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Colf & Addetti alla Compagnia

Presentazione. Colf & Addetti alla Compagnia. Vantaggi: Omogeneità e uniformità dei dati secondo le specifiche nazionali. Possibilità di collegare ad un unico database altre procedure. Anagrafica Unica. Dati specifichi della procedura. 1. 1. Anagrafica Datore di Lavoro. 1. 1.

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Colf & Addetti alla Compagnia

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Presentation Transcript

  1. Presentazione Colf &Addetti alla Compagnia

  2. Vantaggi: • Omogeneità e uniformità dei dati secondo le specifiche nazionali. • Possibilità di collegare ad un unico database altre procedure. Anagrafica Unica

  3. Dati specifichi della procedura 1 1 AnagraficaDatore di Lavoro 1 1 ContrattiTempo Pieno 1 1 Anagrafica Unica n 1 1 Contratti n 1 1 ContrattiTempo Parziale Anagrafica Lavoratore 1 1 1 1 Dati specifichi della procedura Relazioni

  4. Relazioni: • Il sistema è condizionato dal “Contratto”. Ogni contratto deve prevedere un “Lavoratore”, un “Datore di Lavoro” e dati specifici del contratto. • L’anagrafica di ogni attore verrà arricchita di dati specifici all’esecuzione del contratto in relazione al ruolo nel contratto stesso. • Il contratto può essere a “Tempo Parziale” o a “Tempo Pieno”. Relazioni

  5. Anagrafica Datore di Lavoro: Codice Fiscale Professione Altri dati utili alla gestione del contratto Anagrafica Unica: Codice Fiscale Cognome Nome Dati Nascita Residenza Recapiti Altri dati Anagrafica Lavoratore: Codice Fiscale Cittadinanza Località d’impiego Altri dati utili alla gestione del contratto Documenti Lavoratore: Codice Fiscale Doc. riconoscimento Libretto di lavoro Permesso Soggiorno Libretto sanitario Altri documenti Anagrafica

  6. Periodo validitàContratto Orario giornaliero previsto Scatti dianzianità Maggiorazioni Contratti ContrattiTempo Parziale ContrattiTempo Pieno FoglioPresenze Busta Paga Contratti

  7. Contratti: Identificativo Contratto Tipologia T. CUAF/No CUAF Datore Lavoro(CF) Lavoratore(CF) Periodo Validità Categ. Collaboratore Minimi Contrattuali Orario di lavoro Indennità previste Maggiorazione perlavoro festivolavoro straord.Etc • La tabella più generale e quella dei “Contratti”. Ogni contratto deve essere segnato da un “Lavoratore” e da un “Datore di Lavoro”, ed avere una data di validità d’inizio e di fine. • Il contratto può essere a “Tempo Parziale” o a “Tempo Pieno”. Contratti

  8. Generazione Busta Paga Foglio Presenze: Identificativo Contratto Anno/Mese Giorno Ordinario Straordinario Notturno Festivo Straordinario/Notturno Straordinario/Festivo Notturno/Festivo Str./Nott./Fest. Indennità Assenze • Per generare la “Busta paga” abbiamo bisogno di un foglio “Presenze” da dove rilevare il lavoro svolto, e il tipo delle ore lavorate (ordinarie, straordinarie, notturne, festive…). • È possibile predisporre una applicazione per permettere al datore di lavoro di compilare questi dati e spedirli via e-mail. Busta Paga

  9. Calcoli: Retribuzione mensile Assenze, Ferie, Festività Contributi del Datore di Lavorodel Dipendente Tredicesima TFR • I calcoli della Busta Paga, Retribuzione e Contributi, della Tredicesima, e TFR vengono eseguiti in base ai dati contenuti nel contratto (scatti anzianità, maggiorazioni, etc) e nelle tabelle ministeriali di riferimento. • Sono sempre disponibili i report con i riepiloghi Trimestrale e Annuale per contratto. Calcoli e Riepiloghi

