1 / 47

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PUSBANGTENDIK BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 20 12. ALUR KEGIATAN. 1 Jam.

avital
Télécharger la présentation

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAHDAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PUSBANGTENDIK BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 2012

  2. ALUR KEGIATAN 1 Jam Menyamakan persepsi dan Implementasi Permenpan no 21 tahun 2010,SKB no 01/III/PB/2011& no 6 th 2011 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolah Diskusi kelompok tentang Implementasi Permenpan no 21 tahun 2010 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolah 2 Jam Pengawas sekolah dapat membuat daftar usulan penetapan angka kredit dengan benar 2 Jam Presentasi kelompok hasil kerja kelompok Dapat menentukan daftar usulan penetapan angka kredit yang benar maupun yang salah Tanya jawab, refleksi dan membuat kesimpulan tentang Implementasi permenpan no 21 dan angka kredit pengawas sekolah. Menindak lanjuti permasalahan/kendala usulan penetapan angka kredit pengawas sekolah 1 Jam Diskusi,Informasi dan implementasi Permenpan no 21 tahun 2010, SKB no 01/III/PB/2011&no 6 th 2011 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolah.

  3. D THE POWER OF MEETING SalingKenal SalingBerkomunikasi SalingMemahamidanMenghargai EmpatidanKebersamaan SalingBerbagidanMengisi A B C E BEST PRACTICE

  4. 2. APA YANG SUDAH DILAKUKAN 1. APA YANG HARUS DILAKUKAN 3. APA YANG BELUM DILAKUKAN JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAHDAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA 4. APA YANG AKAN DILAKUKAN

  5. SEMUA YANG DILAKUKAN….? Ujung-ujungnya….?

  6. MeningkatkankankinerjaPengawas Meningkatkanmutupendidikan Ini yang dinyatakan!!!

  7. Naikpangkat !!! Naikgajialias MENINGKAT kesejahteraan !!! Inisemangatmembaradalamhati !!!

  8. Moga-mogaalasanpertama yang menonjol !!! Niat yang ikhlasuntukmeningkatkanmutupendidikan Alasankedua, yah, konsekwensinyasaja !!!

  9. HubunganKinerja PSdanKenaikanPangkatPengawasSekolah HubunganKlasik PelatihanNaikPangkat HubunganHarapanMasaDepan Naik Pangkat Pelatihan Kinerja Dievaluasi Kinerja Berubah Tidak Naik Pangkat Pengalaman Lain

  10. DasarHukum PeraturanMenteri PAN Dan ReformasiBirokrasiNomor 21 tahun 2010 tentangjabatanfungsionalpengawassekolahdanangkakreditnya

  11. DasarHukum Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 01/III/PB/2011 dan Nomor 6 Tahun 2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya.

  12. Perubahanketentuanjabatanfungsionalpengawassekolahmencakupsubstansi:Perubahanketentuanjabatanfungsionalpengawassekolahmencakupsubstansi: Rinciantugaspokok Jenjangjabatandanpangkat Syaratpengangkatan Jenjangjabatan Kegiatanpadaunsurutamadanpenunjang Angkakredit yang harusdipenuhiuntukkenaikanjabatan/pangkat Sanksi Ketentuanperalihan

  13. Bidang, Jenjang dan Tugas Pokok PENGAWAS BIDANG JENJANG TUPOK TK Muda (III/c-III/d) 8 point SD Madya (IV/a-IV/c) 10 point MAPEL/ RUMPUN Utama (IV/d-IV/e) 12 point PLB BK

  14. menyusun program pengawasan; melaksanakan pembinaan Guru; memantau pelaksanaan standar (isi, proses, kompetensi lulusan, penilaian) melaksanakan penilaian kinerja Guru; melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan; menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru di KKG/MGMP/MGP dan sejenisnya; melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru; mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional Guru. Uraian Kegiatan Pengawas Sekolah • 8 Tugas Pengawas Muda + dan/atau kepala sekolah, delapan SNP; dan/atau KKKS/MKKS dan sejenisnya; • melaksanakan pembimbingan dan pelatihan KS (program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan SIM) • membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok. • 10 Tugas Pengawas Madya + wajib dengan kepala sekolah (tidak dan/atau), • Mengevaluasihasilpelaksanaan program tingkatkabupaten/kota/provinsi; • melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan.

