1 / 12

Tämä teksti näkyy vasemmalla listassa

KÄYTTÄJIEN KOKEMUKSIA-OSAAMISEN KUVAAMISEN TYÖVÄLINEET TAITONI PILOTTI HELSINGIN TERVEYSKESKUKSESSA. Pirkko Salokekkilä, LT, yleislääketieteen erikoislääkäri, lääkärikouluttajan erityispätevyys Koulutusylilääkäri, Helsingin terveyskeskus Ei sidonnaisuuksia.

declan-bowen
Télécharger la présentation

Tämä teksti näkyy vasemmalla listassa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KÄYTTÄJIEN KOKEMUKSIA-OSAAMISEN KUVAAMISEN TYÖVÄLINEET TAITONI PILOTTI HELSINGIN TERVEYSKESKUKSESSA

  2. Pirkko Salokekkilä, LT, yleislääketieteen erikoislääkäri, lääkärikouluttajan erityispätevyysKoulutusylilääkäri, Helsingin terveyskeskusEi sidonnaisuuksia

  3. Tämä teksti näkyy vasemmalla listassa Otsikko Leipäteksti Laatikko 1 Laatikko 2 • Lista Värejä

  4. SÄHKÖINEN KOULUTUSKALENTERI • Taitoni linkittyy sähköiseen koulutuskalenteriin, johon Helsingin terveyskeskuksen koulutuksille saatiin oma osio. • Käytön alkaminen on toteutunut terveyskeskuksen eri osastoilla vähän eri tahdissa, mutta on kuitenkin ollut käytössä.

  5. KÄYTTÖ OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ JA KEHITYSKESKUSTELUISSA • Prosessi on vielä kesken • Käyttöön saamisessa olisi oleellista, että eri yksikössä käytettäisiin Taitoni –työkalua mahdollisimman kattavasti • Muuten sen hyödyntäminen jää vain joidenkin yksiköiden tai yksilöiden kohdalla tapahtuvaksi.

  6. KOMMENTTEJA KÄYTTÄJILTÄ-ei ole aikaa, työpäivän aikana ei ehdi, ei ole riittävää motivaatiota, ei sovellu esimiesten osaamisen seurantaan, viikkotyöaikaan oma paikka Taitonin täyttämiselle… 15min/vkolisi mahdollisesti hyvä elementti kehityskeskustelun materiaalinaperiaatteessa suhtautumien on myönteistä, mutta käytännön toteutus vielä vaiheessa…

  7. Pohdintaa… POHDINTAA Miten saadaan aikaan myönteisellä tavalla KULTTUURIN MUUTOS?Kehittymisen ja osaamisen tuen tulee kuulua lääkärin työhön arjessa. Lääkärin eettinen velvoite on hakeutua taitojen kehittyessä uusien alueiden äärelle ja syventää omaa asiantuntijuuttaan.TAITONI on tässä hyvä työväline ja yksi lähestymistapa osaamisen johtamisessa

  8. TULEVAISUUTTA • Taitoni kytkeminen Lääkärirekisteriin • CV-työkaluun tiedot tutkinnoista, pätevyyksistä ja työpaikkahistoriasta

More Related