1. มหาวิทยาลัยบูรพาบางแสน จันทบุรีสระแก้ว คลองตำหรุ บ้านบึง ฯลฯ FOR MORE INFO : CONTACT US VIA WWW. pharm.buu.ac.th (IN PROGRESS) SAWASDEE ! ยินดีต้อนรับ WELCOME BIENVENIDOS BIENVENUE WILLKOMMEN MAHALO e ALOHA ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

2. คณะเภสัชศาสตร์ GLOBAL PUBLIC–PRIVATE NETWORK & PARTNERSHIP ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

3. RXBUU VISION มุ่งสร้างความเป็นเลิศทุกด้าน มีอัตลักษณ์โดดเด่น พัฒนาต่อเนื่อง เอื้ออาทรต่อสังคม ก้าวหน้าอย่างยั่งยืน RXBUU GO TOGETHER

4. ATTRIBUTES OF PROGRESS:REPORT TOTHE PHARMACY COUNCIL2012 FOR 2013 AY SINDHCHAI KEOKITICHAI, R. Ph., M. Phil., Ph. D. (LONDON, UK) FACULTY OF PHARMACEUTICAL SCIENCES, BURAPHA UNIVERSITY, SAENSUK, MUANG DISTRICT, CHONBURI, 20131 ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

5. RATIONALE OF STRATEGIES OWING TO THUS COMPULSORY CRITERIA IMPOSED BY THE PHARMACY COUNCIL IN ACCREDITATION & VERIFICATION OF CURRICULUM, INSTITUTION & 1st DEGREE OF 6–YEAR PHARMACY PROGRAMME: • TO STRATEGICALLY OPERATE FACULTY OF PHARMACEUTICAL SCIENCES OF THE BURAPHA UNIVERSITY IN MANAGING PHARMACY EDUCATION/DEVELOPMENT ASAP WITHIN FY 2025/2035 AS THE LATEST ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

6. MANDATE OF COMPULSORY CRITERIA • UNIVERSITY POTENTIALITY** • FACULTY MEMBERS & STAFF** • CRITERIA OF STUDENT ADMISSIONS • CURRICULUM & MANAGEMENTS • POTENTIALS IN GEN ED/FOUNDATIONS & MANAGEMENT • POTENTIALS IN PROF ED MANAGEMENT • PRECEPTORS & PRACTICE SITES including GPP–PRACTISED COMM PHARMACIES ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

7. ADVISORY SYSTEMS & STUDENT AFFAIRS • BUILDINGS, FACILITIES & EQUIPMENTS TO MEET THE MINIMUM MANDATE FOR RX EDUCATION & RESEARCH**** • PROF LIBRARY & ELECTRONIC MEANS • STRATEGIC MANAGEMENT SYSTEM • SOURCES OF FUNDING & SUPPORTS** • TQA SYSTEM & MEASURES • SCHOLASTIC RESEARCH CAPABILITY****INCLUDING RX SENIOR PROJECTS ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

8. RXBUU IN PROGRESSESAS FROM MID 11/2511 ONWARDSLED BY THE PRESENT DEAN WITH SUPPORT FROM: BUU ADMINISTRATION PHARMACY COUNCIL OF THAILAND PROFESSIONAL/SIGs BODIES OTHER SECTORS ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

9. ความพร้อมและศักยภาพ มบพ • มหาวิทยาลัยบูรพา บางแสน มีความพร้อมและศักยภาพสูงในการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษา (แห่งแรกในภูมิภาค) กลุ่มสาขาต่างๆ มานานไม่น้อยกว่า ๕๗ ปี ตั้งแต่ พ.ศ. ๒๔๙๘ และมีการขยายตัวออกไปอีก ๒ วิทยาเขต๒๐ หน่วยนอก • มีการแบ่งกลุ่มสาขาออกเป็น ๓ กลุ่ม ๒๖ ส่วนงานวิชาการ ประกอบด้วย ๑. กลุ่มสาขาวิชาด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ (มี ๗ ส่วนงาน) ๒. กลุ่มสาขาวิชาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (มี ๙ ส่วนงาน) ๓. กลุ่มวิชาด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (มี ๑๐ ส่วนงาน) • ปัจจุบัน ถูกกำหนดให้เป็น ๑ ใน ๙ มหาวิทยาลัยวิจัยนำร่อง เพื่อรองรับการก้าวสู่ ASEAN HARMONIZATION และมีสถานภาพเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