  15. BEBAN KERJA PENGAWAS SEKOLAH • BebankerjaPengawassekolahadalah 37,5 jam per-minggu • Sasaranpengawasanbagisetiappengawassekolahadalah: • a. untukTK/RA dan SD/MI paling sedikit 10 satuanpendidikandan/atau 60 guru • b. untukSMP/MTs dan SMA/MA/SMK/MAK palinmgsedikit 7 satuanpendidikandan /atau 40 guru MP/KMP • c. untukSLB paling sedikit 5 satuanpendidikandan/atau 40 guru • d. untukpengawas BK paling sedikit 40 guru BK • Untukdaerahkhusus paling sedikit 5 satuanpendidikan

  16. PENDIDIKAN UNSUR UTAMA > 80% PENGAWASAN AKADEMIK DAN MANAJERIAL PENGEMBANGAN PROFESI PENUNJANG TUGAS PENGAWAS SEKOLAH UNSUR PENUNJANG < 20% PRESTASI KERJA PENGAWAS SEKOLAH YANG DAPAT DI NILAI DENGAN ANGKA KREDIT

  17. UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN PENGAWAS SEKOLAH • UNSUR UTAMA • A. PENDIDIKAN • Pendidikanformal danmemperolehgelar/ ijazah • Pendidikandanpelatihan (diklat) fungsionalcalonpengawassekolahdanmemperoleh STTPP • Pendidikandanpelatihan (diklat) fungsionalpengawassekolahdanmemperoleh STTPP • B. PENGAWASAN AKADEMIK DAN MANAJERIAL • Penyusunan program pengawasan • Pelaksanaan program pengawasan • Evaluasihasilpelaksanaan program pengawasan • Pembimbingandanpelatihanprofesional guru • Pelaksanaantugaskepengawasandidaerahkhusus C. PENGEMBANGAN PROFESI • Penyusunankaryatulisilmiah • Pembuatankaryainovatif

  18. 2. UNSUR PENUNJANG

  19. UNSUR KEPENGAWASAN

  20. BUKTI FISIK PENGAWASAN • A. Penyusunan Program Pengawasan

  21. PENGEMBANGAN PROFESI

  22. JENJANG JABATAN DAN PANGKAT

  23. A. PembuatanKaryatulisdanatauKaryaIlmiahdiBidangPendidikan Formal/PengawasanProfesidanAngkaKreditnya

  24. KTI PASAL 21 - Angka Kredit Penulisan KTI 2 PENULIS – penulis utama 60%, penulis kedua 40% 3 PENULIS - penulis utama, 50%, penulis ke-2, 3 masing-masing 25% 4 PENULIS - penulis utama 40%, penulis 2, 3, 4 masing-masing 20%

  25. PENUNJANG

  26. A. Peransertadalam seminar/lokakaryadibidangpendidikan formal/kepengawasansekolah1. Mengikuti seminar/lokakarya2. Menjadidelegasidalampertemuanilmiah B. Keanggotaandalamorganisasiprofesi: Menjadianggotadalamorganisasiprofesipengawasataukelompokkerjapengawas

  27. C. Keanggotaandalamtimpenilaiangkakreditjabatanfungsionalpengawassekolah:Menjadianggotatimpenilaijabatanfungsionalpengawassekolah D. Melaksanakankegiatanpendukungpengawassekolah: • Melaksanakantugassebagaikoordinatorpengawassekolah • Mendapattugastertentu, sebagaipanitia (olimpiade MP/Guru, KS danPwsberprestasi.

  28. E. Mendapatpenghargaantandajasa:1. Prestasikerja2. SatyaLencanaKaryasatya F. Memperolehgelarijazah yang tidaksesuaidenganbidang yang diampunya 1. Doktorkehormatan/honoriscausadarilembaga yang terakreditasi/diakuinegara. 2. Memperolehijazah/gelar yang tidaksesuaidenganbidangtugasnya.

  29. Syarat Kenaikan Pangkat / Jabatan Kenaikan Pangkat • Jabatan fungsional dapat dinaikan pangkat setingkat lebih tinggi • apabila telah memenuhi persyaratan yang ditentukan : • Sekurang-kurang nya 2 tahun dlm pangkat • Telah mencapai angka kredit kumulatif yg ditentukan (PAK) • DP-3 bernilai baik Kenaikan Jabatan • Pejabat fungsional dapat dinaikan jabatan setingkat lebih tinggi • apabila telah memenuhi persyaratan yang ditentukan : • Sekurang-kurangnya 1 tahun dlm jabatan • Telah mencapai angka kredit kumulatif yg ditentukan (PAK) • DP-3 bernilai baik

