1 / 9

Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů

Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů. Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz. Řízení Lidských Zdrojů. 5 skupinových konzultací Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie Analýza pracovních míst, nábor a výběr zaměstnanců Řízení výkonu a motivace zaměstnanců

duncan-shaw
Télécharger la présentation

Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  2. Řízení Lidských Zdrojů • 5 skupinových konzultací • Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie • Analýza pracovních míst, nábor a výběr zaměstnanců • Řízení výkonu a motivace zaměstnanců • Kariérní rozvoj a úloha lidských zdrojů v procesu změn • Rovné příležitosti, Diversity Management a Řízení lidských zdrojů v globálních společnostech a MSP Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  3. Řízení Lidských Zdrojů • Klíčové znalosti • Zkouška • Státní závěrečná zkouška • Orientace v praxi • Základní manažerské dovednosti • jak to funguje ve firmách / na trhu - praktické, reálné příklady ... • způsob, jakým budeme studovat (spolupracovat) •  být připraven na pohovor - CV, přijímací řízení • Jak uspět a získat požadovanou práci - chcete-li ... Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  4. Řízení Lidských Zdrojů Vzdělání Základy úspěšné kariéry Mezinárodní zkušenosti Pracovní zkušenosti Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  5. Řízení Lidských Zdrojů • Literatura: • ARMSTRONG, Michael. How to managepeople. London ; Philadelphia : KoganPage, 2008. 154 p. ISBN 978-0-7494-5241-4 • ČASTORÁL Zdeněk. Strategický znalostní management a učící se organizace, Praha : Eu-press, 2009, 143 s. ISBN: 978-80-86754-99-4 • EGER, Ludvík, etal. Diverzity management. Praha : Česká andragogická společnost; • KEŘKOVSKÝ Michal, VYKYPĚL Oldřich. Strategické řízení : teorie pro praxi. Praha : C.H. Beck, 2006. 206 s. ISBN 80-7179-453-8. • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů, základy moderní personalistiky 4. vyd. Praha : Management Press. 400 s. 2008 ISBN 978-80-7261-168-3 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  6. Řízení Lidských Zdrojů Jak studovat: Sylabus (cíl a obsah předmětu) + Studijní Opory Základní teorie Domácí příprava Skutečné případy z praxe Přednášky ve formátu *. PPT v ISu před každou přednáškou Literatura Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  7. Řízení Lidských Zdrojů – přístup Diskuse: „Proč to zaměstnavatel dělá?“ „Jak bychom chtěli aby se k nám zaměstnavatel choval?“ „Jak bychom se měli chovat abychom dosáhli úspěšné a vybalancované pracovní kariéry?“ Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  8. Řízení Lidských Zdrojů • Zakončení předmětu: • „získat práci“ = získat zápočet • složit zkoušku Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

  9. Řízení Lidských Zdrojů • Zakončení předmětu: • zápočet = „získat práci“ = připravit správné CV se kterým uspěji • = popište pozici nebo projekt o který se ucházíte • = pro tuto pozici připravte Vaše CV • - v Euro formátu • - obsahující zkušenosti, kompetence a další informace, takže je snadné, Vás na tuto pozici přijmout • složit zkoušku (písemná forma) Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

More Related