1 / 11

Národný projekt Tvorba Národnej sústavy kvalifikácií

Národný projekt Tvorba Národnej sústavy kvalifikácií. Alexandra Junášková projektový manažér. Údaje. 2 „zrkadlové projekty“: 1. Cieľ Konvergencia 2. Cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť Zmluva: 01. 03. 2013 (34 mesiacov) Alokácia: 24 080 427,60 €

aimee-terrell
Télécharger la présentation

Národný projekt Tvorba Národnej sústavy kvalifikácií

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Národný projektTvorba Národnej sústavy kvalifikácií Alexandra Junášková projektový manažér

  2. Údaje • 2 „zrkadlové projekty“: 1. Cieľ Konvergencia 2. Cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť • Zmluva: 01. 03. 2013 (34 mesiacov) • Alokácia: 24 080 427,60 € • Trvanie projektu: 31. 10. 2013

  3. Cieľové skupiny • Pedagogickí aj nepedagogickí zamestnanci pre všetky typy škôl a vzdelávacie cesty (základné, stredné a vysoké školy, inštitúcie poskytujúce kurzy ďalšieho vzdelávania) • Zamestnanci pracujúci v oblasti vzdelávania • Osoby zúčastnené na aktivitách ďalšieho vzdelávania

  4. Výstupy projektu • Počet popísaných kvalifikácií: 1000 • Počet vzdelávacích programov: 2 • Počet osôb zapojených do ďalšieho vzdelávania: 4550 • Počet zavedených elektronických služieb: 1

  5. Definícia problémov • Signifikantné bariéry medzi formálnym, neformálnym a informálnym vzdelávaním • Uznávanie vzdelania a kvalifikácií v rámci Slovenskej republiky • Zavedenie jednotného „jazyka“ (kvalifikácie/vzdelávanie/trh práce) • Uznávanie vzdelania a kvalifikácií v európskom priestore • Pružnejšie prepojenia medzi trhom práce a vzdelávacím systémom • Splnenie cieľov stanovených EÚ

  6. Dopad projektu • 2 systémy kvalifikácií Národný kvalifikačný rámec (NKR) Národná sústava kvalifikácií (NSK) • Tieto systémy budú: podporovať národnú a medzinárodnú mobilitu podporovať uznávanie a prenos vedomostí monitorovanie sveta kvalifikácií/trhu práce zjednodušenie začlenenia nových požiadaviek do VP

  7. Charakteristiky kvalifikačných systémov • Národná sústava kvalifikácií • Efekt: dnu • Register s komplexným popisom kvalifikácií (1000) • Horizontálne a vertikálne prepojenie kvalifikácií • Definovanie vzdelávacej cesty/požiadaviek na uznanie • Nadväznosť na Národnú sústavu povolaní • Národný kvalifikačný rámec • Efekt: von • Revízia národných deskriptorov – súvislosť s vytváranou NSK • Porovnanie s EKR • Zaraďovanie identifikovaných a popísaných kvalifikácií

  8. NSK – Karta kvalifikácie • Komplexné informácie o kvalifikácii: • Základ: kvalifikačný štandard, hodnotiaci štandard • Kvalifikačný štandard: vedomosti, zručnosti kompetencie • Hodnotiaci štandard: obsah, inštitúcia, metóda • Ďalšie informácie: vzťah k povolaniu (uplatnenie), úroveň NKR, vzťah čiastočná-úplná kvalifikácia, doklad a i. • Obsahová náplň IS

  9. Aktivity národného projektu • 1.1 – Vytvorenie riadiacich, odborných a metodologických štruktúr na tvorbu NKR, NSK a IS • 2.1 – Tvorba analýz a metodík • 3.1 – Tvorba Národného kvalifikačného rámca a Národnej sústavy kvalifikácií • 4.1 – Vytvorenie informačného systému NKR a NSK • 5.1 – Ďalšie vzdelávanie cieľových skupín na tvorbu a používanie NKR, NSK a IS

  10. Zapojenosť sociálnych partnerov • Viacúrovňové: • 1. Pracovné skupiny (5) • 2. Národná rada pre vzdelávanie a kvalifikácie (1) • 3. Sektorové rady (26) • Národná rada pre vzdelávanie a kvalifikácie • Počas projektu: získavanie skúseností, zmena legislatívy • Po projekte: zaraďovanie/vyraďovanie kvalifikácií, monitorovanie zmien (trh práce → trh so vzdelávaním), spolupráca so sektorovými radami atď.

  11. Ďakujem za pozornosť Štátny inštitút odborného vzdelávania Alexandra Junášková – alexandra.junaskova@siov.sk 18. 09. 2013

More Related