SRI MULYANI E.S.

1. PERMENPAN DAN REFORMASI BIROKRASI No. 17 tahun 2013 SRI MULYANI E.S.

2. Jabatanakademikdosenmerupakanjabatankeahlian • Jabatanakademikdosendari yang paling rendahsampai yang paling tinggi, tdrdari: • Asistenahli • Lektor • Lektorkepala • Profesor SRI MULYANI E.S. JENJANG JABATAN DAN PANGKAT

3. Jenjangpangkat, golruangsetiapjenjangjabatanakademikdosendari yang paling rendahsampai yang paling tinggi: • Asistenahli, penatamuda tk. I golru III/b • Lektorterdiridari: penatagolru III/c danpenata tk. I golru III/d • LK terdiridari: pembinagolru IV/a, pembina tk. I golru IV/b danpembinautamamudagolru IV/c • Profesorterdiridari: pembinautamamadyagolru IV/d danpembinautamagolru IV/e SRI MULYANI E.S.

4. Unsur utama, terdiri atas: Pendidikan sekolah dan pendidikan/pelatihan dalam jabatan Kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang meliputi: melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat Unsur penunjang: terdiri atas kegiatan-kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas pokok dosen Jumlah AK kumulatif minimal yang harus dipenuhi oleh setiap dosen untuk dpt diangkat dlm jabatan akademik sekurang-kurangnya 90% AK berasal dari unsur utama, dan unsur penunjang sebanyak-banyaknya 10%. SRI MULYANI E.S. UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN

5. ADIL: setiapusulandiperlakukansamadandinilaidengankriteriapenilaiansama OBYEKTIF: penilaianthd. bukti-bukti yang diusulkandandptdipertanggungjawabkankebenarannya dg kriteriapenilaianjelas AKUNTABEL: hasilpenilaiandptdijelaskandandipertanggungjawabkanpertimbangandanalasannya TRANSPARAN DAN BERSIFAT MENDIDIK: prosespenilaiandapatdimonitordandikomunikasikan OTONOM DAN JAMINAN MUTU: PT diberi kewenangan penuh menilai PAK Asisten ahli dan Lektor. Untuk usulan ke LK dan Profesor penilaian kegiatan penelitian dilakukan oleh Dikti. SRI MULYANI E.S. PRINSIP PENILAIAN

6. Dosen menyusun/mengisi daftar kegiatan untuk kenaikan pangkat/jabatan akademik Pemimpin jurusan atau departemen atau unit lain yang setara melakukan pemeriksaan dan penilaian kegiatan, kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dosen untuk usul kenaikan pangkat/jabatan akademik. Pemimpin jurusan atau departemen atau unit lain yang setara mengirimkan usul kenaikan jabatan akademik ke Direktur/Ketua Sekolah Tinggi/Politeknik /Akademi Ketua Sekolah Tinggi/Direktur Politeknik/Akademi menetapkan angka kredit dan pengangkatan ke dalam jabatan bagi jabatan Asisten Ahli dan Lektor setelah terlebih dahulu dinilai oleh tim penilai perguruan tinggi SRI MULYANI E.S. TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK SEKOLAH TINGGI/POLITEKNIK/AKADEMI NEGERI

7. Ketua Sekolah Tinggi/Direktur Politeknik/Akademi menetapkan angka kredit kenaikan pangkat dalam lingkup jabatan Asisten Ahli dan Lektor serta mengusulkannya kepada Sesjen Ketua Sekolah Tinggi/Direktur Politeknik/Akademi mengusulkan penetapan angka kredit dalam jabatan Lektor Kepala dan Profesor atau pangkat dalam lingkup jabatan-jabatan tsb kepada Dirjen Dirjen menetapkan angka kredit usul kenaikan jabatan akademik ke Lektor Kepala atau Profesor dan pangkat dalam lingkup jabatan-jabatan tsb setelah berkas unsur pelaksanaan kegiatan penelitian terlebih dahulu dinilai oleh tim penilai pusat Dirjen mengusulkan pengangkatan jabatan akademik Lektor Kepala atau Profesor danpangkat dalam lingkup jabatan-jabatan tsb kepada Sesjen SRI MULYANI E.S. Lanjutan ...

