1 / 14

zlinskedumy.cz

VY_32_INOVACE_50_16. www.zlinskedumy.cz. Člověk ve sféře práce - úvod. Vysvětlení pojmu práce, druhy práce, výrobní sektory, odměna za práci, vliv sociálního klimatu průmyslového podniku na kvalitu práce. Člověk ve sféře práce. Práce

duscha
Télécharger la présentation

zlinskedumy.cz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VY_32_INOVACE_50_16 www.zlinskedumy.cz

  2. Člověk ve sféře práce - úvod • Vysvětlení pojmu práce, druhy práce, výrobní sektory, odměna za práci, vliv sociálního klimatu průmyslového podniku na kvalitu práce

  3. Člověk ve sféře práce Práce představuje základní činnost, jejímž prostřednictvím se člověk vztahuje k přírodě. V moderní společnosti práce směřuje k zajištění peněz, jakožto univerzálního prostředku umožňujícího obstarání většiny spotřebních statků.

  4. Práce Znaky práce: - dělba práce – kooperace, závislost na druhých, řízení - obsah práce - technické podmínky, kvalifikace, inovace - statusové souvislosti práce a nezaměstnanosti

  5. Práce -může přinášet uspokojení - může být zdrojem seberealizace - jsou práce rutinní, těžké, vyčerpávající, nezdravé

  6. Výrobní sektory Primární sektor - zemědělství, lesnictví, lov, těžba surovin Sekundární sektor - výroba průmyslových produktů, zboží Terciární sektor - služby, věda, medicína, školství, umění Kvarciární sektor - informatika

  7. Druhy práce a) fyzická b) duševní a)časová b)úkolová a)individuální b)skupinová

  8. Odměňování práce Mzda – plat Mzda a)časová b) úkolová pevná složka – tarifní ohodnocení pohyblivá složka – prémie, příplatky

  9. Průmyslový podnik - základní výrobní jednotka - sociální klima – spokojenost, nespokojenost - participace – účast na řízení demokratický, autoritativní styl - prezentace firmy ve sdělovacích prostředcích, reklama

  10. Pojmy spojené s termínem práce Najdi vysvětlení těchto pojmů: - profese - povolání - kvalifikace - kariéra - fluktuace - nezaměstnanost - trh práce

  11. Úkol • Najděte informace o nezaměstnanosti v jednotlivých krajích ČR v současné době!

  12. Nezaměstnanost - jeden ze sociálních problémů - má jak svou funkční stránku – pohotová rezerva pracovních sil - tak svoji disfunkční stránku – zatěžování státního rozpočtu v oblasti vyplácení sociálních dávek

  13. Úkoly • Co způsobuje přesuny pracovníků do terciárního či dokonce kvarciárníhosektoru? • Uveďte příklady různých druhů řízení?Který je podle vás nejlepší a zdůvodněte! • Jak reaguje společnost na nezaměstnanost?

  14. Zdroje a prameny • PETRUSEK, Miloslav. Sociologie: občanská nauka : základy společenských věd. 1. vyd. Praha: Státní pedagogické nakladatelství, 1992, 118 s. Učebnice pro střední školy (Státní pedagogické nakladatelství). ISBN 80-042-5981-2. • BURIÁNEK, Jiří. Sociologie: Pro střední školy a vyšší odborné školy. 1. vyd. Praha: Fortuna, 1996, 127 s. ISBN 80-716-8304-3. • EDUARD URBÁNEK, Jiří Buriánek. Základy sociologie: učební text pro střední školy. 1. vyd. Praha: S, 1992, 127 s. ISBN 80-900-0966-2. • ČADOVÁ, Barbara, Eduard URBÁNEK a Miroslava ČERMÁKOVÁ. Maturitní otázky - občanský a společenskovědní základ: učební text pro střední školy. 1. vyd. Praha: Fragment, 2008, 224 s. Maturitní otázky. ISBN 978-80-253-0600-0. • BLAŽKOVÁ, Miloslava a BLAŽKOVÁ. Odmaturuj! ze společenských věd. Vyd. 1. Brno: Didaktis, c2008, 160 s. Odmaturuj!. ISBN 978-80-7358-118-3.

More Related