10. การสนับสนุนสาขาวิชาเภสัชศาสตร์การสนับสนุนสาขาวิชาเภสัชศาสตร์ • มหาวิทยาลัยบูรพาได้แสดงเจตนารมณ์ที่ชัดเจนและมุ่งมั่นให้สาขาวิชาเภสัชศาสตร์เป็น ๑ ในเรือธงหลักของภูมิภาคตะวันออกและของ ASEANในการจัดการศึกษาและผลิตบัณฑิตทางเภสัชศาสตร์ที่มีอัตลักษณ์สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ภายในระยะ ๑๐ ปี ของมหาวิทยาลัยบูรพา โดยมีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องของผู้บริหาร เพื่อแก้ไขปัญหาค้างคาเดิมและพัฒนาในเชิงรุกมากขึ้น • มีความชัดเจนมากขึ้นในการจัดสรรอัตรากำลัง งบประมาณจัดสรรด้านต่างๆ และการปรับแผนงานเชิงกลยุทธ์ สำหรับคณะเภสัชศาสตร์ อิงเกณฑ์กำหนดของประกาศสภาเภสัชกรรมที่ ๑๒/๒๕๕๑ มหาวิทยาลัยบูรพา และ สกอ เป็นสำคัญ • ปัจจุบัน คณบดีคณะเภสัชศาสตร์เป็นประธานของกลุ่ม HEALTHSCIENCES FORUM เพื่อดำเนินการร่วมกันในเชิงบูรณาการ เป็นกลุ่มแรกของมหาวิทยาลัย และเป็นกรรมการผู้แทนกลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพของสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยบูรพา ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

11. STRATEGIC MOVES • ปัจจุบัน คณะเภสัชศาสตร์ พร้อมด้วยส่วนงานต่างๆ รวม ๑๙ หน่วย: กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ ๖ ส่วนงาน กลุ่มวิทยาศาสตร์เท็คโนโลยี ๗ ส่วนงาน กลุ่มการจัดการและสังคมศาสตร์ ๔ ส่วนงาน สถาบันวิทยาศาสตร์ทางทะเล ๑ ส่วนงาน รวมตัวกันเป็นเครือข่ายพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานเชิงบูรณาการระดับอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา เน้นการจัดการหลักสูตร วิจัย กิจกรรมนวัตกรรม วิเทศสัมพันธ์ การให้บริการ ฯลฯ เป็นต้น ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

12. PHILOSOPHY, VISION, MISSIONS, AIMS, OBJECTIVES, GOALS, VALUE–CHAINED PERFORMANCE–BASED ACTIVITIES ESTABLISHED WITH RELEVANT INFO: • TO ELABORATE THUS 30–YR LONG–TERMED MASTER PLANS & BLUEPRINTS FORSUCH RXBUU SUSTAINABLE DEVELOPMENT • FROM THAT, MEDIUM–TERM OF 10 YEAR STRATEGIC PLANS IN ACCORDANCE WITH BUU’S 10–YR OPERATIONING VISION / PLANS • THEN, 5–YR SHORT–TERM AND ANNUAL OPERATING PLANS ADOPTED WITH THUS PRIORITIZED AIMS / GOALS AS FROM 2011 ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

13. RXBUU RULES OF THE GAME STRATEGIC RETURNS ON INVESTMENT GOVERNANCE SYSTEM; BUDGETING SYSTEM RISKS OF MANAGEMENT FEASIBILITY & RESPONSIBILITY VALUE – FOCUSED OPERATIONAL EFFICIENCY & EFFICACY ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

14. LOCALIZED CONCERNS GLOBALIZED APPROACHES COMPREHENSIVE SOLUTION STANDARD CONFIDENTLY SERVICES STRATEGICALLY MULTI–TALENTED SKILLS COMPREHENSIVE SCOPES COMPREHENSIVE SCALES COOPERATIONAL SYSTEMS 7S MODEL OF RXBUU IN THE PACE OF COMPETITIONS ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

15. MAJOR INVESTMENT ON RXBUU ESTABLISHMENTAS FROM MID FY 2011 ONWARDS THOUGH STARTED ON FY 2010 (BE 2553), VERY FEW RXBUU ACTIVITIES SUCCEEDED ทั้งนี้ ได้ผ่านความเห็นชอบในหลักการจากคณะกรรมการบริหารการเงินและการคลังมหาวิทยาลัยบูรพาแล้ว เมื่อคราวประชุมครั้งที่ ๗ / ๒๕๕๔ วันที่ ๑๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ บนหลักการผสานกับระบบงบประมาณประเทศและผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารส่วนอื่นๆของมหาวิทยาลัย ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

16. ESTIMATES TO FY 2022 ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

17. ADJUSTED RXBUUESTIMATES IN ADDITION, ESTIMATED BUDGET FOR MANDATORY EQUIPMENTS = 1,092.85 M ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

18. กราฟแสดงศักยภาพการชำระเงินกู้คืน(รายรับ–รายจ่ายและจุดคุ้มทุน, จุดตัดพื้นที่ใต้กราฟ) ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

19. กราฟแสดงศักยภาพการชำระเงินกู้คืน จุดคุ้มทุน(ภายใต้เงื่อนไขการจัดเก็บรายได้และการประมาณการรายรับเป็นไปตามเป้าหมาย ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

20. กราฟแสดงศักยภาพการชำระเงินกู้คืน จุดคุ้มทุน(ภายใต้เงื่อนไขการจัดเก็บรายได้และการประมาณการรายรับน้อยกว่า 80%) ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