8. Dosen menyusun/mengisi daftar kegiatan untuk kenaikan pangkat/jabatan akademik Pemimpin jurusan atau departemen atau unit lain yang setara melakukan pemeriksaan dan penilaian kegiatan, kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dosen untuk usul kenaikan pangkat/jabatan akademik. Pemimpin jurusan atau departemen atau unit lain yang setara mengirimkan usul kenaikan jabatan akademik ke Direktur/Ketua Sekolah Tinggi/Politeknik /Akademi Ketua Sekolah Tinggi/Direktur politeknik/Akademi melakukan pemeriksaan dan penilaian kegiatan, kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dosen untuk usul kenaikan pangkat/jabatan akademik Dengan pertimbangan senat perguruan tinggi, Ketua Sekolah Tinggi/Direktur politeknik/Akademi mengusulkan penetapan angka kredit berikut pengangkatan ke dalam jabatan bagi jabatan Asisten Ahli dan Lektor serta usulan kenaikan pangkat dalam lingkup jabatan-jabatan tsb kepada Kepala/Ketua Lambaga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator Kopertis) SRI MULYANI E.S. TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK SEKOLAH TINGGI/ POLITEKNIK/AKADEMI SWASTA

9. Kepala/Ketua Lambaga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator Kopertis) menetapkan angka kredit dan pengangkatan ke dalam jabatan bagi jabatan Asisten Ahli dan Lektor setelah terlebih dahulu dinilai oleh tim penilai lembaga (kopertis) Kepala/Ketua Lambaga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator Kopertis) menetapkan kenaikan pangkat dalam lingkup jabatan Asisten Ahli dan Lektor serta mengusulkan kenaikannya kepada Sesjen Kepala/Ketua Lambaga Layanan Pendidikan Tinggi (Koordinator Kopertis) mengusulkan penetapan angka kredit ke dalam jabatan Lektor Kepala dan Profesor atau pangkat dalam lingkup jabatan –jabatan tsb kepada Dirjen Dirjen menetapkan angka kredit usul kenaikan jabatan akademik ke Lektor Kepala atau Profesor dalam pangkat dalam lingkup jabatan –jabatan tsb setelah berkas usul pelaksanaan kegiatan penelitian terlebih dahulu dinilai oleh tim penilai pusat Dirjen mengusulkan pengangkatan jabatan akademik Lektor Kepala atau Profesor dan pangkat dalam lingkup jabatan-jabatan tsb kepada Sesjen SRI MULYANI E.S. Lanjutan ...

10. Pengangkatan pertama jabatan akademik dosen adalah Asisten Ahli atau Lektor. • Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Asisten Ahli dapat dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut : • memiliki ijazah magister atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan. • pangkat paling rendahPenataMuda Tingkat I, golonganruang III/b; • nilaiprestasikerja paling kurangbernilaibaikdalam 1 (satu) tahunterakhir. • sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas mengajar. • mempunyai sekurang-kurangnya satu karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah sebagai penulis utama. • melaksanakan sekurang-kurangnya satu kegiatan pengabdian kepada masyarakat. • telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar. • memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab, etika dan tata krama akademik dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi. SRI MULYANI E.S. PENGANGKATAN PERTAMA (pasal 5)

11. Pengangkatan pertama dosen dalam jabatan akademik Lektor dapat dipertimbangkan apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut: • memiliki ijazah doktor atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan. • pangkat paling rendahPenata, golonganruang III/c; • nilaiprestasikerja paling kurangbernilaibaikdalam 1 (satu) tahunterakhir. • sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas mengajar. • mempunyai sekurang-kurangnya satu karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah sebagai penulis utama. • melaksanakan sekurang-kurangnya satu kegiatan pengabdian kepada masyarakat. • telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar. • memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab, etika dan tata krama akademik dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi. SRI MULYANI E.S.

