1 / 31

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN. Harmonisasi Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) Kementerian Kelautan dan Perikanan Bandung, 29 April 2013. Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan. KATA KUNCI DLM BEKERJA Niat Yg Iklas

audra
Télécharger la présentation

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Harmonisasi Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) Kementerian Kelautan dan Perikanan Bandung, 29 April 2013 Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan

  2. KATA KUNCI DLM BEKERJA • Niat Yg Iklas • Rajin • Tekun • Teliti • Ceria • Besama • FILOSOFI “BEKERJA ADALAH IBADAH”

  3. Ceria Besama

  4. BEKERJA DGN TDK IKLAS SIMPEG, Blm Beres

  5. KINERJA SIMPEG

  6. DASAR SIMPEG ONLIN KKP • Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi Nasional Pengembangan E-Government; • Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor SE/01/M.PAN/3/2009 tentang Pemanfaatan Perangkat Lunak Legal dan Open Source Software (OSS); • Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER. 17/MEN/ 2011 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Lingkungan KKP

  7. TUJUAN SIMPEG • Menghasilkan data informasi kepegawaian yg akurat. • Untuk mendukung Sistem Manajemen PNS yang rasional dan pengembangan SDM DKP. • Mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir dan terintegrasi. • Menyediakan Informasi PNS yang akurat untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian PNS • Membantu Kelancaran administrasi dan manajemen kepegawaian, terutama dalam pembuatan laporan • Menerapkan perluasan sarana kerja berbasis teknologi yg mudah namun efektif dlm rangka peningkatan kualitas pelayanan, secara internal maupun eksternal • Menuju pd tersosialisasinya budaya tertib dan budaya teknologi dan sistematik di lingkungan internal dlm mewujudkan tata kerja yg tertib,efesien dan mencerminkan semangat keterbukaan.

  8. BAGAIMANA DGN SIMPEG KITA ? • Masih terdapat beberapa data yang terlambat didalam melakukan updating; • Pegawai kurang peduli thd pentingnya data kepegawaian; • Data belum sepenuhnya dapat digunakan oleh pimpinan. Mas saya mau pensiun Istri 1 apa ke 2 yg tercatat dlm simpeg? Mas gimana data saya

  9. Updating SIMPEG yuk biar akurat

  10. REKAPITULASI PENGGUNA SMS GATEWAY PEGAWAI KKP

  11. STATUS PNS Yg Masuk Dlm Rekap SIMPEG: • SEHARUSNYA : • DPK dari Instansi lain = 4 PNS • DPK ke Instansi lain = 13 PNS • DPB ke Instansi lain = 34 PNS

  12. KNP TDK SESUAI ?

  13. Nominatif Pegawai Berdasarkan Status

  14. Update Daftar Riwayat Jabatan

  15. PEJABAT YG BLM DIKLAT SESUAI DGN JENJANG JABATANNYA • Diklat PIM TK II = 7 Pejabat • Diklat PIM TK III = 10 Pejabat • Diklat PIM TK IV = 26 Pejabat Contoh Yg Blm Diklat

  16. KGB • Terdapat masa kerja berkala yang kosong sebanyak 32 PNS • Lebih dari 200 PNS KGB belum di updating Cintoh masa kerja berkala

  17. KENAPA KOSONG

  18. Lanjutan Cintoh KGB yg blm diupdate

  19. HASIL DATA ELEKTRONIK FILE • Scan data menggunakan pdf kecuali yg menggunakan kertas kecil ( Karpeg, KTP dll menggunakan JPG) • Jenis data yg di scan : SK CPNS, PNS, SK Terakhir, Ijazah Terakhir, Karpeg)

  20. ALUR DATA DATA DASAR DAFTAR RIWAYAT HIDUP

  21. NPWP

  22. ALAMAT

  23. JABATAN FUNGSIONAL Mau ikut aku gak ? Aku nt bisa IV/e lho Iiiiih enak jd jabfung ya

  24. MENU SIMPEG JABFUNG

  25. JENJANG JABATAN FUNGSIONAL

  26. PEJABAT FUNGSIONAL YG AKAN BEBAS SEMENTARA

  27. REKAPITULASI PEJABAT FUNGSIONAL

  28. Fasilitas Klik Pada Angka Rekap agar bisa terlihat pegawai berdasarkan angka yang di klik sehingga lebih memudahkan pengecekan pegawai

  29. Contoh control room di Kemdikbud 29

  30. RENCANA PENGEMBANGAN FITUR SIMPEG 2013 • ABSENSI DLM APLIKASI SIMPEG (UJICOBA KANTOR PUSAT) • KARTU CUTI PEGAWAI

  31. Disore hari yang Cerah Aku menikmati terbenamnya sinar matahari Diawali dengan bersusah-susah Demi kelengkapan SIMPEG untuk karir dikemudian hari TERIKA KASIH, SELAMAT BEKERJA

More Related