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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Programma Laureare l’Esperienza Andrea De Dominicis AA 2012/2013. Organizzazione e gestione delle risorse umane. Obiettivi del corso. Acquisire conoscenze in merito alla funzione di Gestione Risorse Umane ed ai suoi principali campi di intervento

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Organizzazione e gestione delle risorse umane

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Presentation Transcript

  1. Programma Laureare l’Esperienza Andrea De Dominicis AA 2012/2013 Organizzazione e gestione delle risorse umane

  2. Obiettivi del corso • Acquisire conoscenze in merito alla funzione di Gestione Risorse Umane ed ai suoi principali campi di intervento • Acquisire consapevolezza delle caratteristiche di questa funzione nelle Istituzioni e nelle organizzazioni sociali ed educative

  3. Testi di studio • Noe R.A., Hollenbeck J.R., Gerhart B., Wright P.M., Gestione delle Risorse Umane, Apogeo, II Ed. 2012 • De Dominicis A., Transizioni, Anicia 2008

  4. Modalità d’esame • Colloquio con discussione di un elaborato scritto su un tema a scelta del candidato, selezionato tra gli argomenti del corso • L’elaborato (che non dovrà superare le 5 cartelle) si caratterizzerà per una riflessione critica sull’argomento scelto con riferimenti alle esperienze dirette del candidato • L’elaborato dovrà essere trasmesso al docente almeno 15 giorni prima della data d’esame prevista

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