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National Tsing Hua University

National Tsing Hua University. 2005-2008 教育施政主軸 國立清華大學執行計畫簡報 報告人 : 教務長 周懷樸 2005 年 3 月 3 日. 計畫形成過程. 校長室草擬行動 方案名稱 一級單位草擬方案 內容大綱 校長室召集第一次協調會 各單位規劃 策略、目標及預算 校長室召集第二次協調會 各單位撰寫計畫內容送校長室定稿報部. 規劃理念. 結合教學、研究、訓輔、總務、及行政措施五個面向，配合國家政策以強調辦學特色、追求學術卓越。. 行動方案. ◆ 追求學術卓越 (6 子項 )

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Presentation Transcript

  1. National Tsing Hua University 2005-2008 教育施政主軸 國立清華大學執行計畫簡報 報告人:教務長 周懷樸 2005年3月3日

  2. 計畫形成過程 校長室草擬行動方案名稱 一級單位草擬方案內容大綱 校長室召集第一次協調會 各單位規劃策略、目標及預算 校長室召集第二次協調會 各單位撰寫計畫內容送校長室定稿報部

  3. 規劃理念 結合教學、研究、訓輔、總務、及行政措施五個面向，配合國家政策以強調辦學特色、追求學術卓越。

  4. 行動方案 ◆ 追求學術卓越 (6子項) ◆ 改善校園環境 (4子項) ◆ 強化基礎建設 (2子項)

  5. 追求學術卓越行動方案 ◆ 提昇國際競爭力 ◆ 提昇教學品質 ◆ 培育菁英人才 ◆ 加強國際交流 ◆ 提昇研發成果 ◆ 促進產學合作

  6. 改善校園環境行動方案 ◆ 塑造一個清潔美麗校園 ◆ 推動環安業務 e 化管理 ◆ 強化校園安全 ◆ 增進校園心理健康與推廣心理衛生教育

  7. 強化基礎建設行動方案 ◆ 充實圖書與網路資源 建立數位學習教育資源中心 提昇館藏質與量並建立典藏系統 改善校園網路資通安全防護系統 建立校園網路電話系統 ◆ 改善硬體設施 興建學習資源中心 改建體育設施計劃 興建學生宿舍與舊有宿舍的品質改善

  8. 追求學術卓越行動方案 具體策略與目標

  9. 提昇國際競爭力具體策略與目標 ◆ 首創師資聘任三級五審，打破系所配額藩籬、 唯才聘用 ◆ 考核學術表現，實施淘汰/長聘制度 ◆ 薪級階梯制，提供誘因 (政府法令再放寬) 每位教師平均學術表現 全國第一、亞洲前十、全球五十

  10. 提昇教學品質具體策略與目標 ◆ 教師 (責任、榮譽、培訓) 設置院、校傑出教學獎達25年，建立標竿 全面實施教師評鑑、升等考核、系所評比 定期舉辦教學觀摩會及新聘教師營 ◆ 學生 (輔導、考核、照顧) 首創導師資訊系統、結合學生生活與課業輔導 實施學生成績預警制度、家長通報制度 首創「還願獎學金」、國內規模最大視障圖書館 ◆ 教材 (豐富、啟發) 課程上網 、 推廣輔助教學資訊平台、教材豐富化專案 Students are the Future

  11. 菁英人才培育具體策略與目標 ◆ 設立「基礎教育及跨領域整合教學推動中心」 推動設置跨領域學程及學位、試辦清華學士班 ◆ 成立「全方位教學與學習推動中心」 結合輔導課業、生涯規劃、學習評量 ◆ 通識教育核心化 – 五大向度設計 ◆ 首創「寫作中心」，加強中英寫作能力 ◆加強英語教學，提高英語能力 提高英檢通過率由30% 至90% 一流人才，得自於一流大學中的共同教育

  12. 加強國際交流具體策略與目標 ◆ 提高外籍教師及學生比例 由 2%至5% ◆ 設立外籍生獎學金及輔導制度、規劃外籍生通識課程 ◆ 設置英語學程、提高英語授課科目比例由 10%至 30% ◆ 設置國際訪問獎、辦理雙聯學制、提高交換學生人數 ◆ 鼓勵院系與國際知名學術機構簽訂合作協議 ◆ 設置國際交流基金、補助教師岀國研習 大學國際化國際化大學

  13. 提昇研發成果具體策略與目標 ◆ 整合校內研究資源與研發能量，成立清華實驗室 ◆ 推動各領域跨院系合作，設立以計畫為導向之研究中心 ◆ 設置講座教授，獎勵有國際聲望或特殊學術成就者 ◆ 推動與國際尖端實驗室合作關係，禮聘國際知名學者 ◆ 以SCI、EI、 SSCI論文發表數及影響係數為指標 Research for Excellence

  14. 促進產學合作具體策略與目標 ◆ 鼓勵院系與產業界成立聯合研發中心 ◆建立技轉獎勵措施、鼓勵教師申請專利 ◆ 設置育成中心、訂定培育廠商目標值 ◆ 訂定產學計畫數目及金額目標 ◆ 以技術移轉件數與技轉權利金作為績效指標 提昇知識經濟績效

  15. 問題與建議(一) ◆ 高中分流過早、大學以系為招生及課程單 位，有礙於大學通識教育實踐，建議中教 司、高教司宜以大學教育宗旨為依歸予以 調整。 ◆ 提高外籍生獎學金受獎人數 ◆ 補助興建外籍生宿舍、協助解決外籍生住宿

  16. 問題與建議(二) ◆ 允許學校將學雜費的收入，用以激發教師的表現。 (實施教師薪資彈性制) ◆ 經費（經常門、資本門）之支用希更具彈性， 以促成各項目標之有效達成。 ◆ 對國立大學自籌經費之硬體建設，教育部公文流程 繁複緩慢，徒然浪費許多時間

  17. 應配合增修法規 ◆ 開放學士逕讀博士、允許學程授與學位。 ◆ 檢討高中課程大綱與大學招生辦法。 (高中課程不分流、大學招生不分系) ◆ 檢討台灣獎學金實施辦法 ◆ 放寬外籍生就業限制 ◆ 外籍交換學生比照學習語言學生給予簽證 ◆ 採購法規定缺乏彈性，徒增流程浪費時間。 ◆ 修正學生宿舍應採BOT興建之不合理要求。

  18. 參 考 資 料 ◆ 清大各院系所Roadmap (92.12) ◆ 提昇國際競爭力計畫 (93.4) ◆ 落實國際學術交流計畫(93.9) ◆ 五年中長程校務發展計畫 (93.9) ◆ 擴大招收外國學生計畫 (93.12) ◆ 校務評鑑及專業類組評鑑報告 (93.12) ◆ 教學卓越計畫 (94.2) ◆ 菁英人才培育計畫草案 (94.3)

  19. 清華願景及長期策略 20年內成為世界前20名的研究型大學 延聘優秀人才 培養一流學生 重視學術研究 國際化 期盼政府大力支持

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