21. การดำเนินการด้านอาคารสถานที่การดำเนินการด้านอาคารสถานที่ • กำหนดแบบให้เหมาะสมต่อการใช้สอยยิ่งขึ้น ด้วยวิธีจัดจ้างออกแบบโดยวิธีพิเศษ จากงบประมาณรับจัดสรรจากมหาวิทยาลัยบูรพาหรือแผ่นดิน สำหรับ 1.1 อาคารสถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชนและปฏิบัติการผลิตยา 4 + 1 ชั้น พื้นที่ใช้สอยไม่น้อยกว่า 3,740*ตารางเมตร งบประมาณออกแบบ 0.96ล้านบาท งบประมาณก่อสร้างด้วยวิธีจัดหาพิเศษ 71.69ล้านบาท 1.2อาคารเรียนและสำนักงานคณบดีคณะเภสัชศาสตร์ ออกแบบด้วยวิธีจัดจ้างพิเศษ (10ล้านบาท) เป็นอาคารสูง 12 + 1ชั้น พื้นที่ใช้สอยไม่น้อยกว่า 28,300ตารางเมตร อยู่ระหว่างการประกวดราคาก่อสร้างด้วยวิธีการทางอีเล็กทรอนิกส์ เพื่อสามารถเริ่มการก่อสร้างได้ในเดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

22. 5–YR BUDGET ESTIMATES BUDGET ESTIMATES BASED ON ACADEMIC SERVICES / ACTIVITIES • TUITION FEES & ACADEMIC SERVICES • SOFT LOANS & TURNKEY MANAGEMENT • EXPENSES PRIORITIZED ON: 1. STUDENT AFFAIRS & COMPETENCY 2. ACADEMIC MANAGEMENT 3. INFRASTRUCTURE INVESTMENT 4. RESEARCH AFFAIRS – BUU POLICY 5. MISCELLANEOUS ACTIVITIES ALLOCATED ON CORPORATIZED ACTIVITY–FOCUSED COMPETENCY–EMPHASIZED BUDGETING COST & ESTIMATE FORCASTING SYSTEM ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

23. คณะกรรมการพิจารณาประโยชน์จากการใช้พื้นที่ราชพัสดุฯเห็นสมควรให้อาคารหลังที่ ๑ และที่ ๒ ของคณะเภสัชศาสตร์กำหนดลงในพื้นที่ตรงข้ามโรงแรมเทา – ทอง ข้างประตูสดใส มีขนาดของพื้นที่ในแนวราบเป็น 50x95เมตร และ50x100 เมตร ตามลำดับ รวมเป็นพื้นที่ไม่น้อยกว่า 9,750ตารางเมตร • ในอนาคต อาคารปฏิบัติการวิจัยเชิงวิสาหกิจหมวกนิรภัย ภายใต้แนวคิดทำงานร่วมกันระหว่างคณะวิศวกรรมศาสตร์ คณะเภสัชศาสตร์ คณะการจัดการและการท่องเที่ยว เพื่อวิจัยและให้บริการเชิงวิสาหกิจอุตสาหการด้านหมวกนิรภัย โดยอยู่ในเขตพื้นที่เดียวกันนี้ • การขยายงานส่วนสถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชนเชิงวิสาหกิจออกไปที่เขตตำบลเหมือง ชลบุรี / สระแก้ว / จันทบุรี ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

24. BUILDINGS & UTILITIES • กำลังดำเนินการก่อสร้างอาคารปฏิบัติเภสัชกรรมชุมชนและห้องปฏิบัติการผลิตยา เป็นอาคารคอนกรีตเสริมเหล็ก ๔ ชั้น คาดการแล้วเสร็จก่อนมิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖ วงเงินงบประมาณ ๗๑,๖๙๐,๐๐๐ บาท • กำลังลงนามสัญญาจ้างทำและติดตั้งครุภัณฑ์ประจำอาคารของอาคารปฏิบัติเภสัชกรรมชุมชนและห้องปฏิบัติการผลิตยา พร้อมเพิ่มพื้นที่ใช้สอยของชั้นที่ ๕ แล้วเสร็จภายในพฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ งบประมาณ ๑๐๐,๐๐๐,๐๐๐ บาท • กำลังจัดทำร้านยาคุณภาพเชิงวิสาหกิจที่ศูนย์ปฏิบัติการโรงแรมเทา-ทอง • กำลังดำเนินการประกวดราคาโดยวิธีอีเล็กทรอนิกส์อาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ซึ่งได้รับจัดสรรงบประมาณก่อสร้างสำหรับปีงบประมาณ ๒๕๕๖ ผูกพัน ๒๕๕๗–๒๕๕๘ เพื่อเริ่มก่อสร้าง ต.ค. ๒๕๕๕ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

