1 / 13

Projet Personnel Encadré

Projet Personnel Encadré. Présentation du contexte de travail Galaxy Swiss Bourdin PPE 1-4. Sommaire. 1- Evolution du MCD 2- La CNIL 3- Comparatif logiciel. Evolution du MCD. Les besoins (au niveau structurel): Représenter la hiérarchie (spécialisation)

arin
Télécharger la présentation

Projet Personnel Encadré

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Projet Personnel Encadré Présentation du contexte de travailGalaxy Swiss Bourdin PPE 1-4 Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  2. Sommaire 1- Evolution du MCD 2- La CNIL 3- Comparatif logiciel Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  3. Evolution du MCD • Les besoins (au niveau structurel): • Représenter la hiérarchie (spécialisation) Concerne le délégué régional et le responsable de secteur • Les visiteurs sont des Collaborateurs Évolution de l’entité • Ajout du numéro de sécurité sociale Attribut supplémentaire pour l’entité Collaborateur • Suppression de l’entité département Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  4. Evolution du MCD (structurel) Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  5. Evolution du MCD • Les besoins (au niveau rapport de visite): • Faire évoluer l’entité rapport en compte rendu Pour coller à la sémantique • Remplacement du motif en code motif Avec entité type motif contenant les libellés • Ajout des produits présentés et des notes • Ajout des dates de création et modification Facilite l’historisation Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  6. Evolution du MCD (rapport) Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  7. Evolution du MCD • Les besoins (au niveau des praticiens): • Ajout du coefficient de confiance Afin d’informatiser cette notation par le visiteur • Ajout de la date de dernière visite Plus pratique pour vérifier que les visites sont à jour • Relation réflexive sur praticien Afin de pouvoir savoir si c’est un remplaçant ou non Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  8. Evolution du MCD (praticien) Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  9. La CNIL Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  10. Comparatif des logiciels • SQL server 2008 express: • Administration aisée et facilité d’accès • Très performant sous Windows • Langage T-SQL convivial • Mono-plateforme • Pas d’intégration java Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  11. Comparatif des logiciels • Oracle : • Richesse fonctionnelle • Flashback • Interface remaniée et riche • MGA • Prix élevé • Fort demandeur de ressources Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  12. Comparatif des logiciels • MySQL : • Solution très courante • Bonne intégration Apache/PHP • Facilité de prise en main • Peu de richesse fonctionnelle • Pas d’héritage de table Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

  13. Comparatif des logiciels • Logiciel choisi  SQL server express • Version gratuite assez riche (2 Go max) • Bonne richesse fonctionnelle • Facilité d’administration • Service Web Bravo – Imbert – Lannier – Dufour

More Related