Yhdistys hyvinvointipalvelujen tuottajana

1. Yhdistys hyvinvointipalvelujen tuottajana Nelli Koivisto Aalto-yliopisto Kauppakorkeakoulu, Pienyrityskeskus

2. ESR-kehittämisohjelma Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tarjoajana 2007-2013

3. Lukuja 14 150 71 247 123 PILOTTIHANKETTA, joissa toimii YHDISTYSTÄ hyvinvointipalvelujen tuottajina KUNNAN alueella HENKILÖÄ työllistynyt osa- tai kokopäiväisesti HENKILÖTYÖVUOTTA

4. Kolmas lähde • kouluttaa • tukee • tuottaa tietoa www.kolmaslahde.fi/uutiskirje

5. Esityksen sisältö • Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen yhdistykset hyvinvointipalvelujen tuottajina – mistä on kysymys? • Erilaisia toimijoita palvelujen tuottajina • Palvelujen tuottamismalleja

6. YHDISTYKSET PALVELUJEN TUOTTAJINA – MISTÄ ON KYSYMYS?

7. FYYSINEN PSYYKKINEN HYVINVOINTI SOSIAALINEN

8. Mistä hyvinvointi syntyy? Lähdemme käsityksestä, joka on ihmistä lähellä. Hyvinvointi syntyy merkittävyyden tunteesta itselle ja muille - ja vaikuttamisen mahdollisuuksista. Ihmiselle tärkeät asiat luovat hyvinvointia, koska ne motivoivat. Jokainen toimija löysi keinoja kohdata ihminen. On tuntosarvet nähdä ja huomata, mikä on ihmiselle tärkeää, ja sitä kautta rakentaa toimintaa. Anu Taivainen, Hymykuopat-hanke

9. Mahdollisuuksien luominen Ongelmien ennaltaehkäisy Hoito Kuntoutus

10. Mahdollisuuksien luominen Ongelmien ennaltaehkäisy Hoito Kuntoutus Voimavara- ja terveyslähtöisyys Riski-, oire- ja sairauslähtöisyys Soveltaen: Savola & Koskinen-Ollonqvist 2005

12. ”Palvelutoiminnan taustalla on muita ohjaavia tekijöitä kuin seuran jäsenistö – muita motiiveja kuin järjestää toimintaa itselleen.” Liikuntaseuran toiminnanjohtaja

13. Kolmas sektori kunnassa YHDISTYKSET Omaehtoisen osallistumisen mahdollistajina Palvelujen tuottajina MONIMUOTOISTA KANSALAISTOIMINTAA TUOTTEISTETTUJEN PALVELUJEN MYYNTIÄ

14. ”Yhtäältä on pyrkimystä vahvistaa kansalaisjärjestötoimintaa, toisaalta etsiä uutta roolia palvelujen tuottajana.” Sosiaali- ja terveysjärjestön työntekijä

15. ERILAISIA TOIMIJOITA PALVELUJEN TUOTTAJINA

16. Kulttuuri-, taide-, liikunta-, urheilu-, nuoriso-, vanhempain-, kotiseutu-, kylä-, maahanmuuttajatyön, sosiaalialan yhdistyksiä…

17. PAIKALLISESTI – ALUEELLISESTI – VALTAKUNNALLISESTI Kulttuuri-, taide-, liikunta-, urheilu-, nuoriso-, vanhempain-, kotiseutu-, kylä-, maahanmuuttajatyön, sosiaalialan yhdistyksiä…

18. Erilaisia yhdistyksiä VAPAAEHTOISTEN – AMMATTILAISTEN – TUOTTAJALÄHTÖISIÄ YHDISTYKSIÄ PAIKALLISESTI – ALUEELLISESTI – VALTAKUNNALLISESTI TOIMIVIA Kulttuuri-, taide-, liikunta-, urheilu-, nuoriso-, vanhempain-, kotiseutu-, kylä-, maahanmuuttajatyön, sosiaalialan yhdistyksiä…

21. CaseKokkolan Avantouintiseura Kuutit ry Seura on perustettu vuonna 1992. Jäseniä on noin 200. Terveyttä talviuinnista -ESR-hankkeessa seura alkoi kehittää työhyvinvointipalveluja yrityksille. Palvelut tuovat seuralle lisää jäseniä ja lisätienestiä. Palvelut tuotetaan vapaaehtoisvoimin. ”Hyvän porukan ansiosta se on onnistunut hyvin ja joustavasti, vaikka aktiiveilla onkin muita töitä ja sitoumuksia”, kertoo yhdistyksen jäsen Kari Ås. Toiminta jatkunee myös hankkeen jälkeen jossain muodossa, koska palveluille on ollut kysyntää: ”Yrityksistä on mielellään lähdetty porukalla avantouimaan.”