25. BUDGET ALLOCATED • ปีงบประมาณ ๒๕๕๖ คณะเภสัชศาสตร์ได้รับจัดสรรงบประมาณแผ่นดินจำนวน ๔๐๐ ล้านบาทสำหหรับก่อสร้างอาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ ๑๒ ชั้น พื้นที่ใช้สอยไม่น้อยกว่า ๒๘,๓๐๐ ตารางเมตร ปีงบประมาณ ๒๕๕๖ จำนวน ๕๖,๐๐๐,๐๐๐ บาท ผูกพันงบประมาณ ๒๕๕๗ จำนวน ๑๑๒,๐๐๐,๐๐๐ บาท ผูกพันงบประมาณ ๒๕๕๘ จำนวน ๑๑๒,๐๐๐,๐๐๐ บาท มหาวิทยาลัยบูรพาสมทบจ่าย จำนวน ๑๒๐,๐๐๐,๐๐๐ บาท และสมทบจ่ายอีกในวงเงินประมาณการ จำนวน ๒๔๖,๐๐๐,๐๐๐ บาท* *สำหรับระบบสำคัญประกอบโครงสร้างอาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

26. STRATEGIC MANAGEMENT • ในขณะดำเนินการก่อสร้างอาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพากำลังพิจารณาร่วมกับคณะเภสัชศาสตร์และหน่วยที่เกี่ยวข้อง * TURNKEY MANAGEMENT การจัดซื้อ จัดหา จัดทำ จัดจ้าง ครุภัณฑ์ประจำอาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ * TURNKEY MANAGEMENT ควบคู่กันไปกับการจัดสรรงบประมาณบางส่วน ในการจัดซื้อ จัดหา จัดทำ จัดจ้าง ครุภัณฑ์/อุปกรณ์วิทยาศาสตร์ บนศักยภาพของสาขาวิชาเภสัชศาสตร์และคณะเภสัชศาสตร์ ร่วมกันกับส่วนงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องทั้ง ๓ วิทยาเขต • เพื่อนำไปสู่การประเมินเพื่อรับรองโดยสภาเภสัชกรรมแบบไม่มีเงื่อนไข ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

27. LOCATIONS OF ESTABLISHED RXBUU อาคารคณะสหเวชศาสตร์ ชั้นที่ ๓ และชั้นที่ ๔ และ ๖ อาคารปฏิบัติร้านยาและห้องปฏิบัติการผลิตยา อาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ สถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชน “สยามบูรพา” อาคารคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ชั้นที่ ๕ อาคารเรียนวิทยาลัยบริหารรัฐกิจ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

28. อาคารปฏิบัติเภสัชกรรมชุมชนและห้องปฏิบัติการผลิตยา คณะเภสัชศาสตร์ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

29. อาคารเรียนคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา อาคาร ๑๒ ชั้น มีพื้นที่ใช้สอยกว่า ๒๓,๘๐๐ ตารางเมตร ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

30. วิธีการจัดการโดยสรุป • อาคารสถานปฏิบัติเภสัชกรรมชุมชนและห้องปฏิบัติการผลิตยา จ้างออกแบบด้วยวิธีพิเศษ โดยบริษัท มงคลแก้ว อินเตอร์ กรุ๊ป จำกัด และดำเนินการจัดหาด้วยวิธีพิเศษ ได้ผู้รับสัญญาก่อสร้างเป็นบริษัท มงคลแก้ว อินเตอร์ กรุ๊ป จำกัด ในราคาก่อสร้าง ๗๑.๖๙ ล้านบาท ทำพิธีวางศิลาฤกษ์ เวลา ๑๒.๒๙ น. วันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๔ • อาคารเรียน วิจัย และสำนักงานคณบดี สำหรับคณะวิชา ๓ หน่วยงาน ประกอบด้วยคณะภูมิสารสนเทศศาสตร์ คณะวิทยาการสารสนเทศ และคณะเภสัชศาสตร์ดำเนินการออกแบบด้วยวิธีพิเศษ วงเงิน ๒๕ ล้านบาท มูลค่าก่อสร้างประมาณ ๗๕๖ ล้านบาทโดยบริษัท สถาปนิก ๑๑๐ จำกัด นั้น คงเหลือเพียง ๒ หน่วยงาน โดยคณะเภสัชศาสตร์โยกโครงการไปที่จันทบุรีและสระแก้ว สำหรับบัณฑิตศึกษาและวิจัยเชิงบูรณาการ *** ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

