1 / 18

PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL

PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL. WAKIL REKTOR 1. Landasan hukum penetapan Beban Kerja Dosen  Dan  Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi adalah sebagai berikut .  

dayton
Télécharger la présentation

PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1

  2. LandasanhukumpenetapanBebanKerjaDosen Dan EvaluasiPelaksanaanTridharmaLandasanhukumpenetapanBebanKerjaDosen Dan EvaluasiPelaksanaanTridharma PerguruanTinggiadalahsebagaiberikut.   • Undang‐UndangRepublik  Indonesia Nomor  20  Tahun  2003  tentangSistemPendidikanNasional • Undang‐UndangNomorRepublik Indonesia 14 Tahun 2005 tentang Guru danDosen • PeraturanPemerintahRepublik  Indonesia  Nomor  60  Tahun  1999  tentangPendidikanTinggi • PeraturanPemerintahRepublik  Indonesia  Nomor  19  Tahun  2005  tentangStandarNasionalPendidikan • PeraturanPemerintahRepublik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 tentangDosen • PeraturanPemerintahRepublik  Indonesia  Nomor  41  Tahun  2009  tentangTunjanganProfesi Guru  danDosen,TunjanganKhusus  Guru  danDosen, sertaTunjanganKehormatanProfesor • PeraturanMendiknasRepublik  Indonesia  Nomor  47  Tahun  2009  tentangSertifikasiPendidikUntukDosen • SuratKeputusanMenkowasbangpanNomor 38 Tahun 1999 tentangJabatanFungsionalDosendanNilaiAngkaKreditnya • KeputusanDirekturJenderalPendidikanTinggiDepartemenPendidikan Dan KebudayaanRepublik  Indonesia  No.  48/D3/Kep/1983  TentangBebanTugasTenagaPengajarPadaPerguruanTinggi LANDASAN HUKUM

  3. Acuan : SK Dirjen DIKTI 48/DJ/Kep/1983 • EWMP : EkuivalensiWajibMengajarPenuh • EWMP diperhitungkanuntuksemuainstitusionalpendidikan yang dilaksanakanolehtenagapengajar • EWMP seorangdosen : 12 sks – 16 sks per semester • 1 skssetaradengan 3 jam kerja per minggu • Jam Kerjadosen 36 – 48 jam perminggu EWMP

  4. BEBAN KERJA dosen • Bidang Tri-dharma (PeraturanPemerintahRepublik  Indonesia  Nomor  37  Tahun  2009 tentangDosen) • Pendidikan/Pembelajarandanpenelitian minimum 9 sks (Dosendengantugastambahansebagaipimpinan PT minimal 3 sks) • DosenHarusmengajar di S-1,tidak bisahanya di S-2 • TugasPenunjangdanPengabdianMasyarakat minimum 3 sks • TugasPenunjangmeliputi : • PembinaanCivitasAkademik • AdministrasidanManajemen

  5. PENDIDIKAN/PEMBELAJARAN KEGIATAN MENGAJAR DAN MEMBIMBING

  6. Pendidikan/Mengajar(dibuktikan dg surattugasdanpresensi): • 1 sks = 1 jam tatapmuka(50 menit),1 jam kegiatan mandiri,1 jam kegiatanterstruktur(terhadap 40 orang mahasiswaselama 1 semester) untuk S1 • 1 sks = 1 jam tatapmuka(50 menit),1 jam kegiatan mandiri,1 jam kegiatanterstruktur(terhadap 25 orang mahasiswaselama 1 semester) untuk S2 • 1 sks = 2 jam tatapmuka (terhadap 25 orang mahasiswaselama 1 semester) untukPraktikum • Untukkelaspararel (Kelaske 2 dst) di hitung 2/3 sks

  7. Pendidikan/Membimbing(dibuktikan dg surattugasdankegiatanbimbinganygsudahdisahkanatasan): • 1 sks = bimbingantugasakhirterhadap 6 orang mahasiswaselama 1 semester • 1 sks = bimbingan thesis terhadap 3 orang mahasiswaselama 1 semester • 1 sks = 50 jam kerja per semester untukbimbingankuliahkerjapraktek

  8. PENELITIAN/PENGEMBANGAN ILMU

  9. Penelitian/Pengembanganilmu (disetujuiolehpimpinandantercatat) • Penelitian (dibuktikan dg laporanpenelitiandansertifikatdariLembagaPenelitian) • Menelitidalam 1 penelitian (Tim) = 2 sks • MenelitiMandiri = 4 sks • MenulisBuku/Jurnal(Buku/jurnaldanSuratTugasdariPimpinan) • Menulis 1 judulnaskahbukudalamwaktu 4 semester = 3 sks • Menulis 1 juduljurnalilmiahdalamwaktu 2 semester = 3 sks • Menterjemahkan 1 judulbuku 4 semester = 2 sks

  10. TUGAS BELAJAR TUGAS BELAJAR = 12 SKS TERBEBAS DARI KEWAJIBAN MINIMAL JIKA MENGAJAR MAKSIMAL HANYA 3 SKS.

  11. PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DAN TUGAS PENUNJANG

  12. PengabdianPadaMasyarakat1 sks =1kegiatan setara 50 jam kerja per semester • Pembinaansivitasakademika • Bimbinganakademika (dosenWali) terhadap 12 orang mahasiswa = 1 sks. • Bimbingandankonselingterhadapsetiap 12 orang mahasiswa = 1 sks • Pimpinanpembinaan unit kegiatanmahasiswa = 1 sks • Pimpinanorganisasisosial intern = 1 sks

  13. AdministrasidanManajemen • Rektor = 12 sks • WakilRektor = 10 sks • Dekan = 10 sks • Ketua LPPM = 8 sks • Sekretaris LPPM = 6 sks • Kepala UPT/Departemen = 8 sks • KetuaJurusan (karenaprodi di kitasetiapjurusanhanya 1,berarti kaprodi ) = 6 sks • Kepala Lab = 4 sks • SekretarisSenatUniversitas/Fakultas = 4 sks • KetuaPanitiaAdhoc = 1 sks • KetusPanitiatetap(min 2 semester TkUniv/Fak) = 2 sks • KetusPanitiatetap( min 2 semester Tkjurusan) = 1 sks

  14. EvaluasiPelaksanaan Tri – Dharma bebankerjaDosen • Evaluasieksternaldilakukan 1 semester sekalidilaporkankeDiktidalambentuk form isiandisertai data pendukung (Khususygsudahmendapatsertifikasidantunjanganprofesi) • Evaluasi internal dilakukanoleh PT melaluiDekanuntuksewaktu-waktuadakegiatanvisitasidariDiktimeliputi : • Pendidikandanpembelajaran • Penelitian • PengabdianMasyarakat • Pengembangankelembagaan

  15. ZERO ABSENT1 PENELITIAN1 PENGABDIAN MASYARAKAT TERIMAKASIH DOSEN NAROTAMA HARUS JADI PROFESOR

More Related