1 / 11

Disiplinærutvalget virksomhet; status og refleksjoner

Disiplinærutvalget virksomhet; status og refleksjoner. Ingebjørg Harto Leder av Disiplinærutvalget. Disiplinærutvalget. Ingebjørg Harto, NHO (leder) Kai Magnussen, Axepta Regnskap AS, Fredrikstad Kari Berg, Agenda Regnskapsbyrå AS, Nøtterøy

beth
Télécharger la présentation

Disiplinærutvalget virksomhet; status og refleksjoner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Disiplinærutvalget virksomhet; status og refleksjoner Ingebjørg Harto Leder av Disiplinærutvalget

  2. Disiplinærutvalget • Ingebjørg Harto, NHO (leder) • Kai Magnussen, Axepta Regnskap AS, Fredrikstad • Kari Berg, Agenda Regnskapsbyrå AS, Nøtterøy • Anne-Kari Iversen, Økonomiservice AS, Lakselv (vara) • Roy Kristensen, Handelshøyskolen BI, Oslo (vara leder) • Sekretær: Per-Ole Hegdahl, NARF

  3. Disiplinærutvalgets rolle Vedtektenes § 11: ”Disiplinærutvalget skal ta under behandling klage på medlemmer fra medlemmer, medlemmers kunder eller fra enhver som har berettigede interesser å ivareta, herunder foreningens styre eller Kvalitetskontrollutvalget. ……………… Disiplinærutvalget skal fatte vedtak om irettesettelse, eksklusjon eller avgi uttalelse om medlemmer fremferd, yrkesutøvelse eller forretningsskikk, bl.a med utgangspunkt i foreningens vedtekter og regelverk, vedtatte bransjestandarder og gjeldende lovkrav. Før vedtak fattes skal medlemmet gis adgang til å uttale seg.”

  4. Omfanget av DUs virksomhet • Antall saker og utvikling over tid: • 2004: 21 saker • 2005: 19 saker • 2006: 23 saker • 2007: 31 saker • Type saker 2007 • 17 fra Kvalitetskontrollutvalget • 14 kundeklager

  5. Resultater av DUs behandling • Kvalitetskontrollen 2007 • 10 av 17 førte til eksklusjon • 7 av 17 tilbakesendt Kvalitetskontrollutvalget for ny kontroll • Kundeklager • 5 av 14 førte til kritikk av regnskapsfører

  6. Type kritikkverdige forhold 2007 • Kvalitetskontrollen • Manglende oppdragsavtaler • Manglende skriftlig dokumentasjon fra kundekontakt • Manglende loggføring av ut/innlevering av materiale • Klagesaker • Pris • Kvalitet • Oppfølgning • Uprofesjonell opptreden

  7. Når ekskluderes et medlem ? Momenter i en totalvurdering • Kvalitetskontrollen avdekker mange og alvorlige feil • Medlemmet har hatt kontroll tidligere med mangler som ikke er rettet/tilstrekkelig rettet • Medlemmet har over tid hatt kapasitetsproblemer pga manglende bemanning, sykdom og lignende • Medlemmet viser liten interesse til forbedring Kundeklager gir i utgangspunktet ikke grunnlag for eksklusjon alene

  8. Felles for klager og KU- saker • Manglende oppdragsavtale eller kunnskap om/formidling av innholdet i denne • Forbedringspotensiale; fokus på oppdragsavtalen • Tydeliggjør leveransen og forutsetningene for denne • Klargjør oppfølgningsansvar; • ansvar for kvalitet på innlevert materiale (tid/tilstand) • risiko for feil mot 3. part (revisor, skatt…) • Forbygger diskusjoner om pris

  9. Medlemsskap i NARF – et kvalitetsstempel? • Kvalitetskontrollen fungerer • KU bør vurdere ressursbruk på medlemmer som får ”mange sjanser” • Disiplinærutvalget styrker tiltroen til NARF-medlemmer ved at det er en klagebehandlingsmulighet utenom domstolene • Klageorganet sikrer kundene en • uhildet klagebehandling • underlagt kontradiktorisk saksbehandling

  10. Kvalitetsstempel ? • Ja ! • Forbedringsmuligheter?

  11. Profesjonell kundebehandling ! Lykke til !

More Related