100 likes | 239 Vues
„Multi” a családban. Könnyid István KETEG Alumni. Tartalom. Bemutatkozás A KETEG számomra Családbarát multi?. Bemutatkozás. Áldatlan állapot 2007 Városmisszió, cursillo Áldott állapot. A KETEG számomra. Új szemléletmód Teológiai alapok – lelkiség Közösség
E N D
„Multi” a családban Könnyid István KETEG Alumni
Tartalom • Bemutatkozás • A KETEG számomra • Családbarát multi?
Bemutatkozás • Áldatlan állapot • 2007 Városmisszió, cursillo • Áldott állapot
A KETEG számomra • Új szemléletmód • Teológiai alapok – lelkiség • Közösség • Elmélet – világszínvonal (Corvinus) • Gyakorlat – társadalmi vállalkozások
KETEG utáni dilemmák • Állapotbeli kötelességeim • KETEG küldetésben részt vállalni • Társadalmi vállalkozások indításában részt venni • Multi körülmények • Társadalmilag hasznos munkát végezni • Multiban kiteljesedni…
Meglepő egy multitól • Önkéntes munka támogatása havi 4 órában (munkaidőben) • Sportkártya biztosítása (úszás/fitness/squash bérlet) • Véradás támogatása • Véradás szervezése az irodákban • Szabadnap biztosítása (1 naptári éven belüli véradás esetén) • 2 véradás után 1 munkanap • 3 véradás után 2 munkanap • Work Life Coaching – tanácsadás (akár pszichológus, pszichiáter is) – családtagoknak is • Családi (7 üléses) autó a flottában • 4 vagy több gyermeket nevelő családoknál a cég állja a többletköltséget
Családbarát multi • Figyelem a munka-magánélet egyensúlyára • Rugalmas munkavégzés támogatása • Otthoni munka lehetősége/támogatása • Informatikai támogatás (telefon, hordozható számítógép, telefonkonferencia, virtuális tárgyaló) • 4 és 6 órás munka lehetőség családanyák számára (+/-) • Rendkívüli támogatás (alanyi jogon) • Házasság, gyermek születés, haláleset • Munkahelyi családi nap, Mikulás ünnepség • Családi (7 üléses) autó a flottában • Csoportos életbiztosítás
Családanyák számára (+) Jó dolgok (-) Rossz dolgok Az Édesanya nem tud 100%-ban a gyermeke mellett lenni: A baba 6 hónapos korától 4 órás munkarend A baba 1 éves korától 6 órás munkarend • 4 és 6 órás munka lehetőség • Otthoni munka lehetőség • Rugalmas munkaidő lehetőség GYERMEKEK MEGSZÜLET(HET)NEK! (?) Női vezetők számának növelése Fizetések egyenlősége (?)
Megoldások • KETEG – teológiai alapok • Érme klub • Apaklub
Helytállás a munka világábanHol segíthet az Egyház a családoknak? Szilas Roland • Az önazonosság kimunkálásában, amely elengedhetetlen kiindulópont a helyes lelkiséggel végzett munkavégzéshez. (Helyes életdöntésekre alapozott családalapítás és pályaválasztás.) • Megbízható tájékozódási pontot nyújtani bonyolult személyes és munkahelyi problémák megítéléshez. • Támogató, lelkileg erősítő szerepet betölteni munkával kapcsolatos krízishelyzetek, bizonytalanságok idején • A liturgikus év / hét / nap ritmusával példát mutatni és segíteni a felgyorsult világhoz illeszkedő keresztény családi és személyes napirend kialakítását. • Egyházi közösségek tagjai személyes példájukkal mutathatnak utat a fiatalabb generációknak a helytálláshoz. (A szülők gyakran már nem értik az új problémákat)