12. Kenaikan jabatan akademik secara reguler dari Asisten Ahli ke Lektor dapat dipertimbangkan, apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut : a. Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan. Memiliki publikasi dalam jurnal ilmiah sebagai penulis utama atau karya yang setara. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/ Politeknik dan Akademi. Dosen yang berprestasi dapat dinaikkan jabatan akademiknya kurang dari 4 (empat) tahun apabila mempunyai publikasi pada jurnal ilmiah nasional terakreditasi sebagai penulis utama atau karya yang setara dan memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) butir b dan d. Ketentuan lebih lanjut mengenai jumlah publikasi karya ilmiah dan kriteria jurnal nasional terakreditasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dalam Pedoman Operasional yang ditetapkan oleh DirekturJenderal. SRI MULYANI E.S. Kenaikan Reguler Jabatan Akademik / Pangkat (pasal 7)

13. Dosen dpt dinaikkan jabatannya bila: Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan Minimal 4 th dalam jabatan terakhir Nilai prestasi kerja minimal baik dalam 1 th terakhir Memiliki integritas dalam menjalankan tugas. Dosen dpt dinaikkan pangkat setingkat lebih tinggi bila: Mencapai angka kredit yang disyaratkan Minimal 2 th dalam pangkat terakhir Nilai prestasi kerja min baik dalam 2 th terakhir Memiliki integritas dalam menjalankan tugas. Kenaikan jabatan akademik dosen menjadi LK atau Profesor harus memiliki ijasah doktor atau yang sederajat SRI MULYANI E.S. KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT

14. Kenaikan jabatan akademik dosen menjadi: Lektor: minimal wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal ilmiah LK: minimal wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal nasional terakreditasi Profesor: wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi Dosen yg berprestasi dan memenuhi persyaratan lain dapat diangkat ke jabatan akademik dosen yg lebih tinggi kurang dari 4 tahun Dosen yg berprestasi luar biasa dan memenuhi persyaratan lain dpt diangkat ke jenjang jabatan akademis 2 tingkat lebih tinggi atau loncat jabatan Kenaikan jabatan akademik dosen dari LK ke Profesor bisa dilakukan paling kurang 3 th setelah memperoleh gelar doktor (S3) Kecuali bila dosen ybs memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi setelah memperoleh gelar doktor (S3) dan memenuhi persyaratan lain SRI MULYANI E.S.

15. Kenaikan jabatan akademik secara reguler dari Lektor ke Lektor Kepala dapat dipertimbangkan, apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut: Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun menduduki Lektor. Memiliki ijazah doktor dan telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan. Memiliki publikasi ilmiah dalam jurnal nasional terakreditasi sebagai penulis utama atau karya yang setara. memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab, etika dan tata krama akademik dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi. Dosen yang berprestasi dapat dinaikkan jabatan akademiknya kurang dari 4 (empat) tahun apabila mempunyai karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis utama atau karya yang setara dan memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) butir b dan d. Ketentuan lebih lanjut mengenai jumlah publikasi karya ilmiah dan kriteria jurnal internasional bereputasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dalam Pedoman Operasional yang ditetapkan oleh DirekturJenderal. SRI MULYANI E.S. Pasal 8

16. Kenaikan jabatan akademik secara reguler dari Lektor Kepala ke Profesor dapat dipertimbangkan, apabila telah memenuhi syarat sebagai berikut: Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun menduduki jabatan Lektor Kepala. Memilili ijazah doktor dan telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan. Memiliki publikasi ilmiah dalam jurnal internasional yang bereputasi sebagai penulis utama atau karya yang setara. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab, etika dan tata krama akademik dalam pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus berdasarkan penilaian senat yang dibuktikan dengan berita acara rapat pemberian pertimbangan senat perguruan tinggi. Dosen yang berprestasi dapat dinaikkan jabatan akademiknya kurang dari 4 (empat) tahun apabila mempunyai sekurang-kurangnya 2 (dua) karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis utama atau karya yang setara dan memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) b dan d. Kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor bisa dilakukan paling kurang 3 (tiga) tahun setelah memperoleh gelar doktor. SRI MULYANI E.S. Pasal 9

