PROGRAMA NINA

1. PROGRAMA NINA 20 años con las organizaciones campesina indígena originarias construyendo historia por una nueva Bolivia Formación, aprendizaje y construcción colectiva de dirigentes y líderes campesino indígena originarios de Bolivia “NUESTRO PLAN ES LA VIDA”

2. PROGRAMA NINA • Nace en 1989 como espacio para apoyar a los dirigentes campesinos e indígenas que están más allá de lo comunal o local, es decir en los niveles municipales, departamentales y nacional • Es un Programa de un consorcio interinstitucional - UNITAS - AIPE - CIPCA - FUNDACION ACLO - IPTK • Recibe el respaldo institucional y financiero del CCFD, Secours Catholique/Caritas France, DIAKONIA, APN, Broederlijk Denle • Su estructura: • Directorio • Coordinación Nacional • Coordinaciones regionales * Coordinación Regional Sur * Coordinación Regional Oriente * Coordinación Regional Centro - Comunicación (programa de radio)

3. Objetivo general Contribuir a consolidar el liderazgo y la capacidad de propuesta e incidencia den las organizaciones sociales urbano-rurales, en el proceso de reforma de las instituciones del Estado y establecimiento de políticas públicas incluyentes.

4. Objetivos específicos Proporcionar a los dirigentes de las organizaciones sociales urbano rurales instrumentos de análisis de la realidad y competencias específicas para asumir responsabilidades en sus organizaciones y como representantes en sus municipios, gobiernos departamentales y parlamento nacional Fortalecer la gestión, la acción conjunta y la capacidad de propuesta e incidencia de las organizaciones sociales urbano-rurales, mediante el intercambio de experiencias e información, la reflexión, el análisis crítico y el debate entre dirigentes de diversas organizaciones Mejorar e incrementar la participación informada de las población urbano-rural, mediante programas radiales, boletines, documentos y facilitadores educativos formados para este propósito.

5. COBERTURA NACIONAL Regional Oriente Regional Centro Regional Sur

6. Programa pedagógico de formación política y social • Formación de dirigentes, hombres y mujeres, campesinos e indígenas de Bolivia • Espacio de encuentro intercultural y de socialización de problemáticas y experiencias • Articulación de organizaciones para demandas comunes • Toma de conciencia sobre la realidad • Elaboración de propuestas para la incidencia en políticas públicas • Participación política • Construcción de una sociedad equitativa, sin exclusiones y con participación plural

7. PRESENCIAL TALLERES NO PRESENCIAL ACOMPAÑAMIENTO • Selección participantes • Preparación y selección materiales • Equipamiento • Selección de expositores • Coordinación de planes operativos con las instituciones • Adquisición de equipos • Selección de lugares para los eventos. PROPUESTAS GENERADAS EN EL PROGRAMA E INCORPORADAS EN LA AGENDA LOCAL Y NACIONAL FORMACION INVESTIGACION – ELABORACION PROPUESTAS ASESORAMIENTO Y APOYO SEGUIMIENTO – SISTEMATIZACION PREPARACION Y ORGANIZACION GENERAL EVALUACION RESULTADOS Estructura del proceso

8. Contenido talleres

11. Facilitadores: - Dirigentes formados - “Especialistas” en el tema • Materiales: - Los generados por las instituciones - Sistematizaciones diversas - Periódicos - Resoluciones de las organizaciones • -Documentales en video / tv • Alianzas estratégicas interinstitucionales: • - Trabajo coordinado y colectivo • - Mesas Técnicas de Tierra • (- Mesa Técnica de Agua) • Apertura al mundo: • - Participación de las organizaciones en eventos mundiales e internacionales • FSM, FSA, VIA CAMPESINA, …..

12. ALGUNOS RESULTADOS • Incidencia en políticas públicas desde las propuestas elaboradas (no aprobación de leyes, incidencia en la agenda nacional) • Contribución a la presencia en la gestión pública - Parlamento nacional - Gobiernos municipales - Asamblea Constituyente • Credibilidad del Programa frente a las organizaciones campesinas e indígenas • Defensa de los derechos de los pueblos • Renovación de dirigencias en las organizaciones • Mayor presencia de las mujeres en la dirigencia y gestión pública • Consolidación y fortalecimiento de las organizaciones