai geografinei vietovei, susidoroti su socialinėmis problemomis (Barker, 1995:69).

5. Bendruomenės praktikos paskirtis: • Įsipareigojimas kurti ir stiprinti vietos žmonių ir organizacijų gebėjimus, mokėjimus ir motyvacijąišspręsti bendruomenės problemas, siekiant ateityje kurti aplinką pagal savo norus. • Siekimas visapusiško žmonių klestėjimo. • Įsipareigojimas prevencinei praktikai, siekiant įveikti socialinių problemų šaltinius, prieš šioms problemoms iškylant. • Žinių rinkimas ir jų organizavimas efektyviam veikimui (Pierson,2008).

6. Efektyvios bendruomenės praktikos rezultatai - didėjantis bendruomenės įsitraukimas ir intervencijos rezultatų poveikis visai bendruomenės populiacijai ir jos aplinkos sąlygoms (Ohmer, Korr 2006:56).

8. Bendruomene paremtos intervencijos visų pirma siekia patenkinti individų ir šeimų poreikius, teikiant paslaugas ir paramą bendruomenėje. • Bendruomenės lygmens intervencijos, apima visą bendruomenę ir pirmiausiai yra orientuotos į pagalbą pačiai bendruomenei, o ne tam tikroms šeimoms ar individams.

9. Socialinio darbuotojo funkcijos ir vaidmenys bendruomenėje(DuBois, Miley, 2008): Konsultavimo funkcija Aktyvistas /veikėjas Išteklių valdymo funkcija Planuotojas Instruktorius Ugdymo funkcija

10. Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje: • Faktų rinkėjas, analitikas, koordinatorius, įgalintojas, įgyvendintojas, ugdytojas ir advokatas (Rothman, 1996) • „Tiltų statytojas“, rėmėjas, planuotojas, ugdytojas, vadybininkas, vertintojas, organizatorius, pagalbininkas, instruktorius, treneris, menedžeris direktorius, lyderis (Gamble, Weil 2008).

11. Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje

12. Socialinis darbuotojas – įgalintojas: • paskirsto paslaugas ir stiprina žmonių autonomiją, savigarbą ir jų gebėjimą dirbti kartu, sprendžiant problemas (Hendrerson, Thomas (1987:7). • įtraukia bendruomenės nariusį du procesus: gebėjimų, kuriuos turi nariai identifikavimo ir naujų gebėjimų modeliavimo (Kirst-Ashman, Hull 2009).

13. Socialinis darbuotojas – mediatorius • padeda išspręsti nesutarimus tarp grupių, kurių interesų skirtumai apima įvairiausius gyvenimo elementus; • atlieka ir subtilią šalių ugdymo funkciją, padėdamas joms atsikratyti stereotipų, ugdydamas gebėjimą geriau suvokti susidariusią padėtį ir vykstančias permainas (Lakis, 2008); • suteikia galimybes ir erdvę žmonėms veikti, kai yra skatinama iniciatyva ir dalyvavimas veiklose, kurios suponuoja „atvirą struktūrą“ (Spierts, 2003).

14. Socialinis darbuotojas – vadybininkas • nustato organizacijos tikslus, administruoja socialinių paslaugų programas; • didina agentūros veiklos efektyvumą, ieško finansinių išteklių, • koordinuoja efektyvų agentūros personalo darbą (Zastrow, Kirst-Ashman, 2009). • kartu su bendruomenės nariais, kuria, įgyvendina, valdo ir vertina projektus ir programas, atlieka jų efektyvumo monitoringą ir vertinimą (Pierson, 2008; Weil, 2005, Hardina, 2002).

15. Socialinis darbuotojas – fasilitatorius • įgalinaveiksmingai organizuoti sudėtingos problemos ar konfliktinės situacijos nagrinėjimą mažiausiomis laiko sąnaudomis (Indrašienė, 2009). • padeda grupei kebliose, nepatogiose, tačiau normaliose darbinėse situacijose, dinaminiuose procesuose dirbant su skirtingomis ir konfliktuojančiomis pozicijomis (Pierson,2008). • didina žmonių galią planuoti, vadovauti, nusistatyti prioritetus, analizuoti Wilson (1997). • suveda žmones kartu ir vysto procesą, per kurį jie gali iškloti savo idėjas ir transformuoti jas į veikiantį planą (Corey and Corey, 2006).

16. Socialinis darbuotojas – advokatas • atliekakomunikatoriausfunkciją, kad informaciją klientui ar makro sistemai perteiktų aiškiai ir suprantamai. • atstovaujaorganizaciją, grupę ar individą, kuris bando įgyti kažką iš kitos grupės ar sistemos. • taikoįstatymus, poįstatyminius aktus ir reguliuojančias instrukcijas, išmano agentūros politiką ir praktiką (Trevithick, 2005). • apima kalbėjimo, rašymo ir argumentavimo gebėjimus (Payne,1997).

17. Ačiū už dėmesį