17. Bagi dosen yang berprestasi luar biasa dapat dinaikkan ke jenjang jabatan akademik dua tingkat lebih tinggi (loncat jabatan) dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala atau dari Lektor ke Profesor dan pangkatnya dinaikkan setingkat lebih tinggi sesuai dengan peraturan perundangan. Kenaikan jabatan akademik dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala dapat dipertimbangkan apabila memiliki sekurang-kurangnya 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis utama atau karya yang setara dan memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud pasal 8 ayat (1) huruf b dan d Kenaikan jabatan akademik dari Lektor ke Profesor dapat dipertimbangkan apabila memiliki sekurang-kurangnya 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi sebagai penulis utama atau karya yang setara dan memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimana dimaksud pasal 9 ayat (1) huruf b dan d. Kenaikan jabatan pada ayat (2) dan ayat (3) minimal telah 4 (empat) tahun dalam jabatan terakhir. Ketentuan lebih lanjut mengenai kriteriajurnalinternasionalbereputasidiatur dalam Pedoman Operasional yang ditetapkan oleh DirekturJenderal. SRI MULYANI E.S. Kenaikan Melalui Loncat Jabatan (pasal 10)

18. Kenaikan pangkat dilakukan sekurang-kurangnya setelah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir. Bagi dosen yang telah memperoleh kenaikan reguler jabatan namun pangkatnya masih dalam lingkup jabatan sebelumnya, maka untuk kenaikan pangkat berikutnya tidak disyaratkan angka kredit sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan tersebut apabila jumlah angka kredit yang telah ditetapkan memenuhi. Bagi dosen yang telah memperoleh loncat jabatan maka kenaikan pangkat berikutnya sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan setingkat lebih tinggi dari jabatan semula tidak lagi disyaratkan angka kredit, sedangkan untuk kenaikan pangkat sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan yang diperoleh melalui loncat jabatan sesuai dengan jumlah angka kredit yang telah ditetapkan, diharuskan mengumpulkan angka kredit sebanyak 30% dari angka kredit yang disyaratkan untuk setiap kali kenaikan pangkat tersebut. Ketentuan lebih lanjut mengenai kenaikanpangkatdiatur dalam Pedoman Operasional yang ditetapkan oleh DirekturJenderal. SRI MULYANI E.S. KENAIKAN PANGKAT (pasal 11)

19. Dosen tugas belajar selama lebih dari 6 bulan dibebaskan sementara dari jabatannya Dosen ybs dapat diangkat kembali dalam jabatan akademik dosen setelah selesai menjalani tugas belajar Pengangkatan kembali dalam jabatan akademik dosen dengan menggunakan angka kredit terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah angka kredit yang diperoleh selama pembebasan sementara Jenjang jabatannya ditetapkan sesuai dengan jabatan akademik dosen terakhir yang pernah dimiliki SRI MULYANI E.S. PEMBEBASAN SEMENTARA

20. Dosen yang sedang dalam tugas belajar dapat diproses kenaikan Jabatan akademik/pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya sebelum dosen tersebut memasuki masa belajar walaupun masa kerja dalam jabatan akademik/pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat ybs sedang dalam masa belajar. Dosen yang sedang dalam tugas belajar, kegiatan pendidikan dan pelatihan tidak bisa diakui, sedangkan kegiatan penelitian dapat diakui sepanjang kegiatan-kegiatan penelitian itu bukan bagian dari proses penyelesaian study. SRI MULYANI E.S. Dosen Dalam Masa Belajar (Pasal 13)

21. 1) Kelebihanangkakreditpenelitian yang diperolehpadakenaikanjabatandan/ataukenaikanpangkatterakhirdapatdipergunakanuntukkenaikanjabatandan/ataupangkatberikutnyajikakebutuhan minimal angkakredit yang diusulkansudahterpenuhi. • Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yang diperoleh pada kenaikan jabatan akademik/pangkat terakhir dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat berikutnya paling banyak 80% (delapan puluh persen) • KetentuanlebihlanjutmengenaikelebihanangkakreditdiaturdalamPedomanOperasionalPenetapanAngkaKredit yang ditetapkanolehDirekturJenderal. SRI MULYANI E.S. KELEBIHAN ANGKA KREDIT (Pasal 14)