31. รายละเอียดสรุปของอาคารหลังที่ ๑ • ชั้นใต้ดิน เป็นส่วนเก็บกักน้ำอุปโภคสะอาดสำหรับห้องปฏิบัติการเภสัชศาสตร์ • ชั้นที่ ๑ มีส่วนของสถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชนอิงตามมาตรฐาน GPPและส่วนของปฏิบัติการผลิตยาแบบระบบปิด อิงตามมาตรฐานและเกณฑ์ GMP / GLPพร้อมที่จะติดตั้งและปรับระบบเป็นระบบ HVAC (ดำเนินการคู่ขนานไปกับการก่อสร้าง) • ชั้นที่ ๒ เป็นส่วนปฏิบัติการด้านการผลิตยา การควบคุมและประกันคุณภาพ และด้านเภสัชศาสตร์ชีวภาพ – เภสัชเคมี เป็นระบบกึ่งปิด ตามเกณฑ์และมาตรฐาน GLP • ชั้นที่ ๓ เป็นส่วนห้องบรรยายขนาด ๙๐-๑๒๐ คน จำนวน ๓ ห้อง ปรับอากาศ • ชั้นที่ ๔ เป็นส่วนของสำนักงาน (ชั่วคราว) ของคณะเภสัชศาสตร์และห้องบรรยาย • ชั้นที่ ๕ เป็นส่วนของสำนักงานคณะเภสัชศาสตร์และกิจการนิสิตเภสัชศาสตร์ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

32. การขยายพื้นที่สำรอง ในระหว่างที่การก่อสร้างอาคารหลังที่ ๑ (ระยะเวลาก่อสร้างภายใน ๔๐๐ วัน) และหลังที่ ๒ (ประมาณ ๔ ปี) ยังไม่แล้วเสร็จ คณะเภสัชศาสตร์ได้มีการสำรองพื้นที่ รองรับการดำเนินการเป็นการชั่วคราวแล้ว เพิ่มเติม ดังนี้ • ชั้น ๔ และชั้น ๖ อาคารคณะสหเวชศาสตร์ • ชั้นที่ ๕ ของอาคารคณะแพทยศาสตร์ สำหรับห้องบรรยายห้องปฏิบัติการและห้องประชุมสัมมนา และส่วนห้องบรรยายวิทยาลัยบริหารรัฐกิจ • อาคารพานิชย์ของโรงแรมเทา–ทอง สำหรับเป็นสถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชน “สยามบูรพา” ด้วยระบบ RWMโดยมีความร่วมมือกับ ZUELLIGPHARMAในการถ่ายทอดเทคโนโลยีการจัดการและการฝึกอบรมร้านยา ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

33. การดำเนินการด้านอุปกรณ์ครุภัณฑ์การดำเนินการด้านอุปกรณ์ครุภัณฑ์ • ปรับปรุงนโยบายและระบบการจัดซื้อจัดหาอุปกรณ์ครุภัณฑ์ โดยให้กำหนดระดับความสำคัญที่ครุภัณ์การศึกษาตามหลักสูตรเภสัชศาสตรบัณฑิต จำนวนและรายการตามกำหนดไว้เป็นเกณฑ์ขั้นต่ำ ตามประกาศสภาเภสัชกรรม ที่ ๑๒ / ๒๕๕๑ โดยผ่านความเห็นชอบของทั้งคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการบริหารการเงินและการคลังมหาวิทยาลัยแล้ว ทั้งนี้ คณะเภสัชศาสตร์ได้เร่งดำเนินการตามนโยบาย และกำลังอยู่ในระหว่างการจัดสรรงบประมาณ ทั้งจากงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณเงินรายได้ ในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำหรับปีการศึกษาที่ ๓ และ ๔ และครุภัณฑ์ราคาสูง ด้วยระบบการจัดซื้อจัดหาด้วยวิธีพิเศษ • มีการทำข้อตกลงความร่วมมือกับคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร และคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

34. การบริหารจัดการองค์กรการบริหารจัดการองค์กร • มหาวิทยาลัยบูรพามีระบบบริหารจัดการของส่วนงานออกเป็น ๒ ระบบ ระบบเดิม มีการแบ่งส่วนภายในเป็นสำนักงานคณบดีและภาควิชา ระบบปัจจุบัน มีการแบ่งส่วนภายในเป็นสำนักงานคณบดีและสำนักงานจัดการศึกษา • สำนักงานจัดการศึกษาอาจมีการแบ่งส่วนภายในออกเป็นกลุ่มสาขา ที่มีการบูรณาการของบุคคลให้สอดคล้องกับหลักสูตรแต่ละหลักสูตร ซึ่งจะมีสถานภาพต่ำกว่าหน่วยงานระดับภาควิชาและหรือสำนักงานคณบดี • บุคลากรสายวิชาการจะไม่ถูกจัดเข้ากลุ่มสาขา จนกว่าจะมีวุฒิปริญญาโท/เอก • ทุกคนจึงต้องมีภาระงานร่วมกันสอนเป็น TEAM TEACHING & TEAMWORK ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

35. โครงสร้างองค์กร RXBUU GO TOGETHER

36. ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF RXBUU BUU BOARD OF COUNCIL BUU PRESIDENT RXBUU FACULTIES INSTITUTES BUSINESS–ORIENTED SERVICES & INNOVATIVE AFFAIRS* OFFICE OF THE DEAN* OFFICE OF ACADEMICS* * = INTERNAL UNITS RXBUU GO TOGETHER

