100 likes | 249 Vues
Accor Services Bulgaria. Девети Уикенд на HR екипите в България 27-29 юни 2008. Accor Services: един уникален бизнес. Кои сме ние?. Оператор №1 в издаването на ваучери за услуги.
E N D
Accor Services Bulgaria Девети Уикенд на HR екипите в България 27-29 юни 2008
Accor Services: един уникален бизнес Кои сме ние? Оператор №1 в издаването на ваучери за услуги Accor Services проектира, разработва и управлява иновативни решения за мотивиране, задържане и създаване на лоялни и дългосрочни отношения с Вашите служители, партньори и клиенти. Улеснявайки ежедневния живот и подобрявайки благосъстоянието на служителя, Accor Services помога на своите корпоративни клиенти и публични институции да подобрят постижения си, чрез нашите лесни за употреба продукти: ваучери на храна и хранителни продукти, грижи за децата, грижи за бита, продукти за свободното време, ваучери за подарък, програми за поощряване на служители и пъртньори. Какво правим?
Глобално присъствие и лидерски позиции Основни показатели 30 000 000 потребителя 430 000 корпоративни клиента 1 000 000 търговски обекта 40 държавина 5 континента € 9,978 млрд. оборот2 млрд. транзакции 4 600 служителя
Заявка за осребряване Разработва, управлява и осигурява решенията Осребряване Заплащане по банков път Търговска мрежа 1 000 000 търговски обекта Корпоративни клиенти 370,000 компании и публични институции Служители, партньори, клиенти 23 000 000 потребителя Използване на услугата Разпределение към потребителите Бизнес модел на ваучерната система Ключ за успеха: Едно « win-win » решениеза всички участници Правителство и държавни служители, корпоративни клиенти, служители и граждани, търговски партньори.
Продукти от три групив България Награди, бонуси и подаръци Управление на средства Социални придобивки • Социални придобивки (храна и хранителни продукти) • Икономично • Удобно • Модерно • Сигурно • Мотивиращо • Бърз ефект • За Вашите служители, клиенти и партньори • Решение, които предоставя множество възможности за удовлетворяване, мотивиране и създаване на лоялни отношения • Имате задължение по Наредба 11 на МТСП и МЗ • Спестете разходи • Осигурете избор • Икономично • Удобно • Сигурно • Модерно
5-те механизмана растеж Степен на проникване на пазара Международно разгръщане Стартиране в нови държави Придобиване Разширяване на продуктовата гама Външен растеж Органичен растеж
Разширяване на продуктовата гама, използвайки настоящия бизнес модел 1990 2000 2010 Corporatecustomers 340 000 companies and public institutions Corporatecustomers 340 000 companies and public institutions Service providers 1 million affiliates Service providers 1 million affiliates Corporatecustomers Service providers Employees (beneficiaries) 21 million users Employees (beneficiaries) 21 million users Employees (beneficiaries) 1 група 2 продукта 3 групи 35 продукта 3 групи 50 продукта
Стартиране в нови държави 1995 2007 2010 Corporatecustomers 340 000 companies and public institutions Corporatecustomers 340 000 companies and public institutions Service providers 1 million affiliates Corporatecustomers Service providers 1 million affiliates Service providers Employees (beneficiaries) 21 million users Employees (beneficiaries) 21 million users Employees (beneficiaries) 22 държави 40държави 45 държави 5държави пред стартиране
Външен растеж • Придобиване на пазарен дял • Commuter checkUSA-2006 (Transport vouchers) • Stimula France-2006 (Gift vouchers) • Kadeos France – 2006 (Gift vouchers) • Autocupón Mexico – 2007 (Gasoline card) • Intercheque Incentives SA Pty South Africa – 2007 (Gift voucher) • SurfGold Asia – 2007 (Loyalty and rewards) • Tintelingen Nederlands – 2007 (Gift vouchers) • In-Action Scandinavia Sweden – 2007 (Wellness products and services) • Придобиване на нови експертиза и “ноу-хау” • Wired CommuteUSA-2005 (Transport vouchers) • Delicard Finland(Gift vouchers) • Prepay Technologies Ltd UK – 2007 (Prepaid cards) • Партньорства • Caisse d’épargne • Europ Assistance
Заключение • No. 1 в света по пазарен дял и печалба • Пионерски дух: иновативни продукти, отворени към нови пазари и технологии • Уникални умения • Международно присъствие чрез локално опериране • Висок потенциал за растеж Стратегически бизнес на AccorGroup