1. Problema : • Multeproiecte, putinerezultate; • Proiectelesunt initiate sipropuse de autoritati, faraimplicareacetatenilor; • Durata de programaresiimplementareestemai mare decat un ciclu politic; • Rotatiapolitica duce la amandonareaproiectelorsiinitiereaunorproiectenoi; • Strategiilesiplanurile de actiunesuntformale, “de birou”; • Majoritatilepolitice care voteaza in ~Uatsuntconjuncturale Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

2. Solutii? • Generea de strategii de sus in jos, combinata cu generare de proiecte de jos in sus; • Proiectesustinutesiasumate de catreComunitate; • Inlocuireavotului de sustinere cu majoritate cu consensul politic; • Pactepoliticesecventialepentrusustinerepetermen lung; • Strategiesiprogramaresustinutesibugetatepentrutinteleconsensuale Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

3. Schema institutionala -Teritoriu Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

4. Schema institutionala Strategie Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

5. Schema institutionala Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

6. Schema institutionala Consiliile de DezvoltareDurabila CDD suntgrupuri de lucrufarapersonalitate juridical, constituite la nivelulfiecaruiUAT(CDDL) sila nivelulcelorcinci microregiuni de dezvoltaredurabila din judetulSibiu (CDDT). • CDDL se infiinteazavoluntar la nivelul UAT-ului, la initiative primarului, si se compunedin • primar, avandcalitatea de membru de drept; • 3 consilierilocali; • 3 reprezentantiaimediului de afaceri; • 3 reprezentantiaisocietatiicivile. Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

7. Consilierilocalivor fi delegati de catreceletreipartidepoliticereprezentate in Consiliul Local, in ordineadescrescatoare a numarului de consilieripe care ii au in CL. In cazul in care existadouasaumaimultpartideaflatepepozitia a treia in functie de numarul de consilieri, fiecaredintreacesteavadelega un reprezentant Reprezentantiimediului de afacerivor fi delegati de o reuniune a reprezentantilormediului de afaceri, convocata de catreprimar, la care vor fi invitatisaparticipereprezentantiaituturorcompaniilorsipersoanelorfiziceautorizate de peteritoriul UAT; Reprezentantiisocietatiicivilevor fi delegati de o reuniune a reprezentantilorsocietatiicivile, convocata de catreprimar, la care vor fi invitatisaparticipepersoanefizice cu activitateimportantapentru UAT siureprezentantiaituturorasociatiilorsaufundatiilor care desfasoraactivitatipeteritoriul UAT. Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

8. Schema institutionala CDDL estecondus operational de un Consiliudirector local CoDL (5 persoane), format din primarsi un reprezentant al consilierilor, un reprezentant al mediului de afacerisi un reprezentant al societaticivile. Reprezentantiimentionatisuntdelegatide membriiCDDL din grupuldin care fac parte prinvotulmembrilor. Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

9. CDDTestecompus din • totalitateamembrilorCoDL din UAT-rile care compun CDDT si • delegatiipartidelorpolitice care au celputin un consilier ales in ConsiliulJudetean Sibiu. Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

10. CDDTestecondus operational de un • ConsiliuDirector Teritorial. CoDT, • compusdin 11 membriialesidintremembrii CDDT, astfel: • 2 reprezentantiaiprimarilor; • 2 reprezentantiaiconsilierilorlocali din UAT-uri • 2 reprezentantiaimediului de afaceri; • 2 reprezentantisisocietatiicivile; • 2 reprezentantiaipartidelorpolitice din CJ, • 1 reprezentant al CJ, numit de catrePresedintele CJ. Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

11. Multumim pentru atentie! www.cciasb.ro