37. BUU PRESIDENT RXBUU FACULTIES INSTITUTES BUSINESS–ORIENTED SERVICES & INNOVATIVE AFFAIRS OFFICE OF THE DEAN OFFICE OF ACADEMICS SAFETY HELMET QAQC LABORATORY*** RESEARCH & INNOVATIVE AFFAIRS, GREEN MARINE PHARMACY AFFAIRS, BHESAJ INDIGENOUS FORESTRY UNIT, 3–5* COMMUNITY PHARMACIES UNITS *** = ALSO WITH: FACULTY OF ENGINEERING; FACULTY OF MANAGEMENT & TOURISM * = ALSO IN OTHER TWO BUU CAMPUSES RXBUU GO TOGETHER

38. RXBUU LINE OF CORPORATE SUSTAINABLE RELIABLE RESPONSIBLE HIGH QUALITY LEADERSHIP GROW/WEALTH BUU PRESIDENT ACADEMIC STAFF TRAINED MORE VIGOUROUSLY TO BECOME MULTIPLE TALENTED RXBUU OFFICERS/LEADERS DEAN OF RXBUU FACULTY BOARD OF RXBUU COMMITTEES & AD–HOC UNDER ASSIGNMENTS DIRECTLY COMMAND SUPPORTIVE STAFF* RESEARCH ASST OUTSOURCING ANY OTHERS ASSOCIATE & ASSISTANT DEANS 7 CHAIRS** OF ACADEMIC SECTIONS NO DEPT** HEADS ALL UNDER CENTRALIZED MANAGEMENT WITH DECENTALIZED SERVICES UNDER TQMA SYSTEM TO SERVE TO AVAIL TO EXCEL BE GOOD * NO HEAD OF EACH UNIT RXBUU GO TOGETHER

39. RXBUU FACULTIES INSTITUTES ALLIED WITH FACULTY OF ENGINEERING; FACULTY OF MANAGEMENT & TOURISM & HEALTHSCIENCES * = ALSO IN OTHER TWO BUU CAMPUSES BUSINESS–ORIENTED SERVICES & INNOVATIVE AFFAIRS (INTERNAL UNITS) OFFICE OF THE DEAN OFFICE OF ACADEMICS SAFETY HELMET QAQC LABORATORY*** RESEARCH & INNOVATIVE AFFAIRS, GREEN MARINE PHARMACY AFFAIRS, BHESAJ INDIGENOUS FORESTRY UNIT, 3–5* COMMUNITY PHARMACIES UNITS COMMUNITY PHARMACIES BHESAJ SALA SIAM BURAPHA I SIAM BURAPHA II SIAM BURAPHA III SIAM BURAPHA IV HEALTH TREATMENT & SPA * TTM OUTREACH UNIT* * PARTNERING WITH FACULTY OF TRADITIONAL THAI MEDICINE “ABHAI–BHUBETSR” OF BUU RXBUU GO TOGETHER

40. RXBUU COMMITTEES • FACULTY BOARD OF RXBUU***** (BY LAWS) • COMMITTEE OF ADMINISTRATIVE AFFAIRS • COMMITTEE OF ACADEMIC AFFAIRS • COMMITTEE OF QUALITY DEVELOPMENT, RISK MNGT, INTERNAL CONTROL & KNOWLEDGE MNGT • COMMITTEE OF STUDENT AFFAIRS & COMMUNITY RELATIONSHIPS • COMMITTEE OF RESEARCH, MARINE PHARMACY & INNOVATIVE AFFAIRS • COMMITTEE OF PLANNING, ASSETS & STARTEGIES • COMMITTEE OF INTERNATIONAL & NETWORKING AFFAIRS RXBUU GO TOGETHER

41. PERSONNEL • สายวิชาการ รวม > 146 ตำแหน่ง ประกอบด้วย *คณาจารย์ประจำเต็มเวลา รวมถึงประเภท TEACHER PRACTITIONERS *ผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษ/ผู้ทรงคุณวุฒิ • สายสนับสนุนวิชาการ ทั้งประเภทเต็มเวลาและการจ้างเหมาบริการ มีไม่น้อยกว่า 73 ตำแหน่ง RXBUU GO TOGETHER

42. ACADEMIC SECTIONS • SECTION OF BIOPHARMACEUTICAL SCIENCES INCDING PHARMACOLOGY, TOXICOLOGY & FORENSIC SCIENCES • SECTION OF PHARMACEUTICAL CARE & CLINICAL PHARMACY INCDG COMMUNICATION COMPETENCY • SECTION OF SOCIAL ADMINISTRATIVE SCIENCES INCD COMMUNITY PHARMACIES • SECTION OF PHARMACEUTICS & INDUSTRIAL PHARMACY • SECTION OF MARINE PHARMACY & INNOVATIONS • SECTION OF PHARMACEUTICAL QAQC INCLUDING NATURAL PRODUCTS & PHARMACOGNOSY • SECTION OF HEALTH–RELATED BIOINFORMATICS RXBUU GO TOGETHER

43. LINE OF MANAGEMENT • CEO / INSTITUTIONAL LEADER • VICE–LEADERS / HEADS / CHAIRS • MIDDLE PRACTITIONERS • ELEMENTARY PRACTITIONERS / INSTRUCTORS • SUPPORTIVE STAFF • OUTSOURCING RXBUU GO TOGETHER

44. การดำเนินการด้านบุคลากรการดำเนินการด้านบุคลากร • ปรับปรุงแผนงานเชิงกลยุทธ์ด้านบุคลากร อิงตามเกณฑ์กำหนด 1:8 ในการจัดการหลักสูตรของคณะเภสัชศาสตร์ ทั้งนี้ ได้ผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยบูรพาแล้ว ดังนี้ 1.1 อัตรากำลังสายวิชาการ จำนวน ๑๕๒ คน และตำแหน่งสำหรับผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษ (อายุเกิน ๖๐ ปี) อีก ๑๐ อัตรา จนถึงอายุ ๘๐ ปี 1.2 อัตรากำลังสายสนับสนุนวิชาการ จำนวน ๗๖ ตำแหน่ง 2. สร้างบุคลากรตามแผนงานเชิงกลยุทธ์ โดยรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางเภสัชศาสตร์และเกียรตินิยม จำนวนเบื้องต้น ๑๐ ตำแหน่ง เพื่อศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก ภายใน ๑ – ๒ ปี ณ ต่างประเทศเป็นสำคัญ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

45. 3. ผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทในลักษณะ M.B.A.จะต้องศึกษาต่อในวุฒิที่เป็นศาสตร์แท้จริงจนถึงระดับปริญญาเอก รวมถึงผู้มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทรายอื่น ทั้งภายในและหรือภายนอกประเทศ ทั้งนี้ ภายใต้เงื่อนไขกำหนดของคณะเภสัชศาสตร์ ตามแผนงานพัฒนาศักยภาพเชิงกลยุทธ์กำหนดไว้ 4. ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกแล้ว นั้น ต้องทยอยกันไปทำวิจัยเพิ่มเติมหลังปริญญาเอก (POST–DOCTORAL RESEARCH) ตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๘ 5. การดำเนินการตามนี้ ให้ถือปฏิบัติตามแผนงานและระเบียบปฏิบัติกำหนดโดยคณะกรรมการบริหารกองทุนอุดหนุนการศึกษาของบุคลากร แม้ว่าจะเป็นส่วนเงินรายได้ของคณะเภสัชศาสตร์ก็ตาม แผนงานด้านกำลังคนขณะปัจจุบันของคณะเภสัชศาสตร์ เป็นดังนี้ อัตรากำลังสายวิชาการ ๕๔ ตำแหน่ง อัตรากำลังสายสนับสนุนวิชาการ ๑๘ ตำแหน่ง (มีผู้ครองหมดแล้ว) ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

46. สถานภาพกำลังคน RXBUU • ปีงบประมาณ ๒๕๕๓ มีสายวิชาการ ๑๕ คน และสายสนับสนุนวิชาการ ๖ คน • ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ (กลางปี) เพิ่มสายวิชาการอีก ๒๕ ตำแหน่ง และสายสนับสนุนวิชาการอีก ๑๒ ตำแหน่ง • ปีงบประมาณ ๒๕๕๕ เพิ่มสายวิชาการอีก ๑๖ ตำแหน่ง และสายสนับสนุนวิชาการอีก ๖ ตำแหน่ง • ปีงบประมาณ ๒๕๕๖ เพิ่มสายวิชาการอีก ๒๙ ตำแหน่ง และสายสนับสนุนวิชาการอีก ๑๒ ตำแหน่ง เมื่อบรรจุตำแหน่งทั้งหมดและรายงานตัวหมดแล้ว • ปีงบประมาณ ๒๕๕๗ เพิ่มสายวิชาการอีก ๓๘ ตำแหน่ง และสายสนับสนุนวิชาการอีก ๑๒ ตำแหน่ง • ปีงบประมาณ ๒๕๕๘ เพิ่มสายวิชาการอีก ๒๐ ตำแหน่ง และสายสนับสนุนวิชาการอีก ๑๖ ตำแหน่ง ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

47. ระบบบริหารจัดการบุคคลระบบบริหารจัดการบุคคล • ระบบบริหารจัดการบุคคลภายในคณะเภสัชศาสตร์ มีคณบดีของส่วนงานเป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุด ภายใต้อธิการบดี โดยมีคณะกรรมการบริหารชุดต่างๆ • การแบ่งส่วนภายในของคณะเภสัชศาสตร์ ประกอบด้วย สำนักงานคณบดี ยังไม่มอบอำนาจให้รองคณบดีและผู้ช่วยคณบดีฝ่ายต่างๆกำกับดูแล แต่มีการจัดตั้งคณะกรรมการฝ่ายต่างๆที่สำคัญๆประกอบ สำนักงานจัดการศึกษา แบ่งบุคลากรสายวิชาการออกเป็นกลุ่มหลัก ๗ กลุ่ม ขณะนี้ มีแบ่งส่วนภายในออกเป็นกลุ่มสาขาต่างๆ โดยมีสถานภาพต่ำกว่าระดับภาควิชา จำนวน ๗ สาขาวิชาเน้น • มีการจัดตั้งหน่วยงานเชิงวิสาหกิจ แยกด้านการเงินการงบประมาณออกมา • คณะเภสัชศาสตร์ไม่มีการแบ่งส่วนเป็นภาควิชาและไม่มีเลขานุการส่วนงาน ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

48. การดำเนินการด้านหลักสูตรการดำเนินการด้านหลักสูตร • หลักสูตรเภสัชศาสตรบัณฑิต พ.ศ. ๒๕๕๓ มีจำนวนหน่วยกิตรวม ๒๒๔ หน่วยกิต แบ่งเป็นส่วนของบังคับแกนร่วมและส่วนวิชาเลือกวิชาชีพสาขาเน้น • จากการระดมความคิดจากทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับวิทยาการและวิชาชีพทางเภสัชศาสตร์ ประกอบกับวิสัยทัศน์กำหนดของมหาวิทยาลัยบูรพา คณะเภสัชศาสตร์จึงดำเนินการปรับปรุงหลักสูตรเภสัชศาสตรบัณฑิต มีจำนวนหน่วยกิตรวมไม่น้อยกว่า ๒๓๗ หน่วยกิต ซึ่งสามารถเปิดโอกาสแก่นิสิตเภสัชศาสตร์ให้เลือกสาขาเน้นสำหรับกำหนดเส้นทางชีวิตของตนเอง ด้านการบริบาลทางเภสัชกรรม การคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ การบริหารจัดการด้านเภสัชธุรกรรม เทคโนโลยีเภสัชกรรมและเภสัชอุตสาหการ การควบคุมและประกันคุณภาพฯ ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

49. การจัดการด้านการศึกษาทั่วไป จัดการส่วนใหญ่โดยคณะวิชาให้บริการตามโครงสร้างกำหนดของมหาวิทยาลัยบูรพา โดยคณะเภสัชศาสตร์มีส่วนในรายวิชาเลือกด้านสุขภาพและภาษาอังกฤษด้านสุขภาพ (คณะเภสัชศาสตร์) • การจัดการด้านพื้นฐานวิชาชีพ เป็นการให้บริการโดยคณะวิทยาศาสตร์ และ คณะสหเวชศาสตร์ ขณะนี้ อยู่ในระหว่างการปรับปรุงสารัตถะและการเรียนรู้ตาม OUTCOME LEARNING โดยกำหนดให้เหลือเพียง 29 หน่วยกิต ซึ่งคณะเภสัชศาสตร์จะเข้ามาจัดการเองมากขึ้น เพื่อความต่อเนื่องของสารัตถะ • คณะเภสัชศาสตร์รับผิดชอบหน่วยกิตเรียนเป็น 155ตามหลักสูตรเดิม และปรับเป็นไม่น้อยกว่า 178หน่วยกิตตามโครงสร้างปรับปรุงใหม่ • คณะเภสัชศาสตร์กำหนดให้มีการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ รวมไม่น้อยกว่า 2,000 - 2,800 ชั่วโมงปฏิบัติการ โดยเพิ่มสาขาเลือกวิชาชีพตามความต้องการของสังคมและผู้จ้างงาน โดยมีการตกลงร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมและด้านเภสัชกรรมชุมชน ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS

50. หลักสูตรเภสัชศาสตรบัณฑิต (ปรับปรุง) ผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารวิชาการ และสภาวิชาการ ของมหาวิทยาลัยบูรพา แล้ว และกำลังอยู่ระหว่างการรับรองของสภาเภสัชกรรม ก่อนนำเสนอผ่านความเห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยบูรพา เพื่อเห็นชอบและอนุมัติ และแจ้งสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาเพื่อทราบต่อไป • วิสัยทัศน์กำหนดของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา มุ่งสร้างความเป็นเลิศทุกด้าน มีอัตลักษณ์โดดเด่น พัฒนาต่อเนื่อง เอื้ออาทรต่อสังคม ก้าวหน้าอย่างยั่งยืน • อัตลักษณ์กำหนดสำหรับคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา คือการนำเอาสรรพวิทยาการทางเภสัชศาสตร์ผนวกสร้าง “เภสัชสมุทรศาสตร์” และการพัฒนาด้าน “เภสัชศาสตร์ศึกษา” บนฐานโครงสร้างเดิมทางเภสัชศาสตร์ ร่วมกับคณะเทคโนโลยีทางทะเลและสถาบันวิทยาศาสตร์ทางทะเล ATTRIBUTES OF RXBUU 2012 PROGRESS