1 / 12

Presentasi Calon Komandan Resimen Mahasiswa Mahawarman Batalyon I/ ITB Ke-40

Presentasi Calon Komandan Resimen Mahasiswa Mahawarman Batalyon I/ ITB Ke-40. Bandung, 6 September 2012. Identitas Diri. Nama : Ignatius Yudki Utama NBP : 1091.08.44324 TTL : Jakarta, 12 Desember 1991 Program Studi : Aeronotika & Astronotika Pengalaman penugasan di Batalyon :

avel
Télécharger la présentation

Presentasi Calon Komandan Resimen Mahasiswa Mahawarman Batalyon I/ ITB Ke-40

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PresentasiCalon KomandanResimen Mahasiswa Mahawarman Batalyon I/ ITB Ke-40 Bandung, 6 September 2012

  2. IdentitasDiri • Nama : Ignatius Yudki Utama • NBP : 1091.08.44324 • TTL : Jakarta, 12 Desember 1991 • Program Studi : Aeronotika & Astronotika • Pengalaman penugasan di Batalyon: • Danton I Kompi Remaja (2010) • Kaur Log Sertijab Danyon (2010) • Biro Intelijen • Danton I Diklatsar (2011) • Dantim Pam Wisuda (Juli 2011) • Dantim Rapelling Binkija (2011) • Biro Operasi (2011-2012) • KasiPamOps KDS-SUSPELAT (2012) • Danlat Diksar (2012)

  3. Visi Batalyon I sebagai laboratorium pusat pendidikan dan pengembangan karakter dan kepemimpinan keprajuritan bagi seluruh mahasiswa ITB

  4. Misi • Menjalankan dan mengembangkan sistem pendidikandanlatihan berjenjang, bertahap, berkelanjutan kepada anggota aktif (membangun ke dalam) • Menyesuaikanstruktur batalyon denganvisi, situasi, dan kondisi yang berlaku(membangun ke dalam) • Membangun jaringan untuk pengembangan batalyon lebih lanjut (membangun ke luar) • Mencari dan mengambil peran dalam pembentukan karakter dan kepemimpinan dalam kemahasiswaan ITB

  5. Potensi/sumber dayaBatalyon

  6. Potensi/sumber dayaBatalyon

  7. Peluang • Korps Menwa sebagai komponen pendukung utama batalyon mulai terkonsolidasi ke arah yang lebih konkret • Yon I mulai diberi kepercayaan oleh organisasi-organisasi mahasiswa ITB untuk memberikan pendidikan manajemen dan kepemimpinan lapangan kepada anggotanya • Latpim ITB& momen-momen hari nasional tempat Yon I bisa mengambil peran

  8. AnalisisSituasi & Kondisi

  9. Program • Tour of duty (bangun jaringan dan kerjasama pada 3 bulan pertama) • KonsolidasiMenwaMahawarman • alumni pulang kandang • Pembuatan rencana strategis (renstra) 5 tahunan Batalyon • Bentuk satgas renstra • Pembuatantahapan-tahapanpengerjaanrenstra • Penggalian ilmu • Forum mantan komandan • Forum mantan staf 1-5 • Forum lain2

  10. Rencana kerja tiga bulan awal • Komandan • Tour of duty bersama S1, S4, S5 • Fokus ke Dankija • Perjelas hubungan Skomen • Dimana baiknya posisi dan wewenang Danmen dan berikan saran • Dimana baiknya posisi dan peran satuan2 dalam skomen • SKB 3 Menteri • Wadan • Awasi kerja S3 dan S2 • Set • Pembukuan & dokumentasi semua perjalanan Batalyon selama kepengurusan

  11. S1 • 3 bulan ke depanbangun jaringan informasi • Antar satuan menwa • Antar unit mahasiswa • Satpam kampus • Alumni, korps • Militer • polisi • S2 • 3 bulan ke depankajian suspelat, KDS, Diksar • Kontrol dan pendampingan satgas Binkija • S3 • 3 bulan ke depangalang semua anggota yang masih ada di ITB • S4 • 3 bulan ke depaninventaris barang mako • Penggalangan & studi banding seksi logistik menwa se-Bandung • S5 • 3 bulan ke depankunjungan semua satuan Bandung • Kunjungan skomen mahakarta, Aster mahawarman • Merapat ke Aster Kodam • Kunjungan korps • Rencanakan konsolidasi menwa semahawarman bersamaS1 & komandan

  12. Dankija • 3 bulan ke depanpetakan potensi anggota remaja • Dorong anggota remaja untuk menemukan potensi terbaiknya • Danki Senior • Galanganggota senior yang terserak • Susun program-program pengembanganBatalyon • Dankima • 3 bulan ke depanurus ijin kendaraaan • Provost markas, jaga peraturan markas • Tata kerapihan Mako • Buat taman di Mako • Saran dan masukan semua anggota soal tata kelola markas

More Related