1 / 22

CROATIA 2011-2013

CROATIA 2011-2013. PROGRESS ALEN: Mreža za ulazak u život odraslih: “Osnaživanje i aktivacija mladih u nepovoljnim situacijama ”. EUROPSKA KOMISIJA, OPĆA UPRAVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, SOCIJALNA PITANJA I UKLJUČIVANJE. REPUBLIKA HRVATSKA, MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH.

aitana
Télécharger la présentation

CROATIA 2011-2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CROATIA 2011-2013 PROGRESS ALEN: Mreža za ulazak u život odraslih: “Osnaživanje i aktivacija mladih u nepovoljnim situacijama” EUROPSKA KOMISIJA, OPĆA UPRAVA ZA ZAPOŠLJAVANJE, SOCIJALNA PITANJA I UKLJUČIVANJE REPUBLIKA HRVATSKA, MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH

  2. TKO JE TKO?

  3. TKO JE TKO? Vršnjaci pomagači • Vršnjak pomagač kroz prijateljski i podržavajući odnos pomaže mladoj osobi da se osamostali. • Vršnjak pomagač je osoba koja je izašla uz ustanove javne skrbi te svojim primjerom odgovorne i samostalne osobe pomaže mladoj osobi da lakše prođe put do osamostaljivanja. • 10 mladih, dobi 20 -25 • Ugovor o volontiranju

  4. TKO JE TKO? Mladi iz skrbi • 10 mladih • Unazad nekoliko mjeseci izašli iz dječjeg ili odgojnog doma • Žive u Osijeku ili Zagrebu • U dobi od 17 do 20 godina • Ugovor o suradnji

  5. TKO JE TKO? Mentor • Profesionalna osoba • Uvažavajući odnos “profesionalnog učitelja” i mladog pomagača • Cilj: • Razrješavanje mogućih poteškoća i dvojbi • Širenje vidika • Pružanje potpore • Jačanje samosvijesti, odgovornosti i kompetencija • Održavanje unutarnje motivacije

  6. ŠTO SMO RADILI?

  7. ŠTO SMO RADILI? Sadržaj vršnjačke podrške Predivan osjećaj je biti u prisutnosti mladih ljudi koji su prošli sličnu priču kao ja!! Još ljepši je kada ih možeš ohrabriti i gurnuti ih naprijed. Uloga vršnjaka pomagača je odlična, pritom upoznaješ nove ljude, njihove priče... dobiješ nove informacije... Lijepo mi je bilo saznati puno toga u vezi drugih domova... Mišljenja sam da ti mladi ljudi nisu ni svjesni koliko toga nose dobroga u sebi... Samo im treba netko ukazati u to.. Zato mislim da Vršnjak pomagač je odlična ideja!! Teme: • ZAPOŠLJAVANJE • USPOSTAVLJANJE I ODRŽAVANJE KVALITETNIH ODNOSA • ORGANIZACIJA ŽIVOTA • UČENJE • BRIGA O ZDRAVLJU Primjeri: • prijava na zdravstveno osiguranje, vađenje dokumenta, pisanje životopisa, kuhanje, odlasci ginekologu i sl

  8. ŠTO SMO RADILI? • ….Meni je bilo jednostavno prihvatiti ulogu vršnjaka pomagača. Iako nisam znao puno o projektu, osiguranom edukacijom za mene i druge vršnjake dobio sam veću sliku: Što ja to sada trebam raditi? S čime se mogu susreti tijekom obavljanja moje nove dužnosti (bila pozitivna ili negativna). • Entuzijazam oko toga da bih mogao nekome pomoći u budućem vremenu je splasnulo. U početku druženja je sve bilo super, družili smo se i zezali, pričali, podijelili svoja iskustva međusobno. No kako ta mlada osoba nije više imala veliku potrebu za mojom pomoći, događala su se učestala odgađanja susreta. Osim toga, bilo je vrlo teško uskladiti vrijeme i obaveze privatnog života obojice. • Na kraju svega mogu samo reći da mi je mentor puno pomogao što se tiče samih problema u komunikaciji sa mladom osobom, riješio sam se, zbog toga, lošeg osjećaja kojeg sam dobio kada su nam često propadali dogovori oko sastanka i druženja. Na kraju mi je bilo drago kada mi je mlada osoba rekla da sam joj pomogao bar jednim savjetom, a to je ujedno bio moj cilj na početku ovog projekta i osjećao sam zadovoljstvo. VRŠNJACI o svom radu

  9. ŠTO SMO RADILI? • Meni je ovo jedno veliko iskustvo,ovaj mi je projekt puno pomogao,a i moj vršnjak pomagač jer da njega nije bilo ne bi uspjela. • On mi je pomogao kad mi je bilo najteže, razgovorom bio je uz mene, bio mi je potpora. • Naučio me ja da nikad ne treba odustati i da uvijek treba ići dalje ma koliko god teško bilo da uvijek postoji za sve rješenje. • Mislim da bi trebalo više takvih projekta da mladi nakon izlaska iz neke ustanove shvate da nisu sami i da ima neko tko će im pomoći i biti podrška i izvesti ih na pravi put. • Zahvalna sam vam što sam mogla biti član vašeg projekta… MLADI o vršnjacima

  10. Specifičnosti - Zagreb • Vršnjaci pomagači i mladi su prijašnji korisnici programa Kontakt što je olakšalo selekciju • Teškoće oko usklađivanja poslovnih obveza vršnjaka i mentora • Dodatno osigurali troškove komunikacije • Početno uspostavljani parovi se nisu mijenjali. • Jedna mlada osoba odbila podršku.

  11. Specifičnosti - Osijek • Problemi sa formiranjem kontrolne skupine • Mladi koji žive u udaljenim mjestima • Dodatno osigurali troškove prijevoza, hrane i smještaja • Visok stupanj mobilnosti radi posla što je uvjetovalo i drugačije načine komunikacije • Zamjene vršnjaka zbog mobilnosti vršnjaka • Nastavak rada novih parova

  12. ŠTO SMO RADILI? Sadržaj mentorskog rada Uz pomoć mentora mislim da svaki vršnjak pomagač može biti uspješan. Moj mentor mi je, u situacijama kada ne znam što napraviti, savjetovao što je najbolje. Ipak, oni imaju znanja i vještine te su dugo godina u poslu sa mladima. • Najčešće teme: • Granice u radu • Motivacija za susrete • Ne javljanje • Potrebe mladih

  13. ŠTO SMO RADILI? Kreativno… • Poziv mladima da se uključe • Brošura za buduće vršnjake pomagače

  14. ŠTO SMO RADILI?

  15. Završna konferencija projekta ALEN u Budimpešti • Tijekom tri vesela dana mladi iz sve četiri zemlje predstavljali su nacionalne projekte i izmjenjivali iskustva...

  16. Završna konferencija projekta ALEN u Budimpešti • Svi mladi su se složili kako je važno nastaviti s projektom koji im je uvelike izmijenio živote na bolje u posljednjih godinu dana...

  17. DOBITI?

  18. DOBITI? Vršnjaci pomagači • Prilika za pomoći nekome • Uspjeh/zadovoljstvo • Razočarenje (neispunjavanje ciljeva) • Normalan odnos • Nove informacije • Želju za pomoć drugima

  19. DOBITI? Mladi: • Pomoć oko posla • Podrška, potpora • Stvaranje prijateljskog odnosa • Pomoć za osamostaljenje i vjera za daljnje gledanje naprijed u život • Pomoć mentora • Dobivanje iskustva kako bi i drugima mogli pomoći …kamen koji se pogurne, kotrlja se dok ne naiđe na prepreku te tu uskače vršnjak pomagač da bi opet zakotrljao taj kamen, kako na početku, tako i na samom kraju…

  20. DOBITI? Partnerske organizacije • Motivirani, odgovorni, uporni vršnjaci pomagači • Važnost vršnjačke pomoći • Individualni pristup • Nove informacije za organizacije i njihovo umrežavanje

  21. PRIJEDLOZI ZA BUDUĆNOST • Nastavak rada vršnjaka pomagača • Širenje mreže vršnjaka na cijelu RH • Promocija projekta mladima i odgajateljima te motiviranje korisnika od strane vršnjaka pomagača u domovima • Organizirati zajednička druženja mladih i vršnjaka pomagača i prije uparivanja • Na treningu vršnjaka ukomponirati više zajedničkih radionica sa mentorima • Organizirati medijsku kampanju radi promocije projekta i problema sa kojima se susreću mladi iz skrbi • Osigurati sredstva za druženja vršnjaka i mladih (bon za mobitel, putni trošak, kave, ulaznice…) • Češća druženja svih uključenih u projekt • Honorirati rad vršnjaka po uzoru na honoriranje stručnjaka koji provode PBIN

  22. Uključite se!

More Related