1. SIFKO-CENTER Center för samordning av och information om fortbildning och kompetensutveckling samt information om utvecklings- och forskningstjänster inom hälso- och sjukvård och det sociala området i svenska Österbotten

2. HUR SKAPADES PROJEKTET SIFKO-CENTER? • AITO-programmet: • På uppdrag av Undervisningsministeriet utarbetade Länsstyrelsen i Västra Finlands län år 2005 ett åtgärdsprogram för att utveckla vuxenutbildningen i regionen . • I samband med AITO-programmet sändes en förfrågan till sakkunniga inom vuxenutbildningen, resultatet visade: • Behov av ökat samarbete • Behov av koordinering inom vuxenutbildningen • Undervisningsministeriet gav Länsstyrelsen i uppdrag att förverkliga åtgärdsförslagen: • Utvecklingsarbete inom social- och hälsovårdsbranschen; koordinering av vuxenutbildningen i Österbotten

3. HUR SKAPADES PROJEKTET SIFKO-CENTER? • Länsstyrelsen sammankallade centrala aktörer inom social- och hälsovårdsbranschen till ett diskussionstillfälle • Representanter från följande organisationer har i samarbete planerat och skrivit SIFKO-centers projektplan • Yrkesakademin i Österbotten • Yrkeshögskolan Novia • Länsstyrelsen i Västra Finlands län (social- och hälsoavdelningen samt bildningsavdelningen) • Österbottens förbund • Det finlandssvenska kompetenscentret inom det sociala området • Vasa sjukvårdsdistrikt • Utvecklingsenheten för Barnskydd i Österbotten • Åbo Akademi i Vasa • Malmska hälso- och sjukvårdsområdet • Äldrecentrum Österbotten - utvecklingsenhet inom äldreomsorgen i Österbotten

4. ALLMÄNT • Projektet är ett ESF-projekt och delfinansieras av: • Europeiska Unionen • Länsstyrelsen i Västra Finlands län • Finansiella samarbetspartners är: • Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi AB/Yrkeshögskolan Novia, enheten för fortbildning (projektägare) • Yrkesakademin i Österbotten • Vasa sjukvårdsdistrikt • Malmska hälso- och sjukvårdsområdet • Projekttiden är: • 1.4.2008 – 30.4.2011

5. SYFTE Skapa en verksamhetsmodell i form av ett center för • Samordning av och • Informationom • Fortbildningoch • KOmpetensutveckling samtinformeraomutvecklings-ochforskningstjänsterinomhälso-ochsjukvårdoch det socialaområdet i svenska Österbotten

6. MÅLGRUPP • Förmän, ansvarspersoner för personalens fortbildning och kompetensutveckling inom hälso- och sjukvården samt det sociala området i svenska Österbotten • Vasa centralsjukhus • Malmska hälso- och sjukvårdsområdet • Hälsovårdscentraler • Socialväsendet • Privata vårdorganisationer • Organisationer, föreningar eller privata (i hela svensk Finland) • som erbjuder fortbildning, handledning eller andra kompetenshöjande tjänster för yrkesutbildad personal inom hälso- och sjukvården samt inom det sociala området • som är i behov av samordning av och information om sina tjänster

7. BAKGRUND • Lagstiftningen ställer ökade krav på fortbildning för personal inom social- och hälsovårdsområdena • Otillräckliga personalresurser och oklar arbetsfördelning för planering av personalens fortbildning inom organisationer som verkar inom social- och hälsovårdsområdena • Tidskrävande att söka aktuell och information om och kontakta olika arrangörer vid förfrågan kring och/eller beställning av • Fortbildningar • Expertiskunnande • Föreläsare • Projekt • Forskning

8. BAKGRUND • Svårt att överblicka utbudet eftersom informationen finns utspridd på många ställen • Arrangörers hemsidor, intranet, webbportaler • Broschyrer, infoblad, affischer, annonser • E-post • Kontaktpersoner.... osv. • Stort informationsflöde med ett ”icke relevant” utbud • Möjligheternaatt delta i fortbildningochkompetensutvecklingkanvarierarinomsocial-ochhälsovårdsområdena • Svårigheter att finna svenskspråkig motsvarighet till finskspråkigt fortbildningsutbud • Svårigheter att finna expertiskunnande på svenska • Språket, platsen, tidpunkten, målgruppen, utbildningsnivån... är inte ”rätt” • Liknande fortbildningsutbud erbjuds samtidigt  deltagarantalet räcker inte till

9. MÅLSÄTTNING

10. WEBBPORTALEN

11. RESULTAT • Det har skapats ett självfinansierat, permanent, attraktivt och kvalitativt ändamålsenligt verksamhetscenter vars uppgift är att samordna fortbildnings- och kompetensutvecklingstjänster

12. SIFKO-center Yrkeshögskolan Novia / Fortbildningen PB 6, 65201 Vasa e-post: sifko@novia.fi www.sifko.fi Projektledare Gunilla Toivonen GSM: 044-512 3202 e-post: gunilla.toivonen@novia.fi Projektarbetare Johanna Aspelin GSM: 044-780 5291 e-post: johanna.aspelin@novia.fi Projektarbetare Thomas Östersund (ADB) GSM: 044-512 3201 e-post: thomas.ostersund@novia.fi KONTAKTUPPGIFTER