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Foro Empresarial - Est capacitada la fuerza de trabajo para los nuevos desaf os El caso de un proyecto de ltima gene

Rita
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Foro Empresarial - Est capacitada la fuerza de trabajo para los nuevos desaf os El caso de un proyecto de ltima gene

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Presentation Transcript

    1. Foro Empresarial - Est capacitada la fuerza de trabajo para los nuevos desafos? El caso de un proyecto de ltima generacin en Uruguay: Botnia en Fray Bentos

    7. El Proyecto Botnia en Uruguay Materia prima de buena calidad y cantidad Logstica razonable Marco legal, poltico y econmico histricamente estable Ausencia de competencia (sin industrias instaladas) Costos productivos competitivos y..

    8. Capital Humano: Know-how forestal en Eucalyptus grandis (profesionales, tcnicas y tecnologa de avanzada) Desarrollo de patrimonios forestales de alta calidad Conocimiento por reas (social, ambiental, ingeniera, poltica)

    9. Forestal Oriental Empresa forestal lder en Uruguay Exportaciones 2006 1.700.000 m3 Proveer con madera propia el 70% del consumo de la planta de Celulosa, y el restante 30% a travs del Programa de Fomento a pequeos productores Empleo de Forestal Oriental: Directos + Indirectos; 1.500 personas

    10. Junto con el capital finlands: Know-how industrial forestal de ltima generacin Cuna de tecnologa industrial forestal Know-how econmico forestal

    11. Varios proyectos en uno:

    12. El mejor uso del capital humano:

    14. CAPACITACION: 900 soldadores: Convenio indito entre: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Junta Nacional de Empleo BOTNIA Ministerio de Industria Energa y Minera Intendencia Departamental de Ro Negro y Gobierno Departamental Junta Departamental de Ro Negro Facultad de Ingeniera Consejo de Educacin Tcnico Profesional ANCAP UTE SUNCA UNTMRA Cmara Metalrgica Cmara de la Construccin. 30 ingenieros para la produccin y mantenimiento de la Planta: entrenamiento in situ (Finlandia) 80 Tcnicos de Planta: entrenamiento in situ

    17. CAMPIGLIA CONSTRUCCIONES SA EMPRESA CUJ SA SACEEM STILER SA TEYMA SA CONSORCIO TECSA -CONSTRUCTORA SUDAMERICANA CONSORCIO CONCREXUR - HORMIGONES ARTIGAS ARDENOY SA HERNANDEZ Y GONZALEZ SA INGENER SA BERKES SA CIR SA. INCOCI SA EMPRESAS CONSTRUCTORAS OBRA CIVIL

    18. Socio estratgico: ANDRITZ OY (Finlandia) BUTTING (ALEMANIA) KRESTA (AUSTRIA) TERASTORNI (FINLANDIA) HUTNI MONTAZE SA (REP CHECA) EDYCE SA (CHILE) BRNSWEILER (ALEMANIA) SIEMENS (ALEMANIA) CIEMSA SACEEM TEYMA EMPRESAS DE MONTAJE INDUSTRIAL

    19. La demanda de la etapa final

    20. Puestos de Trabajo Directos e Indirectos (Fase de Construccin) FOSA: 218+927=1150 TILE: 120+800=920 COFUSA: 470 no se cuentan Fines dic 2006: FOSA: 1350 COFUSA: 470no se cuentan TILE: est 920 FOSA: 218+927=1150 TILE: 120+800=920 COFUSA: 470 no se cuentan Fines dic 2006: FOSA: 1350 COFUSA: 470no se cuentan TILE: est 920

    21. Puestos de trabajo Directos e Indirectos (Fase de operacin)

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