22. Prestasikerja yang telahdilakukanDosensampaidenganberlakunyaPeraturanMenteriPendayagunaanAparatur Negara danReformasiBirokrasiNomor 17 Tahun 2013 tanggal 15 Maret 2013, dinilaiberdasarkanKeputusanMenteri Negara KoordinatorBidangPengawasan Pembangunan danPendayagunaanAparatur Negara Nomor 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999. • Prestasi kerja yang dimaksud pada ayat (1) adalah kegiatan yang telah terdokumentasi di berkas usulan di perguruan tinggi negeri/kedinasan/ kopertis/kopertais untuk Asisten Ahli sampai dengan Lektor dan di Ditjen Dikti untuk Lektor Kepala dan Profesor sampai dengan tiga bulan sejak Permenpan No. 17 Tahun 2013 berlaku. • Hal-hal yang belum diatur dalam peraturan ini akan diatur dalam Pedoman Operasional Jabatan Akademik Dosen. • Peraturan ini mulai berlaku padatanggaldiundangkan. • Agar setiaporangmengetahuinya, memerintahkanpengundanganPeraturanMenteriinidenganpenempatannyadalamBerita Negara Republik Indonesia. SRI MULYANI E.S. KETENTUAN PERALIHAN (Pasal 12)

23. Magister bisa ke Lektor Kepala dengan syarat: Wajib mempunyai jurnal internasional (tidak bereputasi) (masihdalampembahasan) Berkas yang sudah ada di dikti penilaiannya menggunakan permenpan 38/99 Diharapkan jurnal jangan semua diterbitkan oleh PT sendiri tetapi ada jurnal dari PT lain SRI MULYANI E.S. Catatan Tambahan

24. SRI MULYANI E.S. PROPORSI KEGIATAN UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG UNTUK KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

25. SRI MULYANI E.S. JUMLAH ANGKA KREDIT TERENDAH UNTUK KENAIKAN JABATAN/ PANGKAT AKADEMIK DOSEN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER (pasal 10 a)

26. SRI MULYANI E.S. JUMLAH ANGKA KREDIT TERENDAH UNTUK KENAIKAN JABATAN/ PANGKAT AKADEMIK DOSEN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR (pasal 10 b)

27. SRI MULYANI E.S. WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DOSEN DALAM MENGAJAR PROGRAM STUDI (pasal 13.2) M = melaksanakan B = membantu

28. SRI MULYANI E.S. WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DOSEN DALAM BIMBINGAN TUGAS AKHIR (PSL 13.2) *Golongan III/d ** Sebagai penulis utama pada jurnal ilmiah internasional bereputasi

29. Angkakreditmelaksanakanperkuliahan/ tutorial, membimbing, menguji, menyelenggarakanpenddi lab, praktekkeguruan, bengkel/ studio/ kebunperc/ tekpengajarandanprakt lap, mrpk 1 paketdenganjumlahangkakreditmaks yang dapatdiakuiadalah: • asistenahli: 12 sks/semester angkakreditnya5,5 (10 sks = ½ x 10 = 5; ¼ x 2 sks = 0,5) • lektorkeatas: 12 sks/semester angkakreditnya 11 ( 10 sks x 1 = 10; ½ x 2 sks = 1) SRI MULYANI E.S. PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

30. Membimbing seminar mahasiswaadalahmembimbing seminar mahasiswadalamrangkastudiakhirdanangkakreditnya 1/ semester tidaktergantungjumlahmahasiswa yang dibimbing. • Membimbingdanikutmembimbingmenghasilkandesertasi, tesis, skripsi, laporanStudiakhir, angkakreditdiberikanjikaygdibimbingtelah lulus denganketentuansbb. • Desertasi: pembimbingutama 8, pendamping 6 (4 mhs) • Tesis: pembimbingutama 3, pendamping 2 (6 mhs) • Skripsi: pembimbingutama 1, pendamping 0,5 (8 mhs) • Tugas akhir: pemb.utama 1, pendamping 0,5 (10 mhs) SRI MULYANI E.S. PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

31. Bertugassbgpengujipadaujianakhir: • Ketuapengujiangkakredit 1 (4 mhs) • Sekretarisdananggotapengujiangkakredit 0,5 (8 mhs) • Mengembangkanbahanpengajarandlmbentukbuku ajar, diktat, modul, petunjukpraktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial • Batas kepatutannya: • Buku ajar/teks = 1 buku / tahun • Diktat, modul, petunjukprakt = 1 diktat dll. / semester • Menyampaikanorasiilmiahmaks 2 PT / semester SRI MULYANI E.S. PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

32. Membina kegiatan mhs di bidang akademik = 2 maks 6 kegiatan Pengembangan program kuliah = 2, tiap semester 1 mata kuliah Melakukan orasi ilmiah, tiap orasi/th = 5 Menduduki jabatan pimpinan: Rektor = 6/semester PR/Dekan/Dir Pasca = 5/semester Ketua ST/PD/Asdir/Dir politek = 4/semester Pembantu Ketua ST/Pembantu Dir Politek = 4/semester Direktur Akademi = 4/semester Pembantu Dir Akademi/Kajur = 3/semester Kajur politek/akademi/sekjur = 3/semester Sekjur politek/akademi dan ka lab = 3/semester SRI MULYANI E.S. PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

33. Membimbing akademik dosen muda, membimbing pencangkokan = 2/semester Reguler = 1 /semester Melakukan detasering: detasering = 5/semester Pencangkokan = 4 /semester Melakukan kegiatan pengembangan diri SRI MULYANI E.S. PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

34. MENGHASILKAN KARYA ILMIAH MENERJEMAHKAN/MENYADUR BUKU ILMIAH MENGEDIT/MENYUNTING KARYA ILMIAH MEMBUAT RANCANGAN DAN KARYA TEKNOLOGI YANG DIPATENKAN MEMBUAT RANCANGAN DAN KARYA TEKNOLOGI, RANCANGAN DAN KARYA SENI MONUMENTAL/ SENI PERTUNJUKAN/ KARYA SASTRA SRI MULYANI E.S. KARYA ILMIAH DOSEN

35. KARYA ILMIAH: • BukuMonograf, diterbitkan: 1 buku/th = 20 • Bukureferensi, diterbitkan: 1 buku/th = 40 • Book Chapter: internasional 1 buku/th = 15 nasional 1 buku/th = 10 • Jurnal ilmiah: • Jurnalinternasional bereputasi 1 artikel/sem = 40 • nasionalterakreditasi: 1 artikel/ semester 1 artikel/sem = 25 • jurnal nasional tidak terakreditasi terindex DOAJ 1 artikel/sem = 15 • Jurnalnasionaltidakterakreditasi2 artikel/sem = 10 • Seminar: • Disajikan internasional 2 makalah/semester = 15 • Disajikan nasional 2 makalah/ semester = 10 • Poster internasional 2 poster/ semester = 10 • Poster nasional 2 poster/ semester = 5 • Koran /majalah populer/umum = 1 • Hasil pemikiran tdk dipublikasikan tersimpan di perpus = 1 max 10% SRI MULYANI E.S. BATAS KEPATUTAN

36. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah, diterbitkan dan diedarkan secara nasional 1 buku/sem = 15 Mengedit/menunting karya ilmiah, diterbitkan dan diedarkan secara nasional 1 buku/sem = 10 Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan: Internasional 1 karya/tahun = 60 Nasional 1 karya/tahun = 40 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/ seni pertunjukan/ karya sastra: Tingkat internasional 1 karya/tahun = 20 Tingkat nasional 1 karya/tahun = 15 Tingkat lokal 1 karya/tahun = 10 SRI MULYANI E.S.

37. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika keilmuan • Memiliki ISSN • Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Arab, Rusia, dan Cina) • Memiliki terbitan versi online • Dikelola secara profesional • Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya danberasal dari minimal 5 negara. • Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu issue berasal dari penulis berbagai negara • Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari minimal 5 negara dalam setiap penerbitannya • Terindeks oleh database internasional bereputasi, Scopus dan Web of Science SRI MULYANI E.S. KRITERIA JURNAL INTERNASIONAL

38. SRI MULYANI E.S. TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA