1 / 15

Aan de slag met de Werkschool Groningen

Initiatief groep: PrO REC UWV Werkbedrijf Kentalis RBO Bolster Noorderpoort REA College Alfa-College USG Restart Rec 3.1NO Gemeente Groningen Renn4 Provincie Groningen Iederz SBB MeeGroningen. Aan de slag met de Werkschool Groningen. Werkdocument “visie op de werkschool Groningen”.

dixon
Télécharger la présentation

Aan de slag met de Werkschool Groningen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Initiatief groep: PrO REC UWV Werkbedrijf Kentalis RBO Bolster Noorderpoort REA College Alfa-College USG Restart Rec 3.1NO Gemeente Groningen Renn4 Provincie Groningen Iederz SBB MeeGroningen Aan de slag met de Werkschool Groningen Werkdocument “visie op de werkschool Groningen” Groningen, 13 MAART 2012

  2. Werkschoolalliantie werk Zorgaanbieders voor jongeren gemeenten WERKSCHOOL i.i.g.: • Werkschoolcoach • Maatwerktraject • Ontzorgen jongere • Ontzorgen werkgever Kenniscentra via UWV UWV school (PrO REC ROC)

  3. Uitvoering van de Werkschool Traject Werkgever Voor fase Diagnose fase Initiële fase Leerwerk fase Dienst verband Nazorg Traject Leerling Voor fase Diagnose fase Initiële fase

  4. De Pro REC Leerling PrO19 REC20 15 jaar 18 27 jaar Continuüm Traject: transitieplan Aanbod op basis van individueel arrangement Uitstroom WG Verantwoordelijk: PrO REC ROC AOC WSW Zorg UWV Gemeente PrO REC Leerling Profileerling: sluitende registratie en monitoring

  5. Coalition of the willing Vraaggericht netwerk voor arbeidstoeleiding • PrO REC Noord Nederland USG Restart • PrO: Bolster RBO • VSO: KentalisIederz • NoorderpoortRec 3.1NO • UWV Werkbedrijf Renn4 • Rea College MeeGroningen • Gemeente Groningen SBB(voorheen Colo) • Provincie Groningen Alfa-College

  6. Werk: • Vacatures worden gerealiseerd via UWV, Stage-docenten, SBB, UWV / FNV, RIB’s en andere projecten Bedrijfsleven wil: • Eén aanspreekpunt • Ontzorgd worden • Heldere voorwaarde kunnen stellen • Geen (financiële) risico’s lopen

  7. Deelnemers: • Toeleverend onderwijs: • VSO (m.n. REC 3 en 4) • PrO • (MBO niveau 1/AKA Alfa-College en Noorderpoort) • Maximaal 3 jaar, gemiddeld 2 jaar • Traject tussen 16e en 21e levensjaar • Verklaring werkcapaciteit, ondersteuningsbehoefte en loonwaardebepaling

  8. Voorwaarden instroom • Jongere is in staat regulier werk te verrichten • Jongere is in maximaal 3 jaar plaatsbaar op reguliere arbeidsmarkt en in staat zichzelf te handhaven op de arbeidsmarkt • Er is een sluitend financieel arrangement voor het maatwerktraject • Geen dubbeling / vervanging bestaande trajecten

  9. Werkschool Groningen: • Duurzame Groninger alliantie aangesloten op landelijke Stichting de Werkschool (drie jaar) • Werken vanuit een standaard via een voor iedereen herkenbare Werkschoolformule • Werk is leidend • Frontoffice bedrijfsleven • Backoffice voor monitoring en registratie • Maatwerk • Ontzorgen leerling en werkgever • Ontschotten inzetten van middelen

  10. Financiering: • Ontschotte inzet van alle middelen voor ondersteuning route onderwijs/arbeidsmarkt: zorg, justitie, hulpverlening • Bekostiging OCW PrO en VSO (MBO) • Inzet Wajonginstrumentarium/WNV (UWV/gemeenten)

  11. Invoeringsstappen Groningen: • Verkennen: Coalition of the willing: wie, wat brengen zij in? Kosten en baten van de aanloopperiode, borging. Door de initiatiefgroep December 2011 • Kwartiermaken: concreet in Groningen, smeden van een (h)echt samenwerkingsverband, exploitatieplan. Juli 2012 • Uitvoeren: regionale financieringsarrangementen. Augustus 2012 PrO REC Noord

  12. Resultaat • 10 jongeren in traject juli 2012(pilot) • 50 Gekwalificeerde werknemers december 2012 • 80 Jongeren betaald aan het werk 2013 • Voorkomen van uitkeringsafhankelijkheid 2014 • Effectievere en efficientere route naar werk • Duurzaam regionetwerk PrO REC met aansluiting aan dee landelijke infrastructuur St. Werkschool • Rechtmatige bekostigingsarrangementen • Onvervulde vacatures werkgevers ingevuld/verborgen werkgelegenheid ontsloten

More Related