  30. PRODESUR PENGAJUAN DUPAK Pengawas Sekolah (PS) dibantu Korwas mencantumkan perkiraan angka kredit PS pada format DUPAK sesuai dengan bukti prestasi kerja PS Pencantuman perkiraan angka kredit setiap butir dilakukan secara berurutan Korwas meneliti ulang kebenaran isinya dan kemudian menandatangani formulir serta dilengkapi bukti-bukti

  31. 4 Untuk Pengawas Madya, IV/b s.d Pengawas Sekolah Utama, IV/e • Ijazah • Bukti fisik pelaks kegiatan • unsur utama dan penunjang • disahkan oleh Korwas • SK pangkat/jabatan terakhir • PAK terakhir • SK yg relevan Pengawas Sekolah Berkas usul 1 SET SAJA GUBERNUR/ BUPATI/WALIKOTA/ KADISPEND MENDIKNAS U.p. Sekretaris Tim Penilai Pusat Tim penilai A • Dengan Tembusan: • Kadisdik Prop • Kadisdik Kab/kota

  32. 5. Untuk PS MUDA s.d. PS Madya, IV/b • Ijazah • Bukti fisik pelaks kegiatan unsur utama dan penunjang yg disahkan oleh Korwas • SK pangkat/jabatan terakhir • PAK terakhir • SK lain yg relevan PENGAWAS SEKOLAH Berkas usul GUBERNUR/ BUPATI/WALIKOTA U.p. Sekretaris Tim Penilai Prop/Kab/kota PEJ ES III PADA DINAS DIK PROP/KAB/KOTA • Dengan Tembusan: • Kadisdik Prop • Kadisdik Kab/kota

  33. Sampaidenganakhirtahun 2013, pengajuanusul PAK PengawasSekolahGolongan IV/a ke IV/b s.d. IV/e diajukankepada: MenteriPendidikandanKebudayaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian, selaku KepalaSekretariat Tim PenilaiPusat Gedung C Lantai 5 JalanJenderalSudirman, Senayan Jakarta Pusat

  34. Pasal 31 (2) Untuk menentukan angka kredit dan jenjang jabatan fungsional Pengawas Sekolah digunakan angka kredit yang berasal dari angka kredit jabatan fungsional Guru. Persyaratan lulus seleksi dan diklat calon Pengawas Sekolah berlaku efektif mulai 1 Januari 2013

  35. SANKSI pembebasan sementara pemberhentian Pengangkatan kembali 39

  36. PASAL 34 - Pembebasan Sementara

  37. PASAL 35 - Pengangkatan Kembali • Telah selesai menjalani hukuman disiplin. • Setelah yg bersangkutan dinyatakan selesai melaksanakan tugasnya dan usia paling tinggi • 55 tahun • 3. Dinyatakan aktif bekerja kembali setelah cuti diluar tanggungan negara. • 4. Dinyatakan aktif kembali setelah menyelesaikan tugas belajarnya • 5. Telah mengumpulkan Angka Kredit a. Jenjang Jabatan yang terakhir. b. Jumlah AK yang terakhir Dapat diangkat kembali

  38. PASAL 36 - Pemberhentian PENGAWAS SEKOLAH diberhentikan dari jabatannya, apabila: • Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai • kekuatan hukum tetap, kecuali jenis hukuman displin tingkat • berat berupa penurunan pangkat; dan b.Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan

  39. 20 BAB IXPENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONALPENGAWAS SEKOLAHPasal31 (1) PNS yang diangkatdalamjabatanPengawasSekolahharusmemenuhisyaratsebagaiberikut: masihberstatussebagai Guru danmemilikisertifikatpendidikdenganpengalamanmengajar paling sedikit 8 (delapan) tahunatau Guru yang diberitugastambahansebagaikepalasekolah/madrasah paling sedikit 4 (empat) tahunsesuaidengansatuanpendidikannyamasing-masing; berijazah paling rendahSarjana (S1)/Diploma IV bidangPendidikan; memilikiketerampilandankeahlian yang sesuaidenganbidangpengawasan; memilikipangkat paling rendahPenata, golonganruang III/c; usia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun; lulus seleksicalonPengawasSekolah; telahmengikutipendidikandanpelatihanfungsionalcalonPengawasSekolahdanmemperoleh STTPP; dan setiapunsurpenilaianpelaksanaanpekerjaandalamDaftarPenilaianPelaksanaanPekerjaan (DP3) paling rendahbernilaibaikdalam 2 (dua) tahunterakhir. (2) UntukmenentukanangkakreditdanjenjangjabatanfungsionalPengawasSekolahdigunakanangkakredit yang berasaldariangkakreditjabatanfungsional Guru.

  40. 22 BagianPertamaPembebasanSementaraPasal 34 PengawasSekolahMuda, pangkatPenata, golonganruang III/c sampaidenganPengawasSekolahUtama, pangkat Pembina UtamaMadya, golonganruang IV/d dibebaskansementaradarijabatannyaapabiladalamjangkawaktu 5 (lima) tahunsejakmendudukijenjangjabatan/pangkatterakhirtidakdapatmengumpulkanangkakredit yang ditentukanuntukkenaikanpangkatsetingkatlebihtinggi. PengawasSekolahUtama, pangkat Pembina Utama, golonganruang IV/e, dibebaskansementaradarijabatannyaapabilasetiaptahunsejakmendudukijabatan/pangkatnyatidakdapatmengumpulkan paling kurang 25 (duapuluh lima) angkakreditdarikegiatantugaspokok. Di sampingpembebasansementarasebagaimanadimaksudpadaayat (1) danayat (2), PengawasSekolahdibebaskansementaradarijabatannyaapabila: Dijatuhihukumandisiplintingkatsedangatautingkatberatberupapenurunanpangkatsetingkatlebihrendahselama 3 (tiga) tahunataupemindahandalamrangkapenurunanjabatansetingkatlebihrendah; diberhentikansementarasebagaiPegawaiNegeriSipil; ditugaskansecarapenuhdiluarjabatanPengawasSekolah; menjalanicutidiluartanggungannegara; dan melaksanakantugasbelajarselama 6 bulanataulebih. BagianKedua PengangkatanKembali Pasal 35 PengawasSekolah yang telahselesaimenjalanipembebasansementarasebagaimanadimaksuddalamPasal 34 ayat (1) danayat (2) apabilatelahmengumpulkanangkakredit yang ditentukan, diangkatkembalidalamjabatanfungsionalPengawasSekolah. PengawasSekolah yang dibebaskansementarasebagaimanadimaksuddalamPasal 34 ayat (3) huruf a dapatdiangkatkembalidalamjabatanfungsionalPengawasSekolah paling kurang 1 (satu) tahunsetelahpembebasansementara.

  41. 23 PengawasSekolah yang dibebaskansementarasebagaimanadimaksuddalampasal 34 ayat (3) huruf b, dapatdiangkatkembalidalamjabatanfungsionalPengawasSekolahapabilaberdasarkankeputusanpengadilan yang telahmempunyaikekuatanhukumyang tetapdinyatakantidakbersalahataudijatuhipidanapercobaan. PengawasSekolah yang dibebaskansementarasebagaimanadimaksuddalamPasal 34 ayat (3) huruf c, dapatdiangkatkembalidalamjabatanfungsionalPengawasSekolahapabilaberusiapaling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun. PengawasSekolah yang telahselesaimenjalanipembebasansementarasebagaimanadimaksuddalamPasal 34 ayat (3) hurufd dan e dapatdiangkatkembalidalamjabatanfungsionalPengawasSekolah. PengangkatankembalidalamjabatanPengawasSekolahsebagaimanadimaksudpadaayat (1), ayat (2), ayat (3), danayat(4) denganmenggunakanangkakreditterakhir yang dimilikidandapatditambahangkakreditdaritugaspokokPengawasSekolahyang diperolehselamapembebasansementara. BagianKetiga Pemberhentian Pasal 36 PengawasSekolahdiberhentikandarijabatannyaapabila: Dijatuhihukumandisiplintingkatsedangatautingkatberatberupapenurunanpangkatsetingkatlebihrendahselama 3 (tiga) tahunataupemindahandalamrangkapenurunanjabatansetingkatlebihrendah; dan dalamjangkawaktu 1 (satu) tahunsejakdibebaskansementaradarijabatannyasebagaimanadimaksuddalamPasal 34 ayat (1) danayat (2) tidakdapatmengumpulkanangkakredit yang ditentukan.

  42. MENJADI PENGAWAS SEKOLAH PROFESI0NAL KAMI BISA !

  43. SELAMAT! Semoga Anda Berhasil MENJADI PENGAWAS SEKOLAH PROFESIONAL BERMARTABAT DAN SEJAHTERA

More Related