220 likes | 391 Vues
Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla. Lain säädäntö ja vastuukysymykset htwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738 Työturvallisuuslaki (738/2002tp://) Laki nuorista työntekijöistä (998/1993). lain soveltaminen
E N D
Työturvallisuus ja henkinen hyvinvointi työssäoppimisjaksolla 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lain säädäntö ja vastuukysymyksethtwww.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020738Työturvallisuuslaki (738/2002tp://)Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) • lain soveltaminen • jokaisen henkilökohtainen vastuu suojavälineiden käytöstä ja huollosta • koneiden ja laitteiden turvallinen käyttö 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset • Työturvallisuuslaki • Työnantajalla velvollisuus taata turvallinen työympäristö • Työntekijällä velvollisuus tehdä työtä turvallisesti • Laki nuorista työntekijöistä (työssäoppimisen opas s. 26-27) • Työ ei saa olla työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. • liiallinen rasitus • huomattavaa vastuuta omasta ja toisten turvallisuudesta • huomattavaa taloudellista vastuuta • erityisiä vaaroja, joita nuoret eivät kykene tunnistamaan • yksin työskentely silloin, kun siihen liittyy ilmeinen tapaturman vaara • psykiatristen potilaiden ja psyykkisesti tai sosiaalisesti häiriintyneiden hoito ja huolto 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Asetus erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä nuorille. • kuolleiden käsittely • teurastus • sukellus • työ jossa altistutaan haitallisille myrkyllisille aineille • palo- ja räjähdysvaarallisten aineiden käsittely • työ, jossa altistutaan haitalliselle säteilylle 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset • 16 vuotta täyttänyt nuori voi poikkeusluvalla (työsuojeluviranomaisen myöntämä) tehdä edellä mainittuja töitä, jos se on välttämätöntä nuoren ammatillisen kehityksen kannalta. Esimerkkiluettelo työssäoppimisen oppaan s. 28. 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Oppilaiden vastuuvakuutusturva • Opiskelijan ollessa työssäoppimisjaksolla rinnastetaan opiskelija työntekijään ja tällöin työssäoppimispaikan vastuuvakuutus on opiskelijan turvana isännänvastuuperiaatteen mukaisesti. 12.12.2012 Pauli Holttinen
Lainsäädäntö ja vastuukysymykset Työssäoppijan vakuutus • Omnian opiskelijoiden vastuuvakuutusturvaa on laajennettu EU-alueella siten, että heidän vakuutusturvansa kattaa opiskelijan henkilökohtaisen korvausvastuun siinä tapauksessa, että hän työssäoppimisjakson yhteydessä on aiheuttanut työnantajalle taikka jollekin kolmannelle henkilö- tai esinevahingon lievää suuremmalla tuottamuksella. 12.12.2012 Pauli Holttinen
Työsuojelun valvonta • Työsuojeluorganisaatio • organisaatiossa toimivien henkilöiden tehtävät 12.12.2012 Pauli Holttinen
Miksi työturvallisuutta tarvitaan Tapaturmien ennalta ehkäisy on sinun, työnantajan ja yhteiskunnanetu 12.12.2012 Pauli Holttinen
Tapaturmista • Suomessa sattuu vuosittain yli 120000 työtapaturmaa joista n. 30 kuolemaan johtaneita • Tapaturman hinta yli 3 päivän poissaoloista keskimäärin 6000 € 12.12.2012 Pauli Holttinen
Tapaturmista • Työtapaturmien määrä nousi 6,5 % vuonna 2010 • Palkansaajille sattui vuonna 2010 kaikkiaan 124 208 työtapaturmaa: 104 788 työpaikoilla ja 19 420 työn ja kodin välisellä matkalla. Nousua oli edellisvuoteen verrattuna 6,5 prosenttia, mutta silti vähemmän kuin vuonna 2008. Talouselämän tilanne ja työllisten määrä heijastuvat työtapaturmien määrässä. Vuonna 2009 taloudellisen taantuman vaikutuksesta tehdyn työn määrä väheni, samoin työtapaturmien määrä jopa noin kymmenen vuoden takaiselle tasolle. 12.12.2012 Pauli Holttinen
Työtapaturmien syyt • yleisesti eri ammattiryhmissä • yleisimmät tapaturmat • suojautumiskeinot 12.12.2012 Pauli Holttinen
Työtapaturmatilastoa 2010: 12.12.2012 Pauli Holttinen
Kolmen kärki vähiten tapaturmia: • Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta 3,0 • Tieteellinen tutkimus ja kehittäminen 3,6 • Rahoituksen välitys 3,9 12.12.2012 Pauli Holttinen
Työturvallisuuskorttikoulutus • 2. ja 3. vuosikurssin opiskelijoille • Ensimmäinen TOP-jakso jo takana 12.12.2012 Pauli Holttinen
TTK-08 TTK -09 8.00 Yhteinen työpaikka 9.15 Yhteinen turvallisuus 10.15 Perehdyttäminen 11.00 Lounastauko 12.00 Turvallinen työpäivä yhteisellä työpaikalla 15.00 Onnettomuustilanteissa toimiminen 15.30 Tentti - 16.00 08.00 Avaus 08.15 Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla 09.15 Periaatteena nolla tapaturmaa 10.15 Yleisohjeet 11.00 Lounastauko 12.00 Keskeiset vaaratekijät ja niiden torjunta 15.00 Varautuminen onnettomuustilanteisiin 15.30 Tentti –16.00 12.12.2012 Pauli Holttinen
Perehdytysohjelman sisältö • Liikenne ja liikkuminen • Päihteet ja tupakointi • Henkilönsuojaimet ja työvaatetus • Luvanvaraiset työt • Siisteys ja järjestys • Jätteiden käsittely • Erityisolosuhteet tai-toiminnot yhteisellä työpaikalla • Onnettomuustilanteessa toimiminen • Yhteyshenkilöt 12.12.2012 Pauli Holttinen 19
Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla • Tiimityö • Työn suunnittelu • Tiimin yhteisvastuu laadusta ja tuloksesta • Tekninen kehitys 12.12.2012 Pauli Holttinen
Henkinen hyvinvointi TOP-jaksolla • Työvoiman oikea mitoitus • Kiireen vaikutukset • Huumori apuvälineenä • Työkyvyn ylläpito 12.12.2012 Pauli Holttinen
Onnea Valmistuville THE END 12.12.2012 Pauli Holttinen