1 / 21

OOO ”Вариант Северо-Запад”

МОУ «СОШ № 27 с углубленным изучением предметов гуманитарного профиля» Региональная практическая конференция «Опыт реализации программы SEED – обучение через предпринимательство (шведская модель) в Архангельской области» 01.12.2010. OOO ”Вариант Северо-Запад”. Руководитель: Кузьменко Е.В.

berk-strickland
Télécharger la présentation

OOO ”Вариант Северо-Запад”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. МОУ «СОШ № 27 с углубленным изучением предметов гуманитарного профиля» Региональная практическая конференция «Опыт реализации программы SEED – обучение через предпринимательство (шведская модель) в Архангельской области» 01.12.2010 OOO ”Вариант Северо-Запад” Руководитель: Кузьменко Е.В. Обучающийся: Дрокина Надежда

  2. Цель проекта: Описание структуры компании, видов деятельности, клиентов, конкурентов на рынке данных услуг.

  3. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: выяснить название, местоположение и юридический статус фирмы; описать историю фирмы; определить конкурентов на рынке; выяснить поставщиков и клиентов данного предприятия; сформулировать миссию фирмы; проанализировать бизнес-идею и структуру компании.

  4. аналитический; интервьюирование; анализ литературных источников; пассивное наблюдение. Для достижения цели выбраны методы:

  5. Это агентство находится в Архангельской области, в городе Северодвинске, на улице Лесная, дом, 40/25, офис 9. Компания “Вариант Северо-Запад” создана в декабре 2009 года. Идея создания компании принадлежала Кузнецовой Людмиле Александровне, которая и является учредителем фирмы. OOO ”Вариант Северо-Запад”

  6. Организация занимается двумя видами деятельности: • основой вид деятельности - услуги по трудоустройству; • дополнительный вид деятельности - бухгалтерские услуги. Вид деятельности фирмы

  7. Клиенты для кадровых услуг: • граждане, ищущие работу; • фирмы, нуждающиеся в работниках.  Клиенты для бухгалтерских услуг: • юридические лица; • индивидуальные предприятия (предприниматели); • физические лица. Клиенты фирмы

  8. Поставщиков как таковых нет, так как фирма не производит и не закупает товар на продажу.  • Слоган фирмы: «С ответственностью и пониманием к каждому клиенту». Компания сотрудничает с фирмами, которые нуждаются в работниках: «Северэлектромонтаж», «Северная промышленная компания», «СеверСтрой», «Атлант», «Орион», «Северная строительная компания», «Борей +» и другими. С этими фирмами заключены договоры. Взаимодействие и сотрудничество фирмы

  9. Учредителем фирмы является Кузнецова Людмила Александровна. • Директор Кузнецова Людмила Александровна • Главный бухгалтер Кузнецова Людмила Александровна. • Бухгалтер Семенова Анна Николаевна. • Менеджер по работе с клиентами Смирнова Анастасия Владимировна. Сотрудники фирмы

  10. Функции директора: Функции работников • заключение договоров с организациями; • контроль выполнения обязанностей сотрудников. Функции главного бухгалтера: • формирование налоговой отчетности на фирме и у клиентов; • анализ финансово-хозяйственной деятельности, налоговое планирование. Кузнецова Людмила Александровна

  11. Функции бухгалтера: • ведение бухгалтерского учета на фирме; • ведение бухгалтерского учета у клиентов. Семенова Анна Николаевна

  12. Функции менеджера по работе с клиентами; • работа с соискателями, помощь в подготовке резюме; • формирование списков работников по заявке работодателей.

  13. Вариант Северо-Запад» проводит корпоративные праздники, целью которых являются: • стимулирование коллективного духа компании; • развитие творческих начал у сотрудников; • отдых; • улучшение настроения у сотрудников и создание дружеской атмосферы в коллективе (снятие стресса у сотрудников, разрядка напряжения в межличностных отношениях). Традиции фирмы

  14. В процессе работы

  15. Основные конкуренты фирмы: • К.А. «Крис» • К.А. «Карьера» • К.А. «Престиж» • К.Ц. «Анико»

  16. Преимущества компании: высокое качество услуг; информационная прозрачность работы; индивидуальный подход; гарантийные обязательства; гибкая ценовая политика. Оценка конкурентоспособности

  17. Недостатки компании • Высокая стоимость услуг • Длительность подбора через агентство Оценка конкурентоспособности

  18. Для Кадрового агентства «Вариант Северо-Запад» я планирую предложить заключать договоры с предприятиями Санкт-Петербурга, Волгограда, Астрахани, Ярославля на трудоустройство специалистов различных специальностей, которые потеряли работу в следствие сокращения на предприятиях города Северодвинска. Прогноз развития в будущем

  19. OOO ”Вариант Северо-Запад”

  20. Крамаренко Вера Николаевна • Кузнецова Людмила Александровна • Кузьменко Елена Владимировна Над проектом помогали работать:

More Related