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UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO “RODEM ACTIVA”

UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO “RODEM ACTIVA” Entidad Promotora: Diputación Provincial de Huelva. Cofinancian: Fondo Social Europeo y Servicio Andaluz de Empleo y Diputación de Huelva. Duración: dos años Fecha de inicio y de finalización: 21/12/09 a 20/12/11. ORGANIGRAMA. DIRECTORA.

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UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO “RODEM ACTIVA”

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  1. UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO “RODEM ACTIVA” EntidadPromotora: Diputación Provincial de Huelva

  2. Cofinancian: Fondo Social Europeo y Servicio Andaluz de Empleo y Diputación de Huelva. Duración: dos años Fecha de inicio y de finalización: 21/12/09 a 20/12/11.

  3. ORGANIGRAMA DIRECTORA • Lda. en Derecho • Lda. en Económicas • Pedagoga • Diplomada en Informática • Arquitecto Técnico • Ingeniera Técnica Agrícola EQUIPO TÉCNICO MULTIDISCIPLINAR AUXILIAR DE APOYO/ADMINISTRATIVA

  4. ÁMBITOS DE TRABAJO • Asesoramiento y Seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. • Asesoramiento, Seguimiento y Evaluación de los proyectos de ET/CO/TE. • Promover la inserción del alumnado trabajador a través del autoempleo y de la búsqueda de empleo por cuenta propia y ajena.

  5. Contenidos • ASESORAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTUACIONES EN LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES.

  6. Contenidos,continuación • Revisión de los Planes de PRL. • Inspección de las medidas de protección adoptadas por los proyectos a través de visitas presenciales a los mismos. • Formación básica y de expertos/as en PRL.

  7. ASESORAMIENTO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PROYECTOS DE ET/CO/TE

  8. Asesoramiento sobre la aplicación HEVA • Recepción de los informes de evaluación cuatrimestrales (TE y CO) y semestrales (ET). • Elaboración del informe global de evaluación y transmisión de resultados al SAE.

  9. Formación de expertos/as en: • Metodología Didáctica • Evaluación de la Calidad Formativa • Prevención de Riesgos Laborales • Transversalidad en Género. • Entrenamiento para la resolución de conflictos en el aula. • Motivación para emprendedores/as.

  10. Contenidos • PROMOVER LA INSERCIÓN DEL ALUMNADO TRABAJADOR A TRAVÉS DEL AUTOEMPLEO Y DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO POR CUENTA PROPIA Y AJENA.

  11. Elaboración consensuada del Plan de Actuaciones para la Inserción. • Implementación del PAI. • Seguimiento y Evaluación de Resultados.

  12. PLAN DE ACTUACIONES PARA LA INSERCIÓN Aplicación del cuestionario de EMPLEABILIDAD Análisis de datos Elaboración de una propuesta sobre el PAI Consenso entre director/a del proyecto y UPD Seguimiento y evaluación de resultados Implementación del PAI Diseño del PAI definitivo

  13. Áreas de trabajo en el Plan de Actuaciones para • la Inserción: • Perfil profesional del Oficio. • Políticas activas de empleo en el territorio • El plan de empresa (diseño) • Ayudas y subvenciones para empresas y autónomos/as • Búsqueda de empleo por cuenta ajena • Elaboración de ficheros de empresas • Creación de bolsas de ofertas de empleo • Otras actuaciones propuestas desde los proyectos.

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