  10. Stampe: • Contratto; • Prospetto di rilevazione delle ore di lavoro svolte; • Busta paga; • Facsimile del bollettino per i versamenti dei contributi INPS; • Dichiarazione sostitutiva del Modello CUD; • Prospetto retribuzione della tredicesima mensilità; • TFR; • Modulistica on-line; • Altri documenti amministrativi (riepilogo annuale delle buste paga, riepilogo mensile e annuale della ore di lavoro svolte e delle assenze, dettaglio delle ferie nel periodo di riferimento). Stampe previste

  11. Anagrafica: Datore di Lavoro / Lavoratore Bottone CERCA

  12. Anagrafica: Altri Dati

  13. Anagrafica: Documenti

  14. Contratto: Inserimento Nuovo Contratto Inserimento dati obbligatori

  15. Contratto: Orario Bottone “NUOVO contratto” Funzione “DUPLICA contratto” Bottone “TROVA contratto”

  16. Contratto: Compensi Inserimento dati obbligatori Controllo formale importi Bottone Controllo Formale Importi Costo teorico Bottone “Costo teorico”

  17. Contratto: Opzioni Inserimento dati obbligatori Bottone giorni ferie maturati Bottone giorni ferie spettanti

  18. Contratto: Opzioni(Bottone: Dettaglio giorni ferie maturati)

  19. Contratto: Opzioni(Bottone: Dettaglio giorni ferie spettanti) Bottone “Elimina”

  20. Contratto: Anzianità

  21. Contratto: Altri Dati Inserimento dati obbligatori Bottone “Proposta Santo Patrono”

  22. Contratto: Dati del Bollettino Inserimento dati obbligatori

  23. Contratto: Note

  24. Contratto: Riepilogo

  25. Contratto: Busta Paga(Calcolo Rilevazione Presenze)

  26. Contratto: Busta Paga (Calcolo Retribuzione)

  27. Contratto: Busta Paga (Bottone: Dettaglio Assenze) Bottone RIPORTA dati

  28. Contratto: Busta Paga (Bottone: Dettaglio Straordinari) Bottone RIPORTA dati

  29. Contratto: Busta Paga (Bottone: Dettaglio Trasferimenti) Bottone RIPORTA dati

  30. Contratto: Busta Paga (Bottone: Dettaglio Diaria) Bottone RIPORTA dati

  31. Contratto: Busta Paga(Bottone: Dettaglio Festività) Bottone RIPORTA dati

  32. Contratto: Busta Paga(Bottone: Indennità Complessive) Bottone RIPORTA dati

  33. Contratto: Busta Paga(Bottone: Rateo Tredicesima) Bottone RIPORTA dati Bottone RIELABORA

  34. Contratto: Busta Paga(Bottone: T.F.R.) BottoneRIELABORA

  35. Contratto: Busta Paga(Bottone: Ferie non godute) Bottone RIPORTA dati

  36. Contratto: Busta Paga(Bottone: Dettaglio Contributi Ass.) Bottone RIELABORA

  37. Contratto: Busta Paga (Calcolo dei Contributi Mensili) Bottone RIELABORA

  38. Contratto: Busta Paga (Bottone: Riepilogo Contributi Mensili - fin.1)

  39. Contratto: Busta Paga (Bottone: Riepilogo Contributi Mensili - MAV) Pulsante MAV

  40. Contratto: Busta Paga (Bottone: Riepilogo Contributi Mensili - fin.2)

  41. Contratto: Busta Paga (Bottone: Retribuzione Oraria Effettiva) Bottone RIPORTA dati

  42. Contratto: Busta Paga (Bottone: Contributi integrativi)

  43. Contratto: Tredicesima Mensilità

  44. Contratto: Prospetto CUD

  45. Contratto: T.F.R . Trattamento di fine rapporto

  46. Utilità: Elimina Contrattifin. 1

  47. Utilità: Elimina Contrattifin. 2

  48. Utilità: Correzione codice Fiscale

  49. Utilità: Sub Codici

  50. Impostazioni: Configura DB

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