1 / 8

Effectief borgen

Effectief borgen. Project ouder wordende cliënt Walter van den Nieuwenhuizen 19 juni 2012. Programma. Wat is borgen? Theorie Borgen in de praktijk! Opdracht Nabespreking. Wat is borgen ?. In het dagelijks leven Groningse kastelen of landhuizen.

darby
Télécharger la présentation

Effectief borgen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Effectiefborgen Project ouder wordende cliënt Walter van den Nieuwenhuizen 19 juni 2012

  2. Programma • Wat is borgen? Theorie • Borgen in de praktijk! Opdracht • Nabespreking

  3. Wat is borgen? In het dagelijksleven • Groningse kastelen of landhuizen. • Bedragen die je eerst moet betalen en later weer terugkrijgt. • Afgrendelen of afsluiten • Beveiligen tegen losgaan Bij kwaliteitsmanagement • Waar nodig maatregelen treffen om zoveel mogelijk erop te kunnen vertrouwen dat je je doel bereikt of het gewenste resultaat behaalt. • Met andere woorden: hoe hou ik het vast tot in lengte van dagen!

  4. Wat is borgen? Laten werken: waar nodig maatregelen treffen om zo veel mogelijk kans te hebben (vertrouwen te hebben) dat er volgens de richtlijn gewerkt wordt. • Kennis uitbreiden/opleiden • Nieuwe werkwijzen • Nieuwe hulpmiddelen/Registraties • Nieuwe beleidskeuzes • …. Dus: Borgen En daarnakijken of je maatregelenwerken checklist !

  5. Begrippen uit kwaliteitsmanagement Houding en betrokkenheid Borgen Middelen Instructies werkwijze proces Visie en beleid Proces Resultaat/ Product Input Output Bijsturen Meten Controleren Beheersen Vergelijken met gestelde eisen

  6. Drie soorten borgingsmaatregelen • Personeel • Proces • Organisatie • Opleiden/trainen • Intervisie en leren van elkaar/supervisie • Procedures en werkinstructies • Gedrag en houding • Budgetten • Ruimte, materialen, pokayokes • Formats, zorgplan • Verantwoordelijkheden en bevoegdheden • Visie en beleid • Overlegstructuur • Formatie

  7. Hoe weet je of het werkt? • Interne audits • Casuïstiek besprekingen • Onderzoek en inspectie • Meten, rapportage en verantwoording • Leren van elkaar

  8. Vraagstelling: willen is kunnen? Hoe kun je in je projectplanrekeninghouden met latereborging ? Wat werkt/ wat niet

More Related