1. 聚焦重点领域 推进“四个”融合 积极探索园区非公企业团建工作的新路径 共青团江苏省委 2014年1月·北京

2. “三集中”改革 1 2 3 农业向规模经营集中 工业向园区集中 农民住宅向镇区集中

3. 2013年，全省开发区完成地区生产总值1.67万亿元，约占江苏地区生产总值的1/3左右。2013年，全省开发区完成地区生产总值1.67万亿元，约占江苏地区生产总值的1/3左右。

4. 50% 2400万 35岁以下 园区从业人员超过2400万，其中35岁以下青年占到总数的50%以上。

5. 1 坚持区域化和系统性相融合，不断形成整体推进态势。 组织设置 统 筹 共 享 团员覆盖 资源整合 工作开展

6. 1 坚持区域化和系统性相融合，不断形成整体推进态势。 2013 百强千优 双重管理 2011 2012 百日会战 统筹共建 2010

7. 2 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 坚持“眼睛向内”强内功 小型分散新兴领域团组织负责人 大学生村官团干部 “四支万名团干部队伍”培养计划 大型非公企业团组织负责人 乡镇（街道）专兼职团干部

8. 2 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 举办了“全国民营企业500强”驻苏118家企业团组织书记培训班。近三年以来，省市县三级团组织共累计培训非公企业团干部5000余名。

9. 2 坚持专业化队伍与社会化支撑相融合，不断壮大园区团建工作力量。 坚持“眼睛向外”借力量

10. 南京滨江开发区“五公里团建圈” 苏州昆山经济技术开发区“十步工作法” 盐城环保产业园“产业链建团” 南通经济技术开发区“集宿区建团” 花桥经济开发区“网络团支部” 3 坚持组织凝聚与工作影响相融合，不断扩大团的有效覆盖。 扬州国际汽车城“网格化联合团建” 新镇江 青年团建工作法 徐州 泉山区 楼宇团建 工作法 胡菁菁青年能人团建工作法 苏州枫桥街道人力资源职介一条街团建工作法 “规模企业单建、小型企业联建、薄弱企业派建、流动企业网建” 新建非公团组织32581家

11. 3 坚持组织凝聚与工作影响相融合，不断扩大团的有效覆盖。 新组织 新媒体 全年发布微信专刊269期，1345条，覆盖16000余名非公企业团干部，全省省级以上开发区团工委100%开通工作微博 南通高新区团工委跨企业建立公益服务、文体联谊等各类青年社团35个，极大的拓展了团的工作覆盖。

12. 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 出台《关于进一步加强全省非公有制经济组织 和社会组织团建工作的意见》、部署开展基层党建 带团建“三结对一创争”活动

13. 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 全省园区及大型非公企业共建立各类青年活动阵地1600余个

14. 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 开展“青春邀约走基层、服务青年听转办”活动，各级团干部与园区青年开展面对面交流活动1000余场，直接联系青年23000余人。

15. 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。 打造橙色文化 真心关爱青年 打造绿色文化 引领社会风尚 打造蓝色文化 激励创新创效 打造金色文化 扩大组织影响 打造红色文化 点燃青春梦想 开展“五彩”文化建设和“五小”创新创效成果竞赛

16. 4 坚持资源下沉和工作创新相融合，不断激发园区团组织的工作活力。