23. Case Myllykosken Pallo Jalkapalloseuralla on laaja junioritoiminta sekä edustusjoukkue Veikkausliigassa. Seurassa on kymmenen työntekijää. Seuran palvelutoimintaa ovat kunnalliset iltapäiväkerhot. Kohderyhminä ovat koululaiset ja päiväkoti-ikäiset. Palveluja on toteutettu myös työyhteisöille. Palvelutoiminta vastaa kunnan tarpeeseen liikuttaa lapsia enemmän koulupäivän yhteydessä. Seura saa koululaisryhmistä uusia jäseniä sekä työtehtäviä oppisopimuksella toimiville ohjaajilleen. Palvelutoimintaa tehdään myös yhteistyössä kahden muun seuran kanssa. Työnjako on selkeä: Koripalloseura Kouvot organisoi toiminnan, MyPa markkinoi ja Pohjois-Kymen liikuntayhdistys PoKLi ry vastaa taloudesta. Liikuntaohjaajia ryhmiin tulee jokaisesta seurasta.

25. Case Pii Poo ry Lempääläisen lasten ja nuorten kulttuurikeskuksen tarkoituksena on tuottaa kulttuuripalveluja erityisryhmille, lapsille ja nuorille. Asiakkaat tulevat palveluihin kunnan tai yrityksen kanssa tehtävän yhteistyön kautta tai avoimilta kuluttajamarkkinoilta. Yhdistysmuoto oli luonteva valinta, koska erityisryhmien kulttuuripalveluita ei ilman yhteiskunnan tukea pysty tuottamaan: Käyttäjän maksama hinta palvelusta ei ole kustannusten mukainen. Yhdistysmuodon ratkaisi siis lähinnä toimintaympäristö. ”Esimerkiksi opetus- ja kulttuuriministeriön Taikalamppu-verkosto on tärkeä yhteistyökumppanimme, jonka jäseniä emme yritysmuotoisena pystyisi olemaan”, kertoo toiminnanjohtaja Pilvi Kuitu. Kannatusyhdistyksen jäseniä ovat hallituksen jäsenet, ja ajatus jäsenistöstä, jonka ehdoilla toimintaa toteutettaisiin, tuntuu kaukaiselta.

27. Case ValoAurinko osuuskunta ja ry ValoAurinko on turkulainen lasten ja nuorten kulttuuriin ja mediaan erikoistunut osuuskunta sekä yhdistys. Osuuskunta perustettiin ensin, tavoitteena työllistää elokuva-alan ammattilaisia ja toimia tuotantoyhtiönä. ”Kulttuurialan luonteesta johtuen pian tuli eteen tarve yhdistysmuodolle, koska toimimme myös avustusten pohjalta, ja joissain rahoitushauissa ei osuuskuntamuodolle rahoitusta myönnetä. Perustettiin yhdistys edistämään lasten kulttuuritoimintaa ja elokuvataidetta”, kertoo Metsämarja Aittokoski. Yhdistys tekee palvelutoimintaa yhteistyössä kaupungin kanssa, kohderyhminä lapset ja vanhukset. Osuuskunnan tuotolla rahoitetaan yhdistyksen taiteellisia produktioita. Yhdistys ja osuuskunta toimivat rinnakkain ja joustavasti. Yhdistys toteutti esimerkiksi elokuvatyöpajoja osuuskunnan tuottaman tv-sarjan lapsiavustajille. ”Työn alla on kehityshanke, miten toiminta jatkossa kannattaa järjestää, onko esimerkiksi syytä eriyttää ry:n ja osuuskunnan profiileja enemmän toisistaan.”

28. Case Hipko Oy Hipko on helsinkiläinen kamppailu-, itsepuolustus- ja kuntoilutunteja tarjoava yksityinen koulu. Pohjalla on vuonna 1998 perustettu Taekwondo Tigers ry, joka kasvoi muutamassa vuodessa niin suureksi, että päätettiin perustaa osakeyhtiö. Perustaja ja toimitusjohtaja Timo Räkköläinen näki yritysmuodon parhaaksi koulun vision toteuttamiselle. Ratkaisevia seikkoja olivat halu sitoutua koulun kehittämiseen täysillä ja olla siinä kiinni päätyönä. Yrityksessä kaikilla on selkeät vastuualueet, ja päätökset tehdään nopeasti. Kilpaurheilijoita varten Hipkon kylkeen on perustettu Hipko Team ry, mikä mahdollistaa lajiliittojen kilpailutoimintaan osallistumisen. Perinnelajien aate ja yhteisöllisyys elävät Hipkon toiminnassa. Asiakkaat puhuvat hipkolaisuudesta.

30. PALVELUJEN TUOTTAMISMALLEJA

31. Kumppanuuksia SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI SIVISTYSTOIMI KULTTUURITOIMI NUORISOTOIMI • Päiväkoti • Terveyskeskus / sairaala • Palvelutalo / vanhainkoti • Etsivä perhetyö • Perhekuntoutuskeskus • Sijaishuolto • Perus- ja erityisopetus • Taiteen perusopetus • Kansanopisto • Lastenkulttuuriverkosto • Kulttuurikeskus • Taidekasvatushankkeet • Museo, orkesteri • Nuorisotalo • Etsivä nuorisotyö

32. YHDISTYS PALVELU-TUOTE Erityislasten sirkustunti

33. Kunnan palvelurakenteisiin YHDISTYS MAKSAJA & TILAAJA Koulu PALVELU-TUOTE Erityislasten sirkustunti €

34. Kunnan palvelurakenteisiin YHDISTYS MAKSAJA & TILAAJA Koulu PALVELU-TUOTE Erityislasten sirkustunti € LOPPUKÄYTTÄJÄT Koulun yksilöimä oppilasryhmä €

35. Kunnan palvelurakenteisiin RAHOITTAJA Kunnan sivistystoimi € YHDISTYS PALVELU-TUOTE Erityislasten sirkustunti

36. Kunnan palvelurakenteisiin RAHOITTAJA Kunnan sivistystoimi € YHDISTYS TILAAJA Koulu PALVELU-TUOTE Erityisluokan sirkustunti €

37. Kunnan palvelurakenteisiin RAHOITTAJA Kunnan sivistystoimi € YHDISTYS TILAAJA Koulu PALVELU-TUOTE Erityisluokan sirkustunti € LOPPUKÄYTTÄJÄT Koulun yksilöimä oppilasryhmä €

38. Sirkusopetusta monikulttuurisessa päiväkodissa Kahdeksan ryhmää Neljä opetuskertaa ryhmää kohden ONNISTUMISIA? Luovuuden löytyminen Sosiaalisten taitojen kehittyminen Cirko, Uuden sirkuksen keskus Sosiaalinen sirkus –hanke

39. Kunnan palvelurakenteisiin RAHOITTAJA Kunnan sosiaalitoimi € YHDISTYS TILAAJA Vanhainkoti PALVELU- TUOTE Tanssija kummi-taiteilijana € LOPPUKÄYTTÄJÄT Avoin osallistuja-joukko €

40. Kokonais-koulupäivä • Iltapäiväkerho kaikille kyläkoulun oppilaille neljänä päivänä viikossa • Lapset kuljetetaan kotiin • Kunta tarjoaa tilat ja koulun-käyntiavustajan tunteja • Kustannukset/lukukausi: 14 300 € • Tulot/lukukausi: 16 600 € • Säästöt yhtenäistetyistä koulukyydeistä 9 300 € • Laskennallinen valtionosuus ip-toiminnasta 7 300 € Kisko-Seura ry www.kiskoseura.fi/etusivu.html

41. WAU!-kerho • Maksuton liikuntakerho koulujen iltapäivään • Nyt: 1700 lapselle 81 koulussa 8 paikkakunnalla • Kustannukset/lukuvuosi • Esimerkkikerho: Yksi kerhotunti kaksi kertaa viikossa • Kerho-ohjaajan palkka 2500 €/kerho/lukuvuosi • Kunnan panostus • Opetushallituksen kerhotoiminnan avustuksen hakeminen • Kunnan omarahoitusosuus 25 %  625 €/kerho/lukuvuosi • Yhdistys hoitaa kaiken organisoinnin • Yhteistyö koulujen kanssa (tilavuorot) • Viestintä vanhemmille • Ilmoittautumiset • Kerho-ohjaajien koordinointi ja koulutus • Vakuutukset WAU ry www.wau-ry.fi

42. ”Ajatusmaailma on se, että meitä ei tarvita siellä, missä toimintaa on. Toimimme siellä, missä tarvetta on. Kannustamme lapsia myös muiden yhdistysten toimintaan. Me ei yksin tätä maailmaa millään paranneta.” Toiminnanjohtaja Rami Luomanpää, WAU ry

43. Seuran ja koulun yhteinen työntekijä • Työntekijä toimii puolet ajastaan koulussa koulunkäyntiavustajana ja toisen puolikkaan iltaisin seurassa • Koulu saa ympärivuotisen koulunkäyntiavustajan • Yhdistys saa palkattua työvoimaa • Yksilö saa kokopäiväisen työn • Lapsille sama tuttu aikuinen toimii päivällä koulussa ja illalla seurassa Suomen Jääkiekkoliitto ry

44. Nuorten työelämävalmennus • Taitoja ja varmuutta työnhakuun ja työ-elämän pelisääntöihin • Yläkoululaisille, lukiolaisille, ammatti-opiston opiskelijoille, työttömille ja maahanmuuttajille • Kunta, oppilaitos tai TE-toimisto ostaa palvelun yhdistykseltä • Yhdistys toteuttaa yhteistyössä kunnan sivistystoimen ja työllisyyspalvelujen sekä yritysten kanssa • Kesto 6-12 h; hinta 60 €/h (sis. alv.) Kokkolan 4H-yhdistys ry kokkola.4h.fi/

45. Tanssikummi • Hoitoalan arkeen perehtyneet tanssijataiteilijat työskentelevät vanhainkodeissa ja palvelutaloissa • 3-5 kertaa viikossa • Yhdistys toimii taiteilijan työnantajana ja kunta maksaa palvelusta laskua vastaan • Hinta määräytyy taiteilijan TES:n mukaisesta palkasta ja työnantajakuluista • Palvelun minimikesto on kuukausi, jonka hinta on noin 3 700 € Läntinen tanssin aluekeskus ry www.l-tanssi.fi

46. Hyvinvoinnin ketjureaktio VANHUS OMAISET HOITAJAT

47. Kaverisirkus • Lukuvuoden kestävä kerho • Kerran viikossa koulun iltapäivässä • Osallistujat kutsutaan kunnan harrastuskyselyn ja opettajien tarvearvioinnin perusteella • Kutsutut voivat tuoda oman kaverin mukanaan • Ryhmässä aina kaksi koulutettua sosiaalisen sirkuksen ohjaajaa • Kunnan sivistystoimi rahoittaa osana kerhotoiminnan tarjontaa Kulttuurikeskus PiiPoo ry www.lastenpiipoo.fi/

48. Luoto - Luovan toiminnan terapeuttiset ryhmät Toimintaterapeuttija taiteilija työparina Pienryhmiä lapsille, joilla on lieviä oppimishäiriöitä Koulu- tai päiväkotipäivän aikana tai jälkeen Framil ry, Hymykuopat-hanke

49. KIITOS Nelli Koivisto nelli.koivisto@aalto.fi 050 315 2163

50. Kuvat Hymykuopat-ESR-hanke, Salon kaupunki 2009-2012. Meltio, Niklas 2012: Kuvia kehittämisohjelmasta “Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tarjoajana 2007-2013”. Kolmas lähde –ESR-koordinaatiohanke 2011-2013. Sosiaalinen sirkus –ESR-hanke, Tampereen yliopiston tutkivan teatterityön keskus 2009-2011.