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Réforme de l’INP Grenoble Chantier Formation Cadrage des semestres à choix

Réforme de l’INP Grenoble Chantier Formation Cadrage des semestres à choix. Proposition élaborée suite aux réunions du chantier Formation des 18/07/2006 et 20/09/2006, du bureau du 18/10/2006 et du CEVU du 16/11/2006. Recommandations de l’IVC (juin 2006).

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Réforme de l’INP Grenoble Chantier Formation Cadrage des semestres à choix

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Presentation Transcript

  1. Réforme de l’INP Grenoble Chantier Formation Cadrage des semestres à choix

  2. Proposition élaborée suite aux réunions du chantier Formation des 18/07/2006 et 20/09/2006, du bureau du 18/10/2006 et du CEVU du 16/11/2006

  3. Recommandations de l’IVC (juin 2006) • « Expérimenter de nouvelles activités et de nouvelles pédagogies » • « Laisser une véritable liberté aux élèves, tout en analysant le choix des élèves pour mieux les orienter »

  4. Objectifs pour les étudiants Rendre nos étudiants plus « acteurs de leur formation » Cependant pas de semestres « à la carte » : • Difficultés : combinatoire élevée, coût d’encadrement, emploi du temps, … Proposer une offre suffisamment large mais au contenu cadré Accompagner l’étudiant dans son choix • Choix de l’étudiant à justifier auprès des équipes pédagogiques

  5. Objectifs pour les étudiants Développer des compétences-métier (fonction ou secteur du métier d'ingénieur) Bénéficier d'une ouverture ou d'une spécialisation supplémentaire dans leur filière ou hors de leur filière de rattachement Renforcer des compétences transversales en Sciences et Technologies de l’Information en Sciences du Management et de l’Entreprise

  6. Objectifs pour l'établissement Un élément permettant de renforcer l’attractivité de l’INP Grenoble Attirer des étudiants étrangers Attirer des ingénieurs diplômés • Rénover nos années spéciales • Renforcer l’offre de Formation Continue

  7. Définition des semestres à choix “Un ensemble de 30 ECTS proposé au 5e semestre de la formation d'ingénieurs ou comme 7e semestre (« année spéciale »)” 3 types de semestres à choix : • des semestres spécifiques à une école • des semestres communs à deux écoles ou à une école et à un master recherche • des semestres ouverts à l'ensemble des étudiants

  8. Les semestres à choix “spécifiques” L'offre existe déjà Il s'agit : • des options de filières* • du 5e semestre à l'international L'offre s'adresse à des étudiants d'une école ou 2 écoles au plus, car prérequis forts *pour les filières avec options au 5e semestre

  9. Les semestres à choix “communs” Il s'agit : • de semestres communs à deux écoles (ex : semestre simulation en mécanique des fluides ENSIMAG-HMG, semestre génie nucléaire 3E-PEM à construire) • du double cursus “semestre recherche” : M2 Recherche (Métiers de la recherche) L'offre s'adresse à des étudiants de deux écoles au plus, car prérequis restant forts

  10. Les semestres à choix “ouverts” L'offre est à construire : Elle sera ouverte à l'ensemble des étudiants ; sans prérequis forts ; fondée sur un partenariat fort (interne ou externe). Il peut s'agir de : - Semestres transversaux - Semestres d'ouverture - Semestres de spécialisation (“année spéciale” – 7e semestre)

  11. Gestion des semestres à choix Qui gère un semestre à choix ? • Une composante de l’INP Grenoble en s'appuyant sur d'autres écoles ou établissements partenaires Modalité d’ouverture d’un semestre à choix ? • A partir de 15 étudiants (de toute origine) • Toute l'offre de semestres à choix n'est pas nécessai-rement active une année donnée, mais « elle reste au catalogue »

  12. Appel à propositions de semestres à choix Quels sont les projets recevables dans le cadre de cet appel ? • Des projets de semestres ouverts à tous les étudiants de l’INP Grenoble (+ étudiants étrangers + ingénieurs diplômés) • Des projets de semestres communs à deux écoles Remarques : • Les semestres à choix existants ne sont pas concernés par l’appel • Les semestres à choix “recherche” seront traités à part • 3 propositions au grand maximum par composante

  13. Appel à propositions de semestres à choix Informations attendues dans le cadre de l’appel à propositions ? • Une fiche descriptive (responsable, partenaires, compétences apportées, type de semestre (semestre commun ou ouvert), nature et contenu de la formation, …) • Une maquette pédagogique de 30 ECTS (400 H max.) (cf. préconisations pour les filières) • Une fiche de budget prévisionnel

  14. Calendrier de l’appel à propositions de semestres à choix • Appel à projets de semestres à choix : 21/11/2006 • Remise des propositions de semestres à choix : 15 janvier 2007 • Expertise (Mission Pédagogique) et navette(s) (éventuelles) : février-mars 2007 • Validation par les instances de l’établissement : écoles, bureau, CEVU, … : avril 2007

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