1 / 8

Idé, mål og politikker Kapitel 9

Kap 9. Idé, mål og politikker Kapitel 9. Kap 9. Idé, mål og politikker. En styringsmodel. Kap 9. Idégrundlag og SWOT analyse. Virksomhedens idégrundlag fortæller noget om virksomhedens interne og eksterne situation. Kap 9. SWOT-analysen. Kap 9. Virksomhedens Idé. Kap 9.

ban
Télécharger la présentation

Idé, mål og politikker Kapitel 9

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kap 9 Idé, mål og politikkerKapitel 9

  2. Kap 9 Idé, mål og politikker En styringsmodel

  3. Kap 9 Idégrundlag og SWOT analyse Virksomhedens idégrundlag fortæller noget om virksomhedens interne og eksterne situation.

  4. Kap 9 SWOT-analysen

  5. Kap 9 Virksomhedens Idé

  6. Kap 9 Strategiskplanlægning Planlægningsniveau På strategisk niveau sker den overordnede planlægning. Tidshorisont på 1-5 år På taktisk niveau planlægger man mere detallieret hvad der skal laves i næste periode. Tidshorisont fra en måned til et år På operationel niveau plan- lægges det daglige arbejde. Tidshorisont - 1 dag til 1 måned

  7. Mål Kap 9 Et mål skal være operationelt - det vil sige: • Konkret (dvs., at der skal være ”tal på”) • Realistisk (kan det overhovedet lade sig gøre?) • Tidsbegrænset (der skal væredato for, hvornår målet skal være nået) • Foreneligt med øvrige mål (skal alle trække i samme retning)

  8. Kap 9 Politikker Politikker er nogle retningslinier (principper) for, hvordan man skal opnå de opstillede mål. • Nogle virksomheder (især store) vælger at nedskrive • deres retningslinier. • Andre har bare nogle uskrevne regler, men uanset • hvorledes er der tale om politikker.

More Related