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Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS

Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS. Des services pour chaque étape de vos recrutements. Le conseil en recrutement La diffusion des offres La sélection des candidats L’intégration en entreprise. 8739 entreprises sont rattachées à l’agence des Ulis

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Services ENTREPRISES Réussir tous vos RECRUTEMENTS

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Presentation Transcript

  1. Services ENTREPRISESRéussir tous vos RECRUTEMENTS

  2. Des services pour chaque étape de vos recrutements Le conseil en recrutement La diffusion des offres La sélection des candidats L’intégration en entreprise

  3. 8739 entreprises sont rattachées à l’agence des Ulis 1674 offres d’emploi recueillies du 01/01 au 31/05/2012. 1233 offres d’emploi satisfaites du 01/01 au 31/05/2012. 210 visites de prospection du 01/au 31/05/2012 10 communes autour des Ulis : Bures, Gometz le C, Gometz la V, Gif sur Y, St Aubin, Villiers le B, Saclay, Orsay, Villebon, Villejust Les conseillers Des Ulis vous accueillent tous les jours de 9h à 17h (sauf le vendredi : 9h à 12h) Au 11 Avenue des Andes, ZAC de Courtaboeuf Votre ligne directe : 01.60.12.88.71 Directrice : Nicole MONFILS Les chiffres clés de l’agence des Ulis 35 conseillers au service des entreprises 3

  4. EXPERTISE RAPIDITE SIMPLICITE GRATUITE NOS SERVICES ENTREPRISESLes principes 1 2 • Une connaissance du marché • du travail régional et local • Une ingénierie de recrutement • personnalisée • Un site accessible 24h/24 • Des engagements qualité • sur les délais de traitement Les 4 principes de notre offre de service 4 3 • Le choix d'Internet ou des numéros d'appel uniques • Un seul interlocuteur pendant • votre processus de recrutement • Les services de • Pôle emploi sont gratuits

  5. Conseiller Accompagner Mobiliser les aides à l’embauche et à la formation Une gamme de services adaptés à vos besoins • - Informer sur le marché du travail ; • - Apporter des éléments d’aide à la décision (conseils sur les profils, salaire, contrat…). • - Diffuser vos offres d’emploi • Rechercher des candidats disponibles • Présélectionner des candidats • - Intégrer le candidat dans le poste. • Promouvoir des mesures pour l’emploi • Promouvoir des aides à la formation préalables au recrutement

  6. 25 millions de visiteurs mensuels Un espace sécurisé pour les entreprises Des outils pratiques pour recruter : Dépôt d’offre 24h/24 Gestion de vos offres en cours Accès illimité à la banque de profils (770 000 CV enregistrés) pour rechercher et contacter des candidats. Le suivi de votre offre en ligne est assuré par votre conseiller La recherche et la sélection des candidats peuvent être effectuées par votre conseiller. Des outils efficaces et performants en ligne www.pole-emploi.fr

  7. La Méthode de Recrutement par Simulation Des méthodes pour recruter autrement… Une méthode efficace pour recruter autrement, sans discrimination mise en œuvre depuis plus de 10 ans 38 000 embauches réalisées dans toute la France en 2009 • Comment ? • En sortant des critères habituels de recrutement tels que le diplômeou l’expérience professionnelle • En évaluant les capacités des candidats à s’adapter au poste de travail proposé. • Le recrutement par simulationpermet de répondre : • Aux difficultés de recrutement. • Aux recrutements en nombre. Ils font confiance à la MRS : Auchan, Eiffage, Lidl, Leclerc, KFC, Mc Donald’s, PSA Peugot-Citroën …

  8. Les Aides à l’Embauche Les Aides à la Mobilité Les Aides à la Formation Pôle-Emploi Exemples d’Aides et Mesures • - CUI : Contrat Unique d’Insertion • Les bénéficiaires du RSA sont éligibles à cette mesure. • CUI CIE : Un employeur du secteur marchand bénéficie d’une aide à hauteur de 25 % du SMIC pendant 6 mois, quand il embauche un bénéficiaire du RSA. • CUI CAE : réservé au secteur non marchand. • - Contrat de professionnalisation : jeunes et adultes peuvent bénéficier de ce contrat. • - Action de formation conventionnée : Pôle emploi finance des formations pour les demandeurs d’emploi indemnisés ou non. • AFPR (Action de formation préalable au recrutement) : Pôle emploi finance des périodes d’adaptation au poste de travail avant embauche. • Aide à la recherche d’emploi : Bon de déplacement et de transport. • Aides à la reprise d’emploi : aide au déplacement (>60 km AR), aide au déménagement et à la double résidence • l

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