Beruf & Familie Mobile Kinderbetreuung daheim als Angebot im Unternehmen für MitarbeiterInnen

1. Vereinbarkeit Beruf & Familie Beruf & Familie Mobile Kinderbetreuung daheim als Angebot im Unternehmen für MitarbeiterInnen

2. 1. Zielefür das Unternehmen • aktive und einfache familienfreundliche Maßnahme von Unternehmen für MitarbeiterInnen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Kinderbetreuung daheim im Krankheitsfall (z.B. Pflegeurlaub aufgebraucht) • Bedarfsabdeckung allg. Kinderbetreuung im Falle von Betreuungslücken • Bedarfsabdeckung von Kinderbetreuungsrandzeiten • Erhaltung der Arbeitskraft, Flexibilität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen • Erhöhung der beruflichen Motivation und Loyalität

3. 2. VorteileMobile Kinderbetreuung für Unternehmen • Weiterführung des Tagesgeschäftes / Arbeitsalltages • motivierte und zufriedene MitarbeiterInnen • Ausgewogenes Arbeitsklima durch Wegfall einer Mehrbelastung bei Abwesenheitsvertretungen • Reduzierung von Abwesenheitszeiten • Ermöglichung eines einfacheren Wiedereinstiegs von karenzierten MitarbeiterInnen • familienfreundliche Maßnahmen = Investitionen in die Zukunft, für das Audit Beruf & Familie

4. 3. Unsere BetreuerinnenMobile Kinderbetreuung für Unternehmen • sind qualifizierte und erfahrene Kinderbetreuerinnen • haben einen pädagogischen Grundberuf und/oder von uns geprüfte eigene familiäre Erfahrungen • sind flexibel und kurzfristig einsetzbar • haben eine hohe soziale Kompetenz und bringen besonderes Verantwortungsbewusstsein mit • sind vertrauenswürdig und diskret • bilden sich laufend fort

5. 4. Für wen?Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen für Führungskräfte / für bestimmte Stellenprofile / für alle MitarbeiterInnen in besonderen und klar definierten (wenigen) Situationen: • bei aufgebrauchtem Pflegeurlaub • bei kurzfristig notwendigen Änderungen von Arbeits- oder Öffnungszeiten (z.B. saisonale Verkaufszeiten, Umstrukturierung von Abteilungen, Sonderschichten, etc.) • bei Stichtagsnotwendigkeiten (z.B. Audit, Bilanz, Präsentationen, Verhandlungen, Veranstaltungen, etc.) • zur Ermöglichung von Weiterbildungen und Seminaren

6. 5. Unternehmenspaket IMobile Kinderbetreuung für Unternehmen Keine Vorlaufkosten, keine Mitgliedschaft, Abrechnung nach Ist-Stunden lt. Einsatznachweis Möglichkeiten der Kostenverteilung: • Ausschöpfung aus Firmentopf für Betroffene unter Unternehmensbedingungen • Anteilsmäßige Zahlung von MitarbeiterInnen und Unternehmen • individuelle Absprache zwischen MitarbeiterIn und Unternehmen im Bedarfsfall

7. 6. Unternehmenspaket IIMobile Kinderbetreuung für Unternehmen Eine Musterberechnung für verschiedene Firmengrößen – wir beraten Sie gerne und erstellen mit Ihnen ein individuelles FirmenkonzeptKinderbetreuungskosten = 36,90 € je Stunde + 9,90 € Fahrtkostenpauschale

8. 7. Einfach und rasch (1) Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen • Ihre MitarbeiterInnen sind über das Angebot und über die Bedingungen seitens Ihres Unternehmens informiert • Bei Bedarf direkte Meldung bei der „Kinderbetreuung daheim“ - Hotline • Einsatzorganisation läuft an, Beginn und Ende werden mit der Familie vereinbart • Sorgsame Übergabe des/der Kindes/er an unsere Kinderbetreuerin • Rechnungslegung an Ihr Unternehmen anhand belegter Betreuungsstunden

9. 8. Einfach und rasch (2)Mobile Kinderbetreuung für Unternehmen • Kinderbetreuung über Betriebsrat (z.B. Sozialzulage) beantragen • Kinderbetreuung über Abwesenheitsantrag (z.B. Pflegeurlaub und Kinderbetreuung) beantragen • Kinderbetreuung individuell bei der Unternehmensleitung beantragen • Kinderbetreuungsgutscheine für MitarbeiterInnen als Prämie, zu Weihnachten oder zu anderen Anlässen

10. 9. KontaktMobile Kinderbetreuung für Unternehmen Mobile Kinderbetreuung daheim Caritas für Betreuung und Pflege Hafnerstraße 28, 4020 Linz  0676/8776-2426  0732/7610-2467  m.kinderbetreuung@caritas-linz.at Ansprechperson: Kathrin Biermayr