90 likes | 192 Vues
Toborzási segédlet. Inkább részesülök 100 ember jövedelmének 1%-ából mint a sajátom 100 %-ából. Toborzási források. Hirdetés Ajánláskérés igényfelméréskor üzleti tárgyaláson Hatásközpont MLM rendszerből Utcán Bevásárlóközpontban Buliban Minden nap elvesztegetett idő,
E N D
Toborzási segédlet Inkább részesülök 100 ember jövedelmének 1%-ából mint a sajátom 100 %-ából.
Toborzási források Hirdetés Ajánláskérés igényfelméréskor üzleti tárgyaláson Hatásközpont MLM rendszerből Utcán Bevásárlóközpontban Buliban Minden nap elvesztegetett idő, amikor nem kötünk új ismeretséget !
Csapat Ha azt a feladatot kapnánk, hogy állítsunk össze egy válogatott csapatot, akkor ez sokkal többet jelentene annál, hogy összeszedjük a tizenegy legjobb játékost. A csapat sikere nem csupán az egyének ügyességén múlik, hanem azon is, hogyan tudják egymást támogatni, együtt dolgozni. A jó csapat tehát több az egyének ügyességének összességénél, ezért is nagyon fontos az összeállítása.
Feladat Mindenki vegyen elő egy üres lapot Írjuk le azok neveit, akik sok embert ismernek ( 1 perc ) Ki írta össze a legtöbb nevet? Írjuk le azok neveit akikkel szívesen dolgoznánk együtt( 1 perc ) Ki írta össze a legtöbb nevet? Kik azok akik állandóan zaklatnak minket hülye üzleti ajánlatokkal ( 1 perc ) Ki írta össze a legtöbb nevet?
Interjú Aki végzi: vezető Aki megfigyel: aki szeretne vezető lenni Cél: Cég bemutatása Jelentkező megismerése Jövőkép kialakítása Munkát kínálunk, nekünk kell megfelelnie!
Interjú eredményessége Információszerzés jelölt személyes adatairól munkatapasztalatáról tanulmányairól érdeklődési köréről motíváció jövőkép eddigi tevékenységéről önértékeléséről Családi háttér – (mit szólnak ehhez a munkához)
Miért nálunk?.... Ne fizess egy fillért sem! Kezdj el dolgozni ! Azokat az embereket keressük, akik dolgozni akarnak. Akik biztos és hosszú távú munkahelyet szeretnének. Akik segítik egymást. Akik egy jó csapatba akarnak tartozni.
A feladat Ha ezek után valaki nem tud felvenni embert……. …igen szomorú leszek….