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JOHN EDWARDS

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4 diapositives · 233 Views · Oct 26, 2014

JOHN EDWARDS. FACILITATIVE QUESTIONING Edwards Explorations Post Office Box 1934 Brisbane 4001 AUSTRALIA. CARL ROGERS.

JOHN EDWARDS - slide 1
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JOHN EDWARDS
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Transcription de la présentation

  1. JOHN EDWARDS FACILITATIVE QUESTIONING Edwards Explorations Post Office Box 1934 Brisbane 4001 AUSTRALIA

  2. CARL ROGERS “Through my experience I’ve found that there is one main obstacle to communication: people’s tendency to evaluate. Fortunately , I’ve also discovered that if people can learn to listen with understanding, they can mitigate their evaluative impulses and greatly improve their communication with others.”

  3. FACILITATIVE QUESTIONING • Help the person to find their OWN insights into their OWN issues. • Focus totally on the person being questioned - LISTEN to them. • Ask questions to genuinely try to understand what they are saying. • Keep out your own agendas - do not try to “fix” the person or give them your answers. • Have total respect for the person being questioned. (Edwards & Butler 1994)

  4. FACILITATIVE QUESTIONING - PRACTICE IN TRIADS • FORM A TRIAD • ONE PERSON IS LISTENER, RECORDER AND TIMEKEEPER • QUESTIONER QUESTIONS FOR 6 MINUTES • LISTENER READS BACK FOR 2 MINUTES • DISCUSS THE PROCESS FOR 3 MINUTES • ROTATE ROLES, UNTIL EACH PERSON HAS DONE EACH ROLE - 33 MINUTES. Your Topic: WHAT IS ONE THING YOU WOULD LIKE TO IMPROVE IN YOUR PERFORMANCE